一、农村妇女人力资源是农户家庭增收的重要来源
随着农村经济结构的调整,农村男性劳动力资源外出就业数量日益庞大,沿海发达地区农村妇女在农业劳动力中的比重明显上升,农村妇女人力资源在家庭和社会经济中的角色和地位发生巨大变化,农村妇女人力资源对农业经济增长和农户家庭增收的贡献越来越大。调查数据表明,沿海发达地区农村妇女人力资源收入占夫妻总收入的近40%,农村妇女人力资源已成为家庭经济增收的重要来源。为进一步阐明这一点,在沿海发达地区农村妇女教育培训调查的相关样本数据基础上,选取变量1——农村妇女人力资源年纯收入(p)和变量2——家庭年纯收入(y),用SPSS13.0统计软件进行分析。结果显示,沿海发达地区农村妇女人力资源年纯收入与家庭年纯收入的相关系数为0.487,显著性水平为0.01,这表明沿海发达地区农村妇女人力资源对农户家庭增收有较大的相关性。显然,对沿海发达地区农村妇女人力资源进行开发,能增加农村女性人力资源存量,提高农业劳动生产率,增加农户家庭收入。(www.daowen.com)
二、农村妇女人力资源的文化素质决定其经济收入水平
近年来,随着国家宏观政策的出台和经济社会发展的现实需求,各级政府加大了对农村人力资源的投入,农村人力资源在文化程度和技能水平上有了较大提升。农村妇女人力资源也是如此。在国家重视农村人力资本的社会氛围下,农村女性劳动力的文化素质和科技素质明显提高,基本能从事与农村男性相同或相似的职业和产业,获得较高的经济回报和收益,成为家庭经济增长的主要贡献者。然而,新农村建设中农业现代化目标对农村人力资源素质提出更高要求,唯有高素质农村妇女人力资源才能与农业现代化需求相匹配,才能切实提高农业生产率,实现农村经济持续增长。座谈和访谈也反映,沿海发达地区农村妇女人力资源的文化程度与其专业技能的高低直接影响其经济收入水平的高低。为说明沿海发达地区农村妇女人力资源文化素质对其收入的影响,同样运用SPSS13.0统计软件,基于沿海发达地区农村妇女教育培训调查的相关样本数据,对变量1——农村妇女人力资源年纯收入(p)和变量2——农村妇女人力资源实际受教育年限(y)进行分析。结果显示,沿海发达地区农村妇女人力资源受教育年限与其年收入的相关系数为0.567,显著性水平为0.01,这表明沿海发达地区农村妇女人力资源的受教育年限与农村妇女人力资源的收入水平有较大的相关性。因此,对农村妇女人力资源进行开发,尤其是对教育培训的投资开发,能直接增加农村妇女人力资源的收入水平,提升农村妇女的经济社会地位。
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