新任学生干部学什么

近期各个学生组织纳新结束，都请我去与他们交流，我实在是忙不过来，都一一婉拒了，但我也有思考，当学生干部到底要学什么呢？学什么有多种切面，多种角度，多种说法，这在《积累》、《新任学生干部要学习的三件事》、《为什么要当学生干部》等文章都有谈及，本文从另外角度谈一谈当学生干部要学什么、做什么。

一是积累一些人脉。融入一个学生组织，就会与同事形成友谊，当这个组织很优秀时，他的成员也都相对优秀，这些同事进入社会后，日后的社会人脉就多了，成功的机会应该是比较大的，所谓在家靠父母兄弟，出门靠同事朋友，讲的就是这个道理。当然了，在积累人脉的同时，首先自己要真诚，要认真，要肯干，要对这个组织有贡献，否则，你不但不能积累人脉，反而会让人看不起，就不会有多少朋友。

二是提高一些能力。这点在许多文章中有阐述，如沟通、策划、执行、协调，汇报、宣传等，这些能力将会是你日后在社会上立足的根本。当然，要具备这些能力，首先自己要认真做事，善于总结，否则永远不会真正学到、学会。

三是懂得一些规矩。社会提倡人人平等，但实际上还是有年龄、层次、级别之分的。这不是说要让我们对上级、领导、长者低声下气，而是要懂得如何尊重、如何服从，不能自以为是，不能目中无人，不能一意孤行。毕竟他们见多识广，经验丰富，考虑问题的高度与深度是我们做不到的。

四是规范一些行为。当学生干部，就要符合学生干部的规范，这点我在《小议学生干部的穿着打扮》一文中里说过了。有几个人对我说这会限制人的个性，但我仍然坚持。因为我相信，等你们当老师或当领导了，你们也会坚持的。

五是接受一些批评。这点我在《享受批评》一文有所涉及。当学生干部，最快的成长就是接受正确的批评。在大学接受的批评，只会让我们进步，不会限制我们成长；在日后工作中受到批评，就可能会影响我们几年的进步！不怕做错，最主要的是不要再做错。

六是了解一些程序。学生干部不是一有创意，就要马上执行，如果上级不采纳，便心生不快，这是不行的。一个想法要经过论证，要发文，要申请时间场地，要组织观众。单单发文就要经过起草、核对、审批甚至要会稿等环节，没有那么简单。做事情之前，要把程序弄清，不能操之过急。(www.daowen.com)

七是形成一些见解。当学生干部不能人云亦云，要对事情形成自己的主张。当然了，新任的学生干部一开始是很难做到的，但到第二年、第三年，就一定要做到了，别人认为好的活动自己要思考；别人认为合理的会议流程自己要斟酌；别人在谈工作设想时自己要有见地。想以后成长为主要领导，这点尤其重要。

八是显示一些高尚。用显示这个词好像不是很妥，但又找不到合适的。每个人都有高尚的一面，关键是有没有表现出来。当学生干部，参加公益活动是少不了的，它为我们表现高尚创造了条件与机会，久而久之，就会成为我们的习惯，让我们崇高。

九是培养一些责任。这点我在一些文章中也谈到过。这对于高校，就是最主要的教育职责，如果我们的学生干部能做一行，爱一行，对自己的本职负责，不玩忽职守，那他就会把自己的岗位做好。他养成了这种责任心，他日后不管当什么领导，都会让党和人民放心。要形成自己的责任心，最简单的就是把每一件自己经办的工作做到完美。

十是超越一些状态。当学生干部是有压力的，这点众所周知，因为学生干部成长轨道的要求就是比一般的同学多出许多，高出许多。超越自己要有旺盛的斗志，要敢于竞争，要提高单位时间的效率，要坚信年轻无极限，要让自己全面进步，综合发展，做到每学期都有小变化，每学年都有大变化，四年有大的超越。当有一天你回首，就会发现自己已经站在自己原没有想到的高处了。

十一是牢记一些感恩。只有随时记住感谢别人的人，别人才会更容易认可你，接纳你，帮助你。我们感恩的对象主要有父母、老师、领导、同事、同学及朋友。感恩是素质的体现，是成功的砝码，是奋斗的动力。

以上这些，更侧重于方向与引导，听起来有点道理，但许多人在现实中却不知道怎么做，怎么实现。这是正常的，我还想说的是，只要你努力工作学习，善于总结反思，一个阶段后，你就会有所感悟了。