三、商圈党建与商贸诚信管理创新

（一）加强商圈党建，有利于商贸诚信管理创新

1.加强商圈党建，能为商贸诚信管理创新提供动力

商圈党建涉及的区域是整个商圈，对象是该商圈内所有的单位、个人和相关利益方。它围绕商圈经营发展的特点，重点在提供服务、促进发展上下功夫，从而扩大商圈的知名度、社会地位，实现该商圈的范围经济效应，即与商圈相关的企业、个体经营者、商户、消费者、商圈本身、商圈管理者及商圈主管政府部门，都将随着商圈总体规模扩大、知名度美誉度提高、总体平均成本下降、整体利益提升而获益。商圈所有的相关利益方，是一种典型的共生共荣、相辅相成的关系，虽然它们在个体上是独立存在的，形式上是各有不同的，具体利益上是各有差别的。这种休戚与共的关系，在党建的推动下，将激发出商圈内众主体诚信管理创新的积极性与主动性，并形成相互监督、相互促进、共同提高的良好局面。经营者的诚信及其管理创新，不仅赢得消费者的信赖，获取直接的经济收益，而且还将获得商圈内其他经营者的支持、认可与帮助。此外，还能赢得商圈管理者，甚至是所属政府部门或机构的激励，因为它使整个商圈的声誉得到美化和提升，推动了商圈本身的发展壮大，同时，也为城市经济的繁荣发展助力，赢得商圈、城市政府及机构的认可与支持。有形的、无形的利益，将激发出大家诚信管理创新的不竭动力。

2.加强商圈党建，能为商贸诚信管理创新提供人才

以区域内党员干部和先进分子组织、培训等作为基本职责的商圈党建，使他们在接受必要的基本教育之外，还能知悉当代经济、政治、社会、文化的基本动向，了解区域经济发展动态和商圈基本资讯，使他们能够保持一种持续学习的习惯，从而使其素质、能力得到不断的提升，自我要求不断提高，实现自身价值的意愿更加强烈，并容易与商圈总体愿景保持一致。这就为他们更好地从事诚信管理创新提供了可能。在他们的引领下，区内各主体单位成员的整体素质也会不断提高，并不断拓宽经营视角和能力，增强追求进取之心，自身积极参与诚信建设之外，还会主动献计献策，促进经营管理层更好地推进诚信管理创新。当这样的诚信意识和创新意识形成一种习惯和文化传统时，一种有价值的人文精神就在商圈内形成，从而影响、感染一批批从业人员，使诚信管理创新成为大家的共识。

3.加强商圈党建，能为商贸诚信管理创新提供平台

商贸业诚信，需要在实践中展示；诚信管理创新，需要在尝试中达成。商圈，为商贸业展现诚信、推进诚信管理创新，提供了广阔的平台和可能。不同特色的业态，有不同的经营特点；不同的规模、选址和定位，同样的业态会呈现不同的经营特点；经营商品品种的差异，要求有不同的经营对策。一个高度多元和开放的商圈，为商圈内各企业、各个体、各组织，根据自身实际，体现诚信，推进诚信管理创新，提供了各种可能、平台和坚强后盾。无论是在销售环节中体现诚信，还是在售后服务中体现诚信，或是促销宣传中体现诚信，有多种平台供大家选择。同时，具有一定影响力的商圈党建，以一个组织的形式、党的名义，向外界传递信用，为商圈内所有的主体，无论是个人，还是单位，提供了坚强的后盾。而商圈内组成成员的诚信管理创新，也为整个商圈的管理创新提供了各种思路、方法和可能。(www.daowen.com)

（二）推进商贸诚信管理创新，有利于完善商圈党建

1.推进商贸诚信管理创新，使商圈党建有了文化基础

诚信是社会主义市场经济的核心要求，也是公民的基本道德规范要求。商圈内各主体的诚信管理，推动区内形成诚信文化，激励人们追求先进，这些正是广大党员干部和先进分子应该具有的素质，也是商圈党建的基本要求和需要达成的目标之一。当经营管理过程中的诚信，转化为党员干部们工作、生活、学习等全方位的自觉要求，组织的凝聚力自然增强；当经营管理者的诚信管理创新，成为长期、持续的行为，组织的创新意识和氛围自然形成；创新成为商圈文化的重要特点，党建工作也就有了无限的创新动力和可能。诚信与忠诚，是一脉相承的；创新与追求先进，异曲同工。当它们成为一种文化时，商圈党建与诚信管理创新必然是殊途同归。

2.推进商贸诚信管理创新，使商圈党建有了队伍支撑

善于管理创新、讲究诚信的群体，也擅长遵守规则和重视合力的运用。因此，推进商贸诚信管理创新，必然为商圈党建积蓄一批优秀的组织管理者、高素质的党员干部、富有热情和智慧的创新者。他们愿意在党的活动或志愿活动中担任一定的角色，愿意将自己的有价值信息、观念和方法应用到组织管理中，愿意为组织的完善提供更多的资政和参考。在他们的感召、组织、管理、参与下，商圈内更多的先进分子将迅速成长起来，并逐渐融入到组织中，使党组织队伍在不断扩大的同时，仍然能保持组织的纯洁性和先进性，并且能产生强大的商圈政治推动力、辐射力和影响力。

3.推进商贸诚信管理创新，使商圈党建有了提升空间

推进商贸诚信管理，为商圈党建提供了人文支持，拓宽了商圈党建的发展空间。相对于经济和社会发展中的物质资源和人力资源，诚信可以算是一种社会资源。这种资源广泛地存在于企业文化中，存在于人的素质中，存在于经营者的理念中，具有可培育、可开发、可增值等特性，而且取之不尽、用之不竭，完全可持续发展。能够充分挖掘、开发、利用这种资源的企业和个人，就拥有了广泛的合作空间和较强的竞争能力。^[4]这样的人文支持，无疑也会推动商圈党建向更完善有效的方向发展。推进商贸诚信管理创新，为商圈党建提供了制度典范，提升了商圈党建发展水准。邓小平同志曾经说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走上反面。”诚信是一种要求、规范、制度。如果我们建立起完善的政策制度体系和奖惩运作机制，能使守信者获益，失信者受损，使诚信成为一种制度行为，商圈党建和制度建设也就有了基本的规范，才有进一步完善提高的余地和空间。