加强党员经常性教育是做好党的思想政治工作的基础

赵承胜

保持共产党员先进性教育是在全党上下蓬勃展开的一场思想政治教育活动，对于全面提高党员的素质起了重要作用。为了进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育的成果，不断提高党员素质，最近，中共中央办公厅下发了《关于加强党员经常性教育的意见》，要求全党同志务必认真学习、贯彻和落实。这一文件的下发，对新时期在全党开展思想政治工作提出了新的更高的要求。可以说，加强党员经常性教育，是党的建设的一项重大工程，也是我们党在新时期加强党的思想政治工作的基础。

一、要优化工作机制，拓展工作载体，实现党的思想政治工作的制度化和多样化

优化工作机制，拓展工作载体，对于加强党员经常性教育，确保党的思想政治工作取得实效起着至关重要的保障和支撑作用。

(一)优化工作机制

1.建立领导责任制。党委及其职能部门，党总支、党支部的主要负责同志担负着研究制定本单位本部门对党员进行经常性教育、做好党的思想政治工作的工作规划、计划、制度、措施，并组织实施的重要职责，是各级党的思想政治工作的第一责任人。要形成主要领导亲自抓，职能部门认真抓，二级单位领导具体抓，一级抓一级的工作格局。

2.建立考核机制。上级党组织要对下级党组织开展党员经常性教育情况进行考核，考核要做到定量和定性相结合。定量考核主要体现在日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面;定性考核主要体现在基层群众对党的思想政治工作的知晓度、满意度、支持度等方面。

3.建立激励机制。要根据考核情况，对党员经常性教育安排到位、思想政治工作任务落实好的单位予以表彰;对考核不合格者，除取消其评先评优资格外，还要给予警告，情节严重的，还要追究主要领导的责任。

4.建立联系点制度。保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系。要规范领导干部工作联系点制度和党建联系点制度，不断探索党员联系群众的方法和载体。可通过座谈会、通气会、协调会等形式，及时收集基层思想政治工作动态，以增强工作的针对性和时效性。上级党组织要注重对联系情况的检查和督促，防止走形式，走过场，用实际行动取信于民。

(二)拓展工作载体

1.完善学习制度。坚持和完善我们党已有的集中学习制度。中心组学习、党支部学习、党校培训等集中学习制度是经过长期实践证明而行之有效的学习制度，必须长期坚持。首先，做好计划。要根据上级精神指示要求和党员在理论素质上存在的薄弱环节，拟定好集中学习的总体规划。其次，做好动员。每次集中学习前，要进行学习动员，提前通知党员集中学习的内容和需要解决的问题，激发党员的学习紧迫感。第三，做好辅导。根据学习内容的不同采取请专家辅导或坚持能者为师的方法来进行。第四，做好讨论交流。在讨论中，力争做到有准备、有引导、有针对性;要结合岗位工作的实际，谈认识，讲体会。第五，做好总结。积极撰写心得体会，既是对学习的理解，又是新知识在实际工作中运用时的经验总结。

2.进行调查研究。要紧密围绕中心工作，经常深入基层，调查研究，特别是党委有关职能部门和二级单位的党务工作者，要针对中心工作任务、党的建设、干部聘任、后勤服务等党员群众普遍关心的热点难点问题，进行党的思想政治工作专题调研和分析，通过专题调研，拓宽破解思想政治工作难题的思路。

3.抢占新的媒体高地。要增强主动意识，切实办好先进性教育和思想政治工作网站，丰富工作内容，拓展服务功能，形成网上正面舆论强势。要积极适应互联网信息传播的新形势，尽快熟悉信息传播的新技术、新业务，使之成为传播主流意识形态的重要渠道。

4.善于运用文化活动载体。改变党的思想政治工作固定模式，善于运用各类体育文化活动，让党员喜闻乐见、便于参与、易于接受。要培养党员的主动参与的意识，从单向灌输变为双向互动，在潜移默化中达到思想政治教育的作用。

二、要牢记责任，坚持开拓创新，增强党的思想政治工作的时代感和使命感

新的形势和任务，对保持共产党员的先进性提出了新的更高的要求。党的思想政治工作队伍是做好党员经常性教育、加强党的思想政治工作的根本，必须对我们所面临的任务和所处的形势有着清醒地认识，党的基层组织要担负起加强党的思想政治工作队伍建设的责任。

(一)要激发党的思想政治工作队伍的危机意识(www.daowen.com)

随着改革开放的深入发展，多样化发展趋势日益显著。这种多样化主要表现为利益主体多样化，生活方式多样化，就业方式多样化，社会形式多样化。这些问题必然会通过各种途径反映到党员思想中。使思想政治工作的背景更加广阔，环境更加开放，工作难度也随之加大，工作任务变得艰巨繁重。当前高等教育处于大发展时期，高等学校承担着培养社会主义建设者的重任，没有发展提高就没有竞争力，就没有生存空间，就会在激烈的竞争中萎缩，直至被淘汰，党的思想政治工作者必须有这种危机意识。学生数量的扩大，学分制改革，宿舍公寓化管理等也对传统的思想政治工作模式提出挑战，必须不断探索新途径新方法。学校干部制度改革、人事制度改革、分配制度改革、后勤社会化改革以及住房改革都是为了调动各方面的积极性，也必然会带来利益的再调整，必然会引起一些利益冲突，思想矛盾，这都要求思想政治工作队伍发挥，做好解疑释惑，化解矛盾，团结鼓劲的工作。面对新形势的变化，如何坚定师生党员的共产主义理想信念，培养师生党员高度的政治敏锐性和政治鉴别力，以抵制错误思想的侵蚀，是党的思想政治工作的一项重要任务。这就要求党的思想政治工作者不断提高政治理论功底，增强政治敏锐性，注意了解、分析时代发展大势，审时度势，因势利导，及时预见形势的发展方向，在解放思想中统一思想，在大胆创新中寻求发展。

(二)要培养党的思想政治工作队伍的创新意识

当前，党员的主体意识、平等意识、独立判断意识不断增强，思想政治工作面对的环境越来越复杂，党员接受信息的渠道越来越多，单向灌输教育实效越来越差，必须注意运用平等交流沟通的方式，创造氛围熏陶感染的方式和情感参与渗透影响的方式增强党的思想政治工作的实效性。

1.观念创新。思想政治工作必须自觉地以开放性、包容性和创造性的态度，把代表世界先进文化的马克思列宁主义同当代中国改革开放的具体实际相结合，把中华民族丰富的文化传统与现代化进程中经济、科技的革新和开放的环境相融合。首先要突出“服务”观念，要提倡为大局服务、为群众服务，以服务求效果，以服务求提高，通过积极的服务将思想政治教育融入广大党员心中。其次要针对党员工作、生活、文化中的现实需求和思想活动的新情况、新特点，实事求是地确定思想政治工作目标、内容和方法，有的放矢地开展工作。

2.内容创新。在大力弘扬爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业等传统思想政治教育内容的同时，结合工作实际，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论研究和宣传，将它们融入到党员的思想政治教育中去。对不断涌现的新理念、新思潮，经仔细甄别筛选后逐步纳入思想政治教育的范围，以保持思想政治工作的活力。

3.方法创新。思想政治工作教育的方法必须根据具体特点，注意多贴近实际，多贴近生活，尽可能多地采用党员喜闻乐见的形式。首先，要寓教于管，把思想政治教育和党员的道德建设融为一体，使思想教育能够及时渗透到管理中;其次，要寓教于学，利用学习新理论、新知识的机会，对党员进行思想政治教育;再次，要寓教于乐，有组织、有计划地举办文艺晚会、知识竞赛等活动，增强党员的集体感、荣誉感和责任感。

(三)要树立党的思想政治工作队伍的责任意识

党的思想政治工作者责任意识的强弱决定思想政治工作效果的好坏。责任既是一种义务，是一种职责，也是一种奉献，更是推动思想政治工作不断发展的原动力。首先，增强责任意识必须体现在敢于负责、敢于承担上。只有强化党的观念，只有增强责任意识，才能增强思想政治工作的主动性，才能把工作做好。其次，增强责任意识必须体现在爱岗敬业和对事业的激情上。岗位不是区别一个人作用和能力的标尺，但爱岗敬业与否则能体现一个人愿意为社会做多大贡献的态度。在工作上及其成效上的差异，归根到底是责任感的差异。第三，增强责任意识必须体现在不断进取和创新上。第四，增强责任意识，必须体现在任何时候、任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，正确处理个人利益与集体利益的关系，做广大党员的表率和典范，以无私奉献的精神实践党的先进性。

三、要牢固树立宗旨意识，坚持以人为本，突显党的思想政治工作的针对性和实效性

(一)要注重引导党员密切与群众的感情联系

一些基层单位思想政治工作效果不佳，缺乏说服力，与部分党员干部与群众的感情疏远和淡漠有直接关系。因此，要引导广大党员干部经常深入到群众中去，不间断地了解群众的需求，掌握群众的情绪，关心群众的疾苦，维护群众的权益。怀着深厚的群众感情去做工作，把教育群众与帮助服务群众结合起来，把帮助群众解决思想问题与解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想教育，在解决现实问题中提高思想境界，思想政治工作也就一定能够深入人心，取得良好的说服效果。

(二)要注重引导党员在群众中树立良好的示范形象

广大群众往往是通过党员的言行举止来认识和感悟党的形象的。党的组织要注重引导党员干部从加强自身的党性修养做起，既要立言更要立行，为广大群众树立良好的示范形象，面对各种诱惑和考验，始终不为所动，一身正气，一尘不染，廉洁自律，无私奉献，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动广大群众。党员只要以身作则，踏实工作，走得正，行得端，就能够以自身良好形象为党的威信“得分”，为党的形象添彩，从而赢得广大群众的信赖。诚如江泽民同志所说，领导干部率先垂范，就是下级和部属的一面旗帜，就是无声的命令，就可以对群众产生巨大的感召力、影响力和说服力。这样，我们对群众进行的宣传、教育、引导，才能够得到群众的认同和信服。

(三)要注重引导党员树立以人为本的思想

尊重人、爱护人，这是广大党员做好联系和服务群众的前提和基础。在工作中，要把知识、能力、业绩作为衡量人才的标准，不唯学历、职称、资历和身份，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的工作环境。加大感情投入，对群众政治上爱护，工作上支持，学习上帮助，生活上关怀，人格上尊重，使广大群众心情舒畅地学习和工作，以最大限度地维护、调动和激励广大群众在工作中的主动性、积极性和创造性，同时，要善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验。

(四)要注重引导党员积极参加党组织开展的主题实践活动

为加强与群众的血肉联系，时刻体现党的先进性，党中央明确要求，各级党组织和广大党员要积极开展并参加以服务群众为主要内容的主题实践活动。党的组织在开展主题实践活动中，要注重引导广大党员紧密结合实际特点，积极参加党组织开展的主题实践活动。如“扶贫帮困”、“结对帮扶”、“党员承诺”以及围绕群众普遍关注的热点、难点问题选定主题等等。在参加主题活动过程中，切忌喊口号、搞形式，要突出一个“实”字，让主题实践活动真正“活”起来，充分发挥其服务群众的作用。通过开展多种形式的便民、利民实践活动让群众真正感受到实效、感受到党员的先进性。