令人欣慰的对不起

昨天，偶然在某主要学生干部的空间看到一篇日志，标题是“对不起”，颇有感触，摘要如下：

对于舞蹈大赛（某校级学生组织上周举办的活动），我真的感到十分惭愧，责任很大。

1.对不起所有参赛选手：我们没有做到整场晚会的顺利流畅。

2.对不起当天负责执行的部门：由于我在这场活动上没放太多心思，过多的借鉴上次的活动的经验，觉得应该没什么问题，导致整场活动没有协调好。他们都很辛苦。

3.对不起到场的观众：寒冷的天气，没能让观众看到一场完美、精彩的活动。

4.对不起到场的嘉宾：各学院都很支持这次活动，特别是各学院的主席，当晚许多都到场了。对不起，我们没有把活动做好。(www.daowen.com)

5.对不起所有成员：这次的活动我不清楚大家看了觉得如何，但是就我看来十分不尽如人意，影响了我们组织在全校同学们心中的形象，或许还会使他们对我们失去了信心，但是事实又不是如此，我们具有非凡的实力，我们是学校最强、最具实力的学生组织之一。我让大家失望了。

6.对不起某学院的参赛队伍：他们跳的很棒，参赛的道路上他们遇到的许多困难，但是他们还是坚持到了最后。我没能够给他们提供一个完美的舞台，致使他们败兴而归。

我相信，这是他写下的真情实感。但据我了解，当天的活动总体上是成功的，同学们的反映还是比较满意，他写下这些可能是有以下原因：一是当天的统筹协调工作可能在某点上出现不畅；二是对于工作非常熟悉，外行看门道，内行看热闹，他一眼可以看出活动的不足；三是对本组织无限热爱；四是责任感强，负责到底，不管对于组织、对于活动还是对于选手和观众；五是他善于总结反思；六是前期的投入可能还不够。

正常情况下，每个活动都有成功之处和不足之处，就看你怎么说了，比如对于这个活动，要是一定要总结出好的方面我们可以这样说：一是节目质量高；二是观众评价好；三是校园影响大；四是整合了全校舞蹈人才；五是锻炼了学生干部的组织能力；六是加强与学院的联系；七是认识了自身存在的一些问题等。

我相信这些方面这位干部也是知道的，但是他不谈功劳而只站出来承担责任，单这份勇气，就足以令人欣慰！

学生干部的责任心怎么体现？我想方式很多，除了工作激情、认真执行、善于反思总结外，很重要的一点还表现在勇于承担。