§9.2　RIS组织结构评价

评级指标的选取如表9－1所示。

表9－1　RIS组织结构评价指标体系

本书评价指标基本上是使用2006年的数据。对于不能定量的指标，如管理水平、市场化指数，采用专家打分法将其定量化。

首先，采用功效系数对数据进行标准化。将某一指标最大值定为满意值，将最小值定为不允许值。由于所选取指标全部为正向、定量指标，无量纲化处理公式如下：

式中：d_ij为第i个省第j项指标评价分值；X_ij为第i省第j项指标实际值；X_jmin为第j项指标最小值；X_jmax为第j项指标最大值。

第二，采用层次分析法确定各指标权重。将同一层次的评价指标进行两两对比，根据相对重要的判断引入合适的标度数值，从而形成判断矩阵表。指标i对评价指标j的相对重要性度量值，取值范围为1～9。若i、j同等重要取值为1，稍微重要为3，明显重要为5，强烈重要为7，极端重要为9。若相对重要性在l、3、5、7、9之间则取值为2、4、6、8。(www.daowen.com)

计算判断矩阵E的最大特征根和其相应特征向量w＝（w1，w2，…，wn），特征向量W为各评价指标权重向量（表9－2）。

表9－2　中部六省区域创新系统组织结构评价与比较结果

湖北省综合得分最高，其区域创新组织结构最合理，创新主体间关联最紧密。湖北省有7个指标数据都超过了其他五省，特别是科研机构在校研究生数量、省会GDP占全省GDP比重、高校和科研机构来自企业的资金、技术市场交易额，这些指标数据远远高于其他五省；另有6个指标数据位居中部第二。

湖南省区域创新系统组织结构开放性得分最高，说明创新系统与外界联系最密切。河南省区域创新系统组织结构集聚性得分最低，但其大中型企业数量和产值、邮电业务量、互联网拥有量4个指标数值超过其他五省，说明其企业发展状况与信息交互平台构建最好。安徽省区域创新系统组织结构开放性得分最低，其综合性大学数量、综合性大学占大学总数比重和省会GDP占全省GDP比重3个指标数值最低，说明其科研能力有待提升；其进出口总额最大，说明其对外贸易发展较好。山西省区域创新系统组织结构关联性得分最低，其大中型企业占企业总数比重、总产值比重、货物流通4个指标数值超过其他五省，但3种专利联合申请量、技术市场交易额、FDI总额3个指标数值最低。江西省区域创新系统组织结构综合得分最低，其大中型企业数量和总产值、科研机构在校研究生数量、高校及科研机构来自企业的资金、进出口总额、人员流动、货物流通、邮电业务量8个指标数值最低，其他指标数据也较低（图9－1）。

图9－1　中部六省区域创新系统组织结构评价图