二、女性秘书的自我保护

1．正确的认识和心态

大凡男性集中的领域，少数女性容易受到注意、关心和照顾，也容易受到追逐甚至侵犯，这也是自然法则之一。比如，在西方国家的军队里，少数女性士兵甚至军官受到男性骚扰的情况就相当严重。女性秘书受到侵犯的就更为普遍。枟新民晚报枠1998年曾对上海三资企业的100多位女性秘书做抽样调查，结果回答曾受男性上司或同事不同程度性骚扰的占50%。但其中90%的人表示“自己能应付”，另外10%回答“我正想利用他”。事实也表明，绝大多数女性秘书“能应付”，能运用女性特有的聪明、智慧、细腻和委婉，有效地制止对方的越轨言行和无礼要求，而又不得罪对方，甚至还能赢得对方的尊重。这首先取决于女性秘书应有正确的认识和心态。

在市场经济的社会中，经济学家把人力资本看成是资源，人才也可说是商品。但女性秘书应该认识到，自己“出卖”的是智力和劳力，而决不是色相，自己是当助手和参谋的，而决不是花瓶或情妇。女性秘书决不是所谓吃青春饭的，做到五六十岁退休的女秘书大有人在。其实，青年女性从事任何职业都可能受到男性的性骚扰，只是在秘书职业环境中更普遍而已，因此需要女性秘书有更清醒的认识，更自尊、自爱、自重。

社会上还有这种现象：有些有财有势者安排自己的婚外情人当秘书，以遮人耳目，或者利用年轻漂亮的所谓女秘书去“拓展业务”。这些都是秘书职业的异化，这些女人是不能视为真正的秘书的。女性秘书应以正常的心态去对待自己的职业。

2．自我保护意识和方法

女性秘书，尤其是刚出校门就担任秘书的青年女性，要加强自我保护意识，保护自己的感情和身体都不受到伤害。应该认识到：有些男性在经济和社会地位提高以后会产生更多的欲望，所谓“饱暖思淫欲”；有些婚姻状况不佳或家庭缺少幸福的男性会从婚外恋中寻找安慰；还有一些道德败坏者表面追求所谓“性自由”，实质是践踏玩弄女性。但也应该看到，大多数男性是有理智的，也懂得控制自己的情感和行为，还有些往往处于矛盾之中。女性秘书应了解和理解这些，善于运用自己的聪明才智去应付各种复杂的局面。要做到不能轻信，不能同情，更不能轻易付出自己。不少男性对女性秘书违反法律或社会道德的追求并不是真正的爱，而一旦得到满足或情况有变，则很可能厌弃。

有了自我保护意识，还需要自我保护的方法。有经验和成熟的女性秘书在这方面也积累了丰富的经验，概而言之是：坚持原则，灵活对待，防微杜渐，自尊自爱。具体方法主要有：

工作态度认真踏实，不浮夸，不取巧；

穿着打扮朴素优雅，不艳丽，不新潮；

言谈举止端庄大方，不卖弄，不轻佻；

对人态度真诚礼貌，既不冷漠，也不过于亲昵；

不接受分外的报酬和贵重的礼物；(www.daowen.com)

不参与同事关于男女情事的谈话；

不在上司办公室作非工作性的逗留；

不聆听男性上司或同事婚姻不幸的倾诉；

不让对方误解你的关心和帮助是爱情；

不接受男性上司或同事的单独邀请；

尽量少参与男性上司的家庭事务或个人应酬；

尽量避免与男性上司单独出差，差旅中尤其要注意言行细节；

及时表明你已婚或已有男友；

不得已时可提出辞职，以摆脱纠缠；

必要时依靠法律，寻求保护。

随着我国社会法治意识的加强，人们对在工作场所或其他公共场所发生的异性之间的性骚扰也有了进一步的认识。2005年8月28日通过的枟全国人民代表大会常务委员会关于修改枙中华人民共和国妇女权益保障法枛的决定枠中，明文规定禁止性骚扰。我国法律对性骚扰的概念虽还未有明确的规定，但一般认为，性骚扰是指以某种利诱或威胁为要挟，将自己的性要求强加于他人，迫使他人服从自己的性意志。包括语言上的侮辱、威吓、猥亵和性的引诱、挑逗，违背本人意愿的拥抱、接吻、抚摸等身体接触，最严重的是性侵害。女性秘书如处于类似的境遇，应勇敢地拿起法律武器，保护自己的合法权益。