简介：只需要一块走得准的手表，只需要一个坚定的目标，只需要/沿着唯一的方向前进。

森林里生活着一群猴子，它们每天在太阳升起的时候外出觅食，又在太阳落山的时候回去休息。有一天，猴子猛可捡到了一块手表，并且很快搞清了手表的用途。于是，每只猴子都渐渐习惯向猛可请教时间，整个猴群的作息时间也由猛可来规定。猛可逐渐建立起威望，最后当上了猴王。

猛可认识到手表给自己带来了机遇与好处，因此每天努力在森林里寻找手表，后来相继捡到了第二块、第三块手表。但麻烦也随之而来，因为每块手表显示的时间不同，猛可不能确定哪块手表上的时间是正确的。每当有猴子向猛可询问时间时，它总是支支吾吾。没过多久，猛可的威望大降，整个猴群的作息时间也变得一塌糊涂。

只带一块手表可以很容易地知道现在的时间，那是不是带两块手表就可以精准地确定刚才看到的时间是正确的呢？答案是否定的，拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉你更准确的时间，它只会让你失去准确时间的信息。“手表定律”带给人们一种直观的启发：对于一件事，不能同时设置两个目标，否则将使这件事无法完成；对于一个人，不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱；对于一个企业，更是不能同时采用两种不同的管理方法，否则将使这个企业无所适从。(www.daowen.com)

手表定律的意义在于，只需要一块值得信赖的手表，以它为标准行事，想要干什么，就跟着自己设定的手表走，贪婪地添加附加的手表只会让你增加压力、失去方向。

在这方面，美国在线与时代华纳的合并就是一个典型的失败案例。美国在线是一个年轻的互联网公司，企业文化强调操作灵活、决策迅速，要求一切为快速抢占市场的目标而服务。时代华纳在长期的发展过程中建立起强调诚信之道和创新精神的企业文化。两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国在线的世纪联姻以失败告终。这也充分说明，要搞清楚时间，一块走得准确的表就足够了。

手表定律告诉人们：更多选择、更多标准反而会让人们无所适从，只有坚定一个目标，建立一个标准，才能成功。