养成好习惯

学生干部又给我惹事了。但这次的训斥者既不是学校领导也不是老师，而是在团委当管理员的老齐。老齐以前是个林业工人，与大大小小的树木打了半辈子的交道，学历较低，也没有什么理论水平，有的只是人生的阅历和社会的经验。

我注意过很多次，几乎所有到过团委的学生干部，即使是最高层的学生干部，都挨过老齐的骂，虽然都是一些细枝末节的问题，但差不多每个学生干部都被老齐训斥得服服帖帖。

大到在青春剧场拉横幅不注意安全，礼仪服装和校旗团旗不及时归还，搬钢琴的时候拖在地上，在团委办公室大声嘻嘻哈哈；小到证书上的章盖歪了，开完会忘记关门，办公室的空调没有关，用办公室的电话讲太久，浪费一次性水杯，不随手关灯；就是学生干部衣冠不整，他也会发表一下意见。就像这一回，某学生组织开例会，人数较多，他们骑来的自行车把团委门口的所有通道都堵了，在此之前老齐已经说过好几次，但他们还是没改，于是老齐很生气，冲进会场，夺过主席的话筒，命令他们要把外面的自行车先摆好了。老齐虽然是个粗人，也不会注重讲话的方式，但他跟我讲的时候却正气凛然，因为他讲出来的每一个问题都很有道理。(www.daowen.com)

或许有人认为，老齐就像你的父母一样爱唠叨一堆小事情，很烦，认过错后就不太把它放在心上。但你要知道，学生干部的创新、统筹等能力如何，老齐可能是看不出来的，他看到的就是学生干部身上这里那里许许多多的细节问题，或许这些他亲身经历的问题就是他对学生干部的评价标准，这自然会形成他对整个学生干部队伍总体素质的印象。

学生干部们毕业后走上工作岗位，老齐的看法或许就代表了那些学历一般、但经验丰富的老同志、同事对你的评价。低学历并不等于低素质，当然，高学历也不等同于高素质。老齐不会告诉你很高深的道理，一切都只是习惯使然。但这好的习惯中积淀了一个人的生活经验与智慧。

老齐代表一类人，不是每类人的评价就能对学生干部的综合素质做出定性的，但如果你能在每个细节上都能让每类人认同，那你就一定是高素质，你在以后的工作生活中就一定会一帆风顺！