一、网络组织、企业规模与绩效界定及关系述评

首先，对网络组织、企业规模与绩效进行界定。其次，通过对企业规模与绩效关系、网络组织对企业规模与绩效影响的相关理论的文献综述，明确本书方向及研究重点。

二、企业规模与企业绩效关系检验

通过分析我国大型、中小型企业的规模分布，明确我国企业规模定位存在哪些问题；企业规模作为绩效实现的载体，如何影响绩效，是本部分的研究重点。以我国深沪上市公司为样本，参照国家企业规模划分标准，通过筛选，将企业分为主板大企业，中小板与创业板中小企业，实证分析企业规模与绩效之间的关系。主要解决以下问题：

（1）不同行业间企业规模与企业绩效的相关性是否存在显著差异；

（2）行业内规模各指标对不同类型企业绩效的影响有何差异。

三、网络组织的形成背景与运行

通过文献综述，主要解决以下问题：

（1）网络组织形成的背景及驱动因素是什么；

（2）网络组织运行的条件与特征是什么；

（3）从企业到网络组织，如何理解规模经济、范围经济以及网络组织形成的关系。

四、网络组织对企业规模与绩效影响的机理分析

网络组织对企业的作用机理非常复杂，涉及多个方面，不仅反映在企业规模与绩效的变化方面，而且也反映在企业边界与企业规模构成的调整方面。主要解决以下问题：(www.daowen.com)

（1）从租金的角度分析企业为何要加入网络组织；

（2）企业规模与边界如何区分；

（3）网络规模与企业规模如何相互影响；

（4）企业规模构成与契约投机率如何对网络组织稳定性产生影响。

五、网络组织结构对企业规模与绩效影响的实证研究

网络组织中，企业之间通过各种直接或间接的关系所形成的结构框架就形成了网络组织结构，主要表征指标有：网络规模、约束度（Burt，1992）、密度（Gnyawali and Madhavan，2001）以及中心与边缘（Borgatti SP and Everett M G，1999）等。由于企业持有的结构特征不同，所以某种程度上也就决定了该企业在网络中发挥的作用不同，进而影响到企业规模与绩效。主要解决以下问题：

（1）网络组织结构对企业绩效如何影响；

（2）网络组织结构对企业规模如何影响；

（3）将（1）和（2）进行对比分析，考察网络组织结构对企业规模与绩效的影响是否存在显著差异。

六、调整企业规模、优化网络组织结构、提升企业绩效的相关策略

通过以上分析，得出企业成长适应环境变化过程中，网络组织形成及其对企业规模与绩效影响的若干结论；提出调整企业规模，优化网络组织结构，提升企业绩效的相关策略；并指出本书的不足与下一步的研究重点。