一、社会角色和角色活动

1．社会角色

角色，原是戏剧中的一个名词，是指演员扮演的剧中人物形象。社会学家认为，人生是个大舞台；戏剧家认为，舞台就是小人生。于是，就借用角色这个名词来说明人的社会特征，名之曰：“社会角色”。

社会角色，是指人在社会中所处的地位，这种地位赋予人的权利和义务，以及这种地位要求人具有的与之相适应的意识和行为。

任何人都是一定的社会角色，一个婴儿呱呱坠地，即是为人子女的角色，稍长大又进入学生的角色，以后从事职业、结婚、生育子女等等又扮演各种不同的角色。

2．角色与地位(www.daowen.com)

一方面，社会总是期望每个个人的意识、言行符合他的地位；另一方面，个人也会不断努力按照社会的期待去认识、去行动。因此，地位乃是角色的静态表述，角色乃是地位的动态表现。

3．角色的转移、冲突与适应

每个人在人生舞台上都要扮演一定的角色，又往往在不同的场合、背景、不同的角色群中扮演不同的角色（即角色转换）或同时扮演多种角色。个人承担多种角色，每一种角色的意识和行为规范不可能一样，有可能协调统一，也可能产生矛盾冲突，产生矛盾冲突的即称之为“角色冲突”。另一方面，同一角色的意识、行为与其地位之间也往往产生差距，即个人的修养、认识、能力达不到其地位对角色的期待与要求。这样的力不从心就在角色与其意识、行为之间产生矛盾，则称之为“角色内冲突”。消除“角色冲突”和“角色内冲突”，是社会对每个人的要求，这取决于个人的“价值取向”（即角色选择），取决于个人的努力（即角色适应）。

从社会、组织、个人三者的关系来说，组织是实体，组织内有各式各样的角色，需要每个个人去扮演，去参与活动；社会则是包容众多组织又独立于个人而存在的更大的实体，需要所有的人都去参与更为复杂繁多的角色活动。组织和它所规定的角色是相对稳定的，扮演角色、参与角色活动的个人则是流动的、变化的。社会则更有其自身的无穷的活动规律。但是，社会活动规律归根结底仍然是人们的活动规律的总和。因此，每个个人不只是消极被动地接受既已安排的社会角色规范，个人不仅参与角色活动，还应该也能够去丰富或创造自己的角色。这样，组织与社会才能不断地进步和发展。