理论教育 研究思路和内容-资源环境约束与中国钢铁企业竞争力研究

研究思路和内容-资源环境约束与中国钢铁企业竞争力研究

时间:2023-11-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:§1.3研究思路与研究内容1.3.1研究思路本书研究的技术路线如图1-1所示。从定性角度就中国钢铁企业面临的资源环境约束进行分析。第1章主要介绍本书的研究背景、意义,对相关文献进行了回顾,并介绍了本书的研究思路、研究内容、研究方法和主要的创新点。第6章以湘钢集团为例,对其在资源环境约束下的竞争力水平进行分析。

研究思路和内容-资源环境约束与中国钢铁企业竞争力研究

§1.3 研究思路与研究内容

1.3.1 研究思路

本书研究的技术路线如图1-1所示。

(1)根据企业竞争力的基本框架建立资源环境约束下企业竞争力的基本理论,界定资源环境约束下钢铁企业竞争力的基本内涵,分析资源环境约束下钢铁企业竞争力的影响因素、机理及特征。

(2)建立资源环境约束下钢铁企业竞争力的评价方法和模型,构建资源环境约束下钢铁企业竞争力的评价指标体系。

(3)从定性角度就中国钢铁企业面临的资源环境约束进行分析。

(4)以湘钢集团为实证研究对象,从定量角度评价资源环境约束下湘钢集团的竞争力。

(5)提出具有针对性的对策建议。

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图1-1 研究技术路线

1.3.2 研究内容(www.daowen.com)

本书在阐述企业竞争力基本理论基础上,首先,对资源环境约束下钢铁企业竞争力的影响机理和特征进行分析;其次,基于企业竞争力的基本框架,同时结合钢铁企业的特点,总结、归纳钢铁企业竞争力评价的方法,并提出资源环境约束下钢铁企业竞争力的评价模型;然后,对中国钢铁企业面临的资源环境约束情况进行分析;最后,通过建立资源环境约束下的钢铁企业竞争力评价模型,以湖南湘钢集团为实证研究对象,对其竞争力进行初步测度,并提出提升中国钢铁企业竞争力的对策建议。全文共分7章,具体如下。

第1章主要介绍本书的研究背景、意义,对相关文献进行了回顾,并介绍了本书的研究思路、研究内容、研究方法和主要的创新点。

第2章重在梳理相关基础理论,赋予资源环境约束下企业竞争力新的内涵,是后续研究的理论基础,本章指出,企业竞争力的研究由来已久,但由于企业竞争力的复杂性,所以至今没有形成一个统一的认识。企业竞争力是一个复杂系统,具有多重特性,包括动态性、复杂性、有效性、目标性、相对性等属性。关于企业竞争力的来源主要形成了资源观、能力观、知识观、市场观4个学派,每种学派都从各自的角度阐述了企业竞争力的生成途径和影响因素。而虚拟企业理论、战略联盟理论、社会网络理论等新经济理论的出现,则赋予了企业竞争力来源新的解释和内涵。

随着全球资源短缺和环境污染的日益加剧,各国政府和社会组织法律、制度和社会舆论等方面对企业提出了更高的要求和更多的约束,出台了一系列更为严格的环境法规和政策,对企业进行了不同程度的管制。资源环境约束的不断加剧,也使得企业必须高度重视提高资源控制能力和环境保护能力。其中,资源控制能力包括广义和狭义两个层面的内涵,狭义的资源控制能力是指企业摆脱物料资源、人力资源等资源依赖的能力,比如企业能够控制原材料市场,使原材料价格波动对企业生产影响较小或不会产生影响。环境保护能力既有政府环境管制下的被动产生,也有企业社会责任意识下的主动产生,但不论哪种生成途径,都将直接影响企业竞争力。需要说明的是,涵盖资源控制能力和环境保护能力的企业竞争力理论并不否认传统企业竞争力来源理论,企业的经营、管理、技术仍然是影响企业核心竞争力的重要因素,只是在资源环境约束下,必须将资源节约和环境保护问题置于更高的位置去审视企业竞争力问题。

第3章主要界定资源环境约束下钢铁企业竞争力的基本内涵、影响因素,以及资源环境约束影响钢铁企业竞争力的机理和表现。本章指出,资源环境约束下钢铁企业竞争力主要受制于政治和法律环境、经济环境、社会文化、技术条件、资源条件、能源环境、生态环境、产业环境等外部宏观环境因素,以及创新能力、人力资源、技术资源、组织制度、企业文化等企业内部环境因素。在外部因素相似的条件下,内部能力因素是企业竞争力的核心,内在条件受内部能力因素支配。同时,本章阐述了资源环境约束影响钢铁企业行为以及竞争力的机理和表现,指出资源环境约束会影响企业的经营决策和管理,使企业不得不出于应对约束的考虑而调整管理模式和发展战略。因此,可以认为,资源环境约束通过影响企业行为而影响企业竞争力。并指出资源环境约束下钢铁企业竞争力的基本特征,包括资源控制能力是钢铁企业竞争力的基础、环境保护能力是钢铁企业竞争力的保障、技术创新能力是钢铁企业竞争力的核心。

第4章重点建立资源环境约束下评价钢铁企业竞争力的模型与方法。本章首先提出了评价钢铁企业竞争力的指导思想和基本原则,指出,为了科学、准确、全面地构建资源环境约束下钢铁企业竞争力的评价指标体系,必须遵循目的性、科学性、系统性、全面性、细分性、可行性以及数据可获得性等原则,在此基础上,从经济竞争力、管理竞争力、技术竞争力、资源竞争力和环境竞争力5个维度,构建了涵盖68个四级指标的评价指标体系;其次,简要介绍了钢铁企业竞争力评价的各种方法,如因素分析法、对比差距法、内涵解析法、模糊综合评价法、灰色系统评价法、综合评价法等。

第5章重点分析中国钢铁企业面临的主要资源环境约束,进而在分析世界钢铁行业以及中国钢铁行业发展趋势的前提下,中国钢铁行业的基本竞争格局和存在的主要问题。本章指出,中国资源环境存在的主要特征包括资源总量丰富但人均存量匮乏、资源分布不均且质量差别悬殊、资源利用率低下且能耗高增长、环境污染严重导致生态环境破坏加剧。目前,中国钢铁企业面临的主要资源环境约束包括铁矿石问题威胁产业安全、焦煤资源相对不足、水资源短缺、运输能力不足、土地资源减少、工业“三废”处理压力大等。从中国钢铁行业的竞争态势看,中国与全球少数发达国家的钢铁企业的竞争将继续加剧,中国国内钢铁产业集中度将不断提高,由此导致大型钢铁企业与中小型钢铁企业的竞争将长期存在,特别是民营中小型钢铁企业将在整个钢铁行业竞争中处于弱势地位。从整体上看,中国钢铁行业存在的主要问题包括产能的无序扩张、产业集中度的提高仍然缺少机制保证、产品结构不合理、钢铁企业信息化亟待加强、资源进口依存度大等。

第6章以湘钢集团为例,对其在资源环境约束下的竞争力水平进行分析。本章指出,湘钢集团作为湖南省重点的钢铁企业,面临的资源环境约束包括能源及余热利用水平偏低、水资源利用水平偏高,废水排放是所在区域废水排放的主体,综合利用仍属粗放型,固体废弃物排放数量巨大、工业废气的排放与国内先进水平差距明显等,上述资源环境约束直接制约了湘钢集团竞争力的提升。通过运用本书构建的评价指标体系评价湘钢集团的企业竞争力,得出湘钢集团企业竞争力整体处于较高的水平,但尚不均衡的结论。其中,经济竞争力、技术竞争力的水平最高,已经达到较高的水平;资源竞争力、管理竞争力和环境竞争力的水平相对偏低,尚未达到较高水平。根据对分指标的评价分析,建议进一步积极实施节能减排,提高废弃物(“三废”)的回收利用率,加强企业战略规划水平,此外,还要加强企业文化建设。

第7章针对钢铁企业竞争力的影响因素以及中国钢铁企业面临的资源环境约束现状,从钢铁企业层面提出应该加大同业合作力度,加强下游合作交流,实施物流供应链管理,发挥企业文化功能,提高科技创新能力管理,提高铁矿石自给率,大力推行循环经济等;从国家政策层面提出,国家政府应该大力提高钢铁产业集中度,优化钢铁产业布局,整合钢铁产业链,完善钢铁产业政策,加强钢铁行业信息化建设,鼓励钢铁企业技术创新,鼓励钢铁企业“走出去”等。

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