第9章　让自己更优秀，幸运自会来敲门

开创一片自己的天地

如今，面对遍地的机会，越来越多的80后女孩，也像男人一样有着强烈的创业精神，并因此拥有了一份属于自己的事业，开创了一片自己的天地。创业，给女人罩上了一道迷人的光环。

其实在赚钱方面，如果不是由于女人承担着过多的家务劳动的话，女人比男人有着更多的优势，这一点已经被社会心理学家所确认。

女人在语言表达和词汇积累方面比男性强，一般女人都比男人口齿伶俐，而这正是生意人必备的条件之一。女人在听觉、色彩、声音等方面的敏感度比男性高40%左右，在竞争激烈、信息多变的生意场上，这也是成功者必须具备的良好素质之一。女人的记忆力，尤其是短期记忆力远远强于男人，在精打细算方面女人往往比男人详尽得多，这又为女人做好生意奠定了基础。

女人比男人更富于坚持性。比如在同样情况下对某一件事情，女人很难改变自己的观点，男人则相反，很容易放弃自己原先的想法。这说明，女人更接近于现代企业家的良好素质要求。女人发散思维能力优于男人，她们对某件事进行思维决断时，常常会设想出多种结果。而男人则习惯于沿袭一种思路想下去。发散思维能力，恰恰是新产品开发、企业形象设计等方面所要求的。

女人的直观能力比男人准确。女人似乎有一种先天赋予的特性，她们对某些事、某个人常常不用逻辑推理，单凭直觉就能准确看透，而男人在这方面则望尘莫及，这就为女人在生意场中及时捕捉机遇提供了有利条件。女人比男人有更大的忍耐性。同样情况下，遇到同一个问题，女人往往更有耐心，而男人则常常急不可待。生意人没有耐心是很难做好生意的。

女人的操作能力和协调能力都比男人强。在如今科技高度发达的信息时代，越来越多的行业都在使用越来越多的易于操作的电子化设备，女人在寻找工作方面开始显示出比男人更大的优越性。所以有人说：“工业时代劳动者典型形象是男性，在信息时代工作的典型形象应当是女性。”随着历史的发展，此话的真实性将得到越来越多的验证。

尽管有这么多优势，但女人毕竟是女人，在那些创业丽人的辉煌背后，几乎都有着万千黯然的失败痛楚。收益与风险成正比，你准备好了吗？

创办自己的企业可能会带来非常诱人的回报。不过，在你决定辞职做老板之前，还应仔细思量。对做个领薪水的职员与自己当老板这一问题，不能简单地分为孰优孰劣。因为角色不同，所承担的责任与义务也不同，很难说哪一种更好。

无论何种行业，都需要掌握好专门的知识和拥有满腔的热情。只要你选定了自己的优势行业，凭你的美丽、智慧和能力，开创一片你自己的天地就不再只是梦想！

让工作成为你生活的重要部分

“工作也许不如爱情来得让你心跳，但至少能保证你有饭吃，有房子住，而不确定的爱情给不了这些……”这是现在颇为流行的一句话，事实也是如此，尤其是现代女性，很少有人甘愿当个全职太太。

但是很多女人并不能正确对待自己的工作，因为她们的心思并没有完全在工作上，也许在想着晚上吃什么，男朋友什么时候来接她下班，等等，这样一来自然在工作中就感觉不到丝毫的乐趣，更别提在事业上能有所成绩了，那只不过是她打发无聊时间的场所而已。

也许你家庭富裕，也许你认为自己没有这个工作一样活得更好，因为你的丈夫能养着你，那你就错了。你的依赖只会让男人感到一时的怜惜，时间长了他就会觉得压力很大。而且你的父母也会因为你经济上的不独立而担心你的另一半会对你不好，你很难得到他的尊敬。

其实，在这个社会上女人属于弱势群体，事业心强的女人更容易受到男人的尊敬，而且可以让女人少点对别人的依赖感，加强自己的独立性，拥有自己那片闪亮的天空。单身的女人还有可能在自己喜欢的岗位上遇到白马王子呢！

理性的工作还可以让你的思维变得灵活，同时扩展你的社交圈，让你的生活不再仅仅是围绕着老公和孩子转了。但不是说你就要没日没夜地加班，完全不顾家里，那丈夫也会有意见的。因此平衡好家庭和工作的关系是最重要的。

这个世界并不只是男人的天下，其实女人天生心思细腻，有些工作比男人更适合做。只要在上班的时候倾注自己全部的精力，把自己的本职工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注就可以了。永远记住：认真的女人最美丽！

永远不要把家事带到工作岗位上，永远不要把工作拿回家里去完成。

工作并快乐着

职场女人要树立“工作并快乐”的信念，当工作烦恼突如其来时，必须要学会控制，要保持快乐的情绪和良好的心态。因为良好的心态是获取成功的恒定法宝，保持愉快的心情，工作就变得轻松而有乐趣。

摆脱工作中的烦恼。凡是工作，都会有麻烦，会给我们带来压力，职场女人要学会调整自己，能够安排好工作，尽力摆脱工作中的烦恼。

为了工作有效率，必须要有所激励。最好挑一个明确、可量化，并能在一定期间内完成的小目标。目标的达成可使你重拾信心，再朝另一个小目标前进，这时你就会发现对工作越来越有兴致。

俗话说，“知足者常乐”、“心静自然凉”。身为职业倦怠的受害者，要减少压力，首先要找出焦虑的来源，并采取必要措施，以重新掌握你的人生。

暂时把只会挑毛病的老板、永远办不完的公事、薪资少、工作无聊和没人肯定自己等不快的事丢在一旁。等你恢复工作意愿，更有能力接受挑战时，再去面对这些剥夺你信心和自制力的外因。

时时提醒自己，你不是被雇来复制别人的行为的，而是来解决问题的。找出问题点，看看你是不是能想出不同的解决办法，也许这份工作的弹性比你想象的要高；或许你可以把工作变得更符合你自己的要求。

女人在沉重的工作压力之下，出现“工作低潮”或“工作倦怠”已不是什么新鲜事。它们就像五线谱上高高低低的音符，总是埋伏在女人的工作情绪之中，伺机而动。比方说，你的工作部门即将改组，被不合理的工作量压得喘不过气来，办公室人际关系如箭在弦，升官不成、加薪无份，都可能使你陷入一片“愁云惨雾”之中。

工作低潮时往往有以下状况：连续好几天都无法顺利入眠，而早晨也时常在恐惧中惊醒，心中仿佛有块沉重的大石头压着。时常对着天花板发呆，脑中一片空白，没有办法提起劲儿工作，而且觉得无所适从。对目前的工作产生极大的厌恶感，并对同事有不满情绪，有一种快被逼疯的感觉。最近与人交谈总是心不在焉，跟不上谈论的话题，同时也对周围事物不感兴趣。

一个寻不着目标的人，就像多头马车一样漫无目的，令人泄气。因此，你必须先弄清自己工作的意义。一旦确定了，强烈的工作动机就会启动你的生命活力。所以，不妨试着将自己的工作目标写在纸上，不论是为了追求自我价值，还是要拥有一个温暖的家，都能鼓励你逐步前行。

不妨在笔记簿中记下几个公司附近可以发泄情绪、振作精神的地方，如小公园、书店、咖啡厅、保龄球场等。当然，在双休日，你还可以约上三五知己去郊游，泡温泉、钓鱼、划船都是不错的选择，也许会使你的情绪有所放松。

改变四周的摆设，有些时候，杂乱无章的工作环境也令工作效率低落，所以，不妨将自己的工作空间设计成可以配合做事习惯的模样。除了让每份文件都有可以归类的地方，亦可利用一些颜色鲜艳的小海报、有趣的摆设或茂盛的绿色盆栽，来振奋工作心情。

社会变化快速，科技日新月异。每个人都必须终身学习，才能调整工作上所遇到的困难。因此最好是在工作之外，拨出一些时间培养其他方面的兴趣，例如阅读、画画或学习陶艺等。这不仅能使心灵与精神有所寄托，更让你拥有另一个成长的空间。

愉快的工作常会给人带来欢乐，不称心的工作能影响我们的个人生活，当我们回家后，几乎不可能把不愉快的事情丢到脑后。

专家研究表明，如果一个人得到“适当的工作安排”，换句话说，如果一个人的需求与工作相符，这个人很可能会对工作满意，会全身心投入工作。如此一来，这个人将不会常常称病告假，不会动辄辞职不干，而工作质量也会更高。总之，这对每个雇员、雇主、管理人员都有好处。对于个人，它意味着有一个快乐的工作；对于公司，则意味着更高的利润。

进一步研究还发现，即使是收入可观、前程远大或者稳定可靠的工作，如果不能满足员工其他方面的精神需求，也同样不能提高工作效率，因此，专家们的结论是能满足一个人动机需求的工作可能就是带来快乐的工作。

快乐的情绪，可以让女人快乐地工作，也会把快乐传染给周围的同事。工作会让你忘记烦恼和忧愁，不要把工作当做一个苦差使，要时时想着工作带给你的快乐。

永远做自己喜欢的事情

人们在从事自己喜爱的工作时，总是特别有激情，有创造力，而且容易感到幸福，感到满足。

人的一生短暂而漫长，但很多人只能把自己喜欢的事悄悄搁在心底，再加上一把锁，去做许多该做的事而不一定是自己喜欢的事。

活着的理由很多，为工作而活，为责任而活，为别人而活，为许多说不清的道理甚至虚伪和毫无价值的评定而活。从日出到日落，从月圆到月缺，与多少美丽擦肩而过，多少真心喜欢做的事，心里想着惦记着，却一件也没做成，就任青丝变成白发，任额头皱纹缕缕。

智者说：人生好似一个布袋，等扎上口的时候才发现，里面装的都是遗憾，还有许多没来得及做的事。

聪明的女人选择做自己喜欢的事情，为了生命中少些缺憾、多点美丽，为了在扎上口袋时少一分后悔。

现代女性不甘心成为生活的牺牲品，她们努力挤出一部分生命给自己，但决不意味着她们不承担责任，不履行义务，不扮好自己的社会角色，她们只是懂得人还应该为自己而活。

工作很重要，它满足你的物质需求，它提供给你未来生活的幸福保障。现代女性坚持一个前提：工作绝不能与自己喜欢的事情相冲突。她希望自己每天开开心心去上班，心满意足回到家，愉快期待第二天太阳重新升起。

男人很重要，选择一个好男人做自己的伴侣，是女人一生里的头等大事，所有女人都会慎重对待。现代女性从不会委屈自己，不会把金钱、相貌、门第等作为择偶标准，她所要寻找的，一定是一个她自己喜欢的、相处融洽的伴侣。因为喜欢，正是产生爱情的首要基础。

家庭很重要，每个女人都梦想有一个幸福美满的家，为了这个目标，她们兢兢业业、任劳任怨地付出。为心爱的人做一顿美味晚餐，让房间保持清洁整齐，很多女人把家庭与家务等同起来。聪明女人也希望让自己的家变得幸福温馨，但她却不愿意从此成为女佣、清洁妇。如果讨厌家务，尽可能请个钟点工来帮忙，否则，不是用爱心烹饪出来的食物不会让享用者感到快乐，不是用爱心整理好的屋子充满着怨气。

生活里重要的事情很多，但是最重要的是自己，是幸福快乐的心情。

每个人都有自己喜欢的事情，可是很多时候，人们其实没有选择的机会，现实生活常常阴差阳错。

年轻时，每个人都会有自己的梦想，随着岁月流逝，又很容易丢弃它们。现代女性却把它们当做自己最珍贵的财富，把自己的时间尽量花在自己真正喜爱的事情上，她们甚至会忘记时光，永远葆有年轻的心态。

在琐碎的生活之余，现代女性会安安静静地读几页书，会心无旁骛地画几笔画，会快快乐乐地爬几趟山……不求能得到多大的成就，只是因为那是她心中所爱，属于她的东西，任何人也夺不走。

能做自己喜欢之事的人是快乐的人，能做自己喜欢之事的人是幸福的人！

现代女性选择做自己喜欢的事情，是尊重自己的表现。只有做自己想做的事，人才会感觉到快乐和幸福，才会使自己在精神上获得充实和心理上得到满足，才会对生活充满感激和热情，才能使自己的命运更好。

不要迷失自己的目标

职场并非处处坦途，它也会有未被开垦的原始森林。而在这个潮流瞬息万变的时代中，女人只要坚定目标，就能冲破迷雾，走出迷宫般的原始森林。

可是，在职场上，很多女人总是害怕前途渺茫，轻易放弃自身求生的努力，丧失了自救的机会；或是退而求其次，在不断的游移之中，消耗掉了本身的雄心大志，虽然跟随着别人走出了原始森林的迷宫，却失去了探险的勇气，安于琐碎而烦闷的生活。

制定一个现实的目标非常重要，这是最终可能成功的根本保障。刚刚进入职场的女人要认真分析自己的专业、性格、气质和价值观等，找出自己的特点，弄清自己到底想要什么，想要一个怎样的结果。然后根据自己的实际情况，制定一个能够实现的目标，这是成功迈入职场的第一步。

常言说得好，无志者常立志。确实，有些人经常确立目标，但最终却没有一个真正的目标。制定的目标一定要具体，因为我们只能根据具体的目标去制订具体的计划。如果你不知道具体做哪些事情才能够让老板愿意给你加薪水，那么你的加薪梦想肯定会泡汤；如果你不知道应该背哪些单词、应该背多少个单词，而是从字典的任意一页，比如第50页，开始任意背100个单词，这样的目标就算实现了，实际上也没什么效用。

同样，为了完成一项重新植树造林计划，你不会笼统地说：“我要在6个月之内变得更健康一些，那样我就可以进入深山作业了。”而相反地，你可能会很具体地说：“在半年之内，我要减轻20斤体重，”或者“半年之内，我坚持每天跑它两三公里。”

每个人都有不同程度的惰性，这是人类的基因所决定的，甚至不是大脑可以控制的。我们的惰性几乎可能以任何形式发作。如果你不把你的目标写下来，那么，很可能从某一天开始你就“忘记”了你曾经制定的目标。惰性的具体表现形式是让你“合理地”觉得并且相信：“我还有那么多其他重要的事情做呢……”直到有一天你突然想起来：“唉呀！一个月过去了，我怎么忘了这件事儿呢！”而这样的念头过后，放弃，几乎成了再自然不过的事情。

所以，一定要把已确定的目标写下来。甚至可以写到很多张“随手贴”上，然后贴到很多你每天必然能看到的地方，比如镜子右上角、马桶正对面的墙上、冰箱里放酸奶的地方什么的……这种“反复地强化目标记忆”是非常重要的，它会使你不由自主地觉得已经确定的这个目标是最重要的事情。

真正现实的、具体的，即可能实现的目标往往是动态的，因为我们不是生活在一个静态的世界里，并且，我们自身也在不停地变化。

随着计划的不断实施，我们慢慢发现原本看来很现实的目标其实并不现实，或者原本看来具体的目标其实并不具体；也有这样的可能性：随着时间的推移，我们竟然发现已制定的目标并不是我们真正想要的；或者还有这样的可能性：突然发生了某些事情，导致原目标不得不暂时搁置，因为该突发事件更加紧急……

所以，要成为一名成功的职场女人，你应该把自己的目标适当地放在社会的大环境中衡量一下，而且在执行目标的同时，必须时刻调整自己的心绪，不要让自己的坏心情把目标断送。

在当今社会，大多数工作是不分性别的，只要你能力卓越，就会有一个适合的职位在等着你。而你只有无论身处顺境，还是逆境，都始终把握自己选定的目标，坚定不移地走下去，才能抓住属于你的机会。

女人不管做什么事，都要有目标。大部分女人希望自己是女强人，但也要家庭幸福，这就是目标。目标是女人生活的方向，没有目标，生活工作必定一团糟。这个目标，诱惑着女人，引导着女人，使女人步入更高的境界。

练就职场中成功女人的特质

如何在茫茫人海中脱颖而出，如何在办公室纷纭复杂的人际关系中游刃有余地生存？女人们应该拥有自己独特的个性，而以下这6个方面的特质正是办公室里成功女人必须要拥有的：(www.daowen.com)

对自己的定位清楚。女人要在职场上担任要职，一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。

勇于提出要求。你的主管不会主动关注你的需求，为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。除了直接向主管反映你在工作上发展的期望，也有一些方式，可以让主管察觉你的企图心。

敢于踊跃发言。在一些以男性占多数的职场中，女人的意见往往会被淹没，成为“没有声音的人”。成功的女人勇于发表意见，有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被突显出来。

懂得推销自己。在职场上，自我营销是绝对有必要的。在众多同事中，如何让老板发现你的企图心和专业能力，需要有一些主动的作为。成功的女人即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。

成功的女人懂得边做边学。与男人相比，女人往往容易退缩，而要想成功的女人不应该错过任何表现的机会。即使你对一件工作不是完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。

要求授权、担起责任。在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩、无法担起大任的小兵。成功的女人勇于接下大家都觉得棘手的项目，借着这些工作的洗礼，积累职场经验，并且激发自己的潜能。

“不怕没运气，只怕没方法”——找对方法，你会发现女人成功更容易。

不要让性别阻碍了你的升职

作为职场女人，你有没有想过为什么在职场中男性扮演的角色通常会比女性重要？为什么在同等条件下，职场会更青睐男性而不是女性呢？为什么自己在职场打拼了这么多年，却总是得不到提升呢？原因当然是多方面的。

大家可能都知道，女性在职场上很多时候会受到歧视。从找工作开始，多数用人单位对女人提出的要求就非常高，处在相同水平上，公司可能就要男人了。女人必须要比男人优秀，胜出的把握才大些。

进入公司后，很多条件对女人不利，有的时候并不是你的业绩好就能得到较高的回报。多数女人在工作经历中，隐约感觉到自己与男人是不同的，感觉到不被群体接受。面对职场的性别歧视，女人该如何对待呢？

其实，女人跟男人相比，具有很多与生俱来的优势。因为在强调团队合作的情况下，女人比男人具有更高水平的交往技巧。因此，职场女人可以利用自己的这种能力，在工作中更加充分地发挥自己的特长。

改变一个人的固有观念也许很难，比如对女性的歧视，但你首先要自信，同时展示你的业务能力，还有就是对企业文化的知晓。知道这个企业喜欢什么样的人以及他们的日常规矩和一些不成文的规定。既不能整天埋头工作而不顾其他，也不能为了忙于职场的人际关系而搞得满城风雨。你要兢兢业业，对男性喜欢竞争的天性有所了解，更要对他们所主宰的企业文化认识深刻。

职场女人要想在职场中取得更进一步的成绩，必须坚决摒弃典型的患得患失、优柔寡断的小女人心理，多多关注留意自己身边优秀的男性做事的决策过程，分析他们的决策思维，并吸其精华、弃其糟粕，久而久之自己做事的方式也会受其“感染”，从而提高自己做事的效率。

此外，要想升职别忘了一点，就是要不断地付出。因此应该从这几点做起：

工作时难免会遇到困难与挫折。这时，如果你半途而废或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣。因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。要充分发挥自己的聪明才智，做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事，实现自己的理想与抱负。马斯洛认为这种“能成就什么，就成就什么”，把“自己的各种禀赋一一发挥尽致”的欲望，就是自我实现的需要。

扩大自己的工作舞台。有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际交往圈子。

施展你的人格魅力。在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，它会让你得到别人的支持，并成为领导者。

过硬的业绩。工作业绩是衡量一个人在工作中综合素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责；善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场。唯有如此，企业的航船才能在市场经济的大海中“以不变应万变”顶住风浪；或能“见风使舵”乘风破浪，越过激流，避开商战“陷阱”，使企业立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。

让人信任你。如果在办公室里你能表现得幽默活泼，善解人意，豁达开朗，让异性同事充分感受到与你共事的幸运和兴奋。那么，各种回报将随之而来——邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会，在你遇到难题时会有人鼎力支持……原因很简单，你的亲和力让他们觉得你是一个值得信任的好女人。

其实，命运往往把握在自己手中，只要用心努力了，就一定会有回报。面对晋升的不公平，女人要善于为自己创造条件，勇于为自己争取机会，充分发展女人的优势，弥补自己的不足，为自己的晋升扫除重重障碍。

女人自身的优势，再加上出色的工作能力以及了解公司的企业文化，一个能为公司带来很大业绩、对公司发展作出很多贡献的女职员，老板有什么理由不升你的职呢？

女人放弃自我就会一无所有

有个女孩如此抱怨道：我很爱我的男朋友，为了他我愿意放弃任何东西，他喜欢的我会去做，他不喜欢的我就不去做。我对他简直是好得不能再好，可他不是很爱我。我也觉得这样太没自我了，可是我真的无法想象我离开他的日子，我觉得我会死的，我总想有一天他也会很爱我的。

在古代，婚姻是女人一生的赌博，她们将全部的希望寄托在丈夫有出息上，盼望着有朝一日“夫贵妻也荣”。即使在妇女独立的今天，不少妇女仍然愿意将全部的爱与幸福寄托在丈夫身上时，换来的往往是失望。帮助男人成功并没有错，错就错在放弃了完善自我。没有一个良好的自我，只靠男人活着，永远是女人的悲哀。只有不断完善自我，与丈夫比翼齐飞，一同进步，一同成功，才会有良好的心态与丈夫相处。女人只有不断完善自我，才能把握自己，实现自我，并受到他人的承认和尊重。

当女人为婚姻完全放弃自我时，她就放弃了得到认可和尊重的权利。经营婚姻和爱情，就像手中抓住的沙子，握得越牢，越容易流失。女人把自己的未来寄托在别人身上，舍弃了自尊、自我价值，幸福生活就没有保障。

女人的天空原本是明丽湛蓝的，不应该生活在泪雨纷飞和愤怒失衡的心态下；更不能放弃自尊，放弃了自尊的女人就等于自掘坟墓！不要为男人而活，要为自己而活，要活出价值来，活出被别人需要的自豪感！全国妇联把自尊、自信、自立、自强作为新女性的标准，实质就是号召女人在不断的自我完善中发展自己，追求幸福。“四自”精神不仅是女人实现自我价值的需要，也是维护美满婚姻的法宝。所以，不断完善自我应是女人一生的功课！

对于很多女人来说，一旦遇到了某个心仪的男人，她往往会在自己生活中某些相对次要的事情上做出让步，时间一长，就迷失了自我。所以女人还是要有自己的思想和生活空间，坚持自我，这样你才不至于过别人的人生。

在不断的挑战中实现自我

对于工作，最大的乐趣就是它给你带来的成就感。那些懂得享受工作的人几乎都有这样一个态度：要么不做，要做就把它做到最好。要想在职场中有所成就，你就必须让自己时刻努力，尽可能地把每一件事都做到极致，那些习惯于敷衍了事、不思进取，没有责任心的人，不仅谈不上是什么职场丽人，工作对她们来说简直就如“洪水猛兽”，哪有什么乐趣可言？

不要以为“身为女人”就可以放松对自己的要求，你毁了工作，工作照样可以毁了你。聪明的女人就应该把挑战当成乐趣，在巨大的成就中去实现自我。

尽管在很多单位里面你要打入主流群体并非易事，但只要你努力，不甘平庸，勇于接受任何挑战，依旧有可能成功。

首先反思你自己。不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人都存有敌意，要根据面临的新情况而做出具体判断。

广交朋友。结交朋友，建立社交圈，寻求前辈的指导，对每个人来说都是基本的职业技巧。如果你是一个“局外人”，这些就尤为重要，遗憾的是做起来很难。

成功的局外人都认为，你必须让主流文化的人们能和你自然相处。你必须放下你自己的架子，充满自信地参与社交活动，接受对你表示友好的人们的提议。

强调积极正面的东西。你必须拥有能成功的技巧和知识，这一切就是你被雇用的原因。但是如果你不是企业主流群体中的一个成员，你就得有些额外的素质。了解你所在领域内的最新潮流，想办法应用在你目前的工作或你希望做的工作上。敢于冒险，勇于决策。抓住一切机会，调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作上，强化你的书面和口头表达能力。认识到你的文化背景所具有的力量。

善于表现自己。让公司知道你可以做些什么。即使你是一个成就非凡的人，你也不要指望被别人发现或者认识。为了取得进展，你得让人们知道你是谁，你做了些什么。

沉默寡言，严格信奉权威，不愿听取建议，害怕“出人头地”，与主流群体的人们无法和谐相处，如果你想使自己更引人注目的话，所有这些可能就是你必须克服的文化障碍。

善于接受，不要牺牲。让你的观点和公司文化相适应。要从局外人变成局内人，并且真实地对待你自己，你必须懂得“接受”和“牺牲”之间的区别。你得做到：

认识哪些文化特征是你不能放弃的，哪些是你愿意调适到符合公司文化的。不要把为公司文化而做出的每一种改变或调节视作放弃或让步，而要看成是适应新环境的一种方式。不要让你所在群体的其他人为你下结论，该在哪里画一条线，你得自己做出决定。

如果公司歧视你的文化，如果公司的价值观直接和你的文化发生了冲突，如果你现有的职位不足以充分展现你的才能，那么如果你留下来的话，你可能就在做出牺牲了。

知道你自己的权利。如果你认为你遭到不公平的对待，你该怎么办？你可以尝试自己解决问题。或者你可以依照公司制定的程式，或者找来同盟者帮忙。如果遇到非法歧视，你可以考虑采取法律行动。法律会保护你的权益，对有关种族、性别、民族、年龄、怀孕或者残障等方面的不公平待遇，给你做出赔偿。在你采取法律手段之前，务必仔细斟酌你将在精神上、事业上和经济上付出的代价。另一种选择是辞职。另谋他就，找一个在企业文化方面更适合你的工作。如果辞职比留下来付出的代价更大，那就调整心态，继续干下去。

要有远见，并为此做出计划。有些女人认为该来的都会到来，她们的才华能确保自己的成功。这种宿命等待的态度可能会失去更多机会。因此，你还得做得更多。如果你想有所作为，除了你目前的技能，还得为了自己的利益多积极行动。

为了推动你的计划，你得把你将来10年要实现的目标写下来。然后重要的工作开始了，那就是行动起来，实施计划，把目标变成现实。

成功的人视工作为人生乐趣

有很多真正的白领阶层，他们大多是拥有某种专业知识或受过专业训练的人，他们朝九晚五，穿行于城市的写字楼里，有一份令人羡慕的工作，拿一份不菲的薪水，但他们并不快乐，他们是一群孤独的人，不喜欢与人交流，他们不喜欢星期一，视工作如紧箍咒，但他们为了生存，不得不出来工作。有调查表明，这些人的健康水平令人担忧，他们精神紧张、未老先衰，容易患胃溃疡和神经官能症。

有人也试着向他们提出这样一个问题：为什么不能把工作当成你的爱好呢?如果你所学的专业和你个人的志趣南辕北辙，那么，你当初为什么还会选择你所学的专业呢?你如果已经为你的专业付出了四年大学的时光甚至更多的时间，这就说明，你对你的专业，虽然谈不上热爱，但至少可以忍受。因个人的兴趣而厌恶工作，这只能是你的借口。这是对自己不负责任的做法。

亨利·恺撒是一个成功的人，他的成功缘于他的母亲教会了他在工作中享受快乐，在快乐中工作。

玛丽·恺撒的母亲玛丽在工作一天之后，总要花费一定的时间做义务保姆工作，帮助不幸的人们。她常常对儿子说：“亨利，不从事劳动，从来也不能完成什么事情。如果我什么也不遗留给你，只留给你劳动的意志，那么，我就给你留下了无价的礼物：劳动的欢乐。”

工作不仅是生存的需要，也是实现个人的人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终老一生，应该试着把你的爱好与你所从事的工作结合起来，不管你做什么，都要乐在其中，而且要真心热爱你做的事。

恺撒说：“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性，她习惯说热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”

亨利·恺撒深知积极的心理态度的力量。在第二次世界大战中，他建造了1500多艘船，其造船速度震动了世界。当时他曾说：“我们每10天能建造一艘‘自由轮’。”专家说：“这是做不到的。这是不可能的。”然而恺撒做到了。那些相信他们只能排斥积极性的人，使用了他们法宝的消极的一面；那些相信他们能排除消极性的人，使用了他们法宝的积极的一面。这就是为什么当我们使用这个法宝的时候，我们必须小心，这个法宝的积极的心理态度的一面，能够使你获得人生中有价值的东西。它能帮助你克服困难，发现自身的力量。它能帮助你走到你的竞争者的前面，并且如同恺撒那样，能把别人说的不可能的事变成现实。

如果你掌握了这样一条积极的法则，如果你把热忱和你的工作混合在一起，那么，你的工作将不会显得辛苦而单调。热忱会使你的整个身体充满活力，使你在睡眠时间不到平时一半的情况下，工作量达到平时的二倍或三倍，而且不会觉得疲倦。

当你在乐趣中工作，如愿以偿的时候，就该爱你所选，不轻言变动。但如果你开始觉得压力愈来愈大、让你愈来愈紧张的时候，在工作中感受不到乐趣，开心不起来，没有喜悦的满足感，那就是提醒你，有些事情不对劲了。万一这种情况一直持续下去，就该换一份工作了。

成功的人乐于工作，并且能把这份喜悦带给别人，使得大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或共事。

有人觉得人生最有意思的地方就是工作，在工作中每件事都是用积极的心态去对待。不妨多给自己机会去尝试。经历各式各样的事情，从中发现你不喜欢的部分，再找到合适的方向，重新开始。

与同事相处是一种缘分；与顾客、生意伙伴见面，是一种挑战；和你每天必须见面的人相处，更是一种乐趣。

爱默生说：“没有热情是什么事情也做不成的。”热情就是成功的火花，当你在工作中当一天和尚撞一天钟的时候，你可以不必有热情，但你如果想在工作中有所成就的时候，工作必须有热情。

许多杰出的人物都是乐观、豁达、心地坦然的人。他们蔑视权贵、淡泊名利，善于享受真正的生活，善于发掘蕴藏在生活中的无穷快乐。他们的生活之所以总是充满着幸福和快乐，也许正是因为他们总是从事自己最热爱的工作——他们那富有的心灵总是充满着创造的活力。

歌德说：“如果工作是一种乐趣，人生就是天堂!”如果我们对工作、对事业高度热爱，就不仅能喜爱自己有兴趣的事，而且能喜爱自己不得不做的事，等于一辈子都生活在幸福的天堂中。正从事着自己喜爱的工作的人，是最快乐的。快乐与事业并不矛盾，而且是和谐统一的。对工作有乐趣，可以得到快乐；事业成功了，可以得到更大的快乐。事业成功本身，便是一种最大的快乐、最大的幸福、最大的力量。因此，追求事业成功，就是追求最大的快乐。愉快的工作是快乐之本、幸福之源。

要想爬山，必须拥有健康的身体和充沛的精力。爬山如此，职场打拼也是如此。体力不济的人，只能在半路打住，永远到不了山顶。一个人走到半路走不下去时，往往会改变初衷，把目标定低一点，当不了CEO，当个经理也不错。能满足于较小的目标的人，生活也许比真正完成大目标的人丰富得多，他们有时间休闲，享受朋友相聚的乐趣，能与家人共处，能发展自己的爱好。而牺牲这一切来换取成功的人，则有另一种快乐与满足——他们觉得自己是胜利者。

全身心投入工作中，你会得到“忘我”的快乐，这种快乐是因循苟且者永远享受不到的。

没有人能永远全神贯注，事实上也没有这种必要，因为太费神费力了。只要养成习惯，必要时便把精力集中在工作上，你会发现生活比以前更有味道，因为你已学会专心做一件事了，你会工作得更有劲，玩得也更痛快。

也许有人会问：“为什么只有少数人能陶醉在工作中，有的人工作非常辛苦，却收获不多?”是的，如果你在工作上只是盲目地做牛做马，那就太不值得了。你必须有目标，为你的目标而努力。辛勤工作并不表示你真正投入工作了。同样是泥瓦匠，同样砌砖墙，有的人默默埋头苦干，觉得很无聊，但还是认真地做下去；有的人一面砌，一面想象这座墙砌成后的面貌，上面也许会爬满牵牛花，孩子们也许会攀在墙头看风景……他努力砌墙的同时，眼睛已经看到努力的成果了。

前一个砌墙人虽然卖力，其实跟牛马差不多，在已有的习惯上打转，生活对他而言是一种苦刑。后者却能陶醉在工作中，同时他很可能一面工作，一面思考改善，因此技术会不断进步，工作不仅不让他觉得无聊，还让他有机会成为这一行的高手。

将自己全身心投入到工作中，进入一种忘我的境界，在工作中快乐着，在快乐中幸福着。