二、学习先进技术，促进持续发展

企业在与外部技术人员合作过程中，可以学习先进技术，提升技术水平。目前企业与高等学校、科学研究与开发机构还存在很大的潜在合作空间，从表8-7和表8-8可以看到，高等学校、科学研究与开发机构的成果是大量的科技论文与专利，主要是技术员原理、技术设计等前期研究成果，企业与这些单位的合作的过程，是将技术原理、技术设计、工艺设备、原材料等系统协调配套的过程；是企业解决依靠自己的技术力量难以解决的技术难题的过程；是企业与柔性化配置的技术人才取长补短的过程。伴随这些过程，企业技术水平和创新能力将得以提升。

如某被调研的企业，为了将外部技术人才所持有的高新技术成果转化为市场需求的产品，不断改进与新技术不适应的工艺设备、提升工人的技术水平，最终使工艺达到转化高新技术的要求，把技术原理、技术设计变成了现实产品，投入市场^[8]。伴随这一过程，企业除了能够向市场提供技术含量高的产品，获取高额利润、树立良好形象外，还提高了工艺设备的研发能力，工人的技术水平也大大提高了，培养了一批技术骨干，为企业持续创新奠定了基础。

【注释】

[1]《经济日报》：提高自主创新能力 推进经济结构调整http: //www.china.com.cn/chinese/OP-c/810127.htm

[2]韩淑金.看一个小公司的成长之路[J].企业管理，2007，8：63-64.

[3]韩淑金.管理提升选点突破[J].企业管理，2008，9：46-48.(www.daowen.com)

[4]赵斌，李新建.组织新聘员工与原有员工冲突的动因及其消减的实证研究[J].商业经济与管理，2007，3：27-32.

[5]李冰，李维刚.人力资源管理[M].北京：清华大学出版社，2009：227.

[6]Bin Zhao，Wei-Xin Yu.Nonstandard Employing Worker’s Job Satisfaction: A Comparative Research between Intelligent and Traditional Workers[C].The International Conference on E-Business and E-Government，2010，5.

[7]徐冠华：科技创新与经济发展，http: //www.cctv.com　/financial/special/C14781/20051017/102147.shtml

[8]韩淑金.注重自身积累凝练竞争实力[J].经营与管理，2007，11：70-71.