理论教育 遵守道德法律,树立正确观念

遵守道德法律,树立正确观念

时间:2023-11-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:(二)经验之忠,不明是非在职场中,如受上司要求或命令而做出违反道德法律的行为,由此而引起不良后果甚至是产生违法行为,这就是一个看似尽忠诚,却仍会产生不良后果的例子。此时,就要了解经验之忠的起因、行为与后果,明白这是人生常见的局限,更需要树立道德观念,以社会行为规范为准则,而非落入人我是非圈中不断反复,无法察觉其中问题所在,而始终处在出力不讨好的境地。

遵守道德法律,树立正确观念

图5-5 经验之忠的局限性

(一)经验之忠是以自己认知为判断标准产生的

人都是进入不同的职场,于事务链及通货链中求其温饱,除了少数含着金钥匙出生的人外,可以不考虑生存温饱问题,大部分人都是在事务链中浮浮沉沉。因为不同事务链对各人前程和性情的影响,造成每个人在生活中都会有身不由己的感受,事务多不是按照自己的想法来进行,但对工作至少也要按照不同职业的要求达到标准。身在事务链中,就如同大机器上的一颗螺丝钉而已,为求五斗米而折腰,又有几人能不受其局限呢?

当今时代,每个人皆以自己认知为判断标准,因此,每个人都会因自身感受、主观认知形成行为习惯,其中的不足与欠缺很难被自我察觉,都认为自己的决定是天经地义的,又有几人能内观自省本身的不足与欠缺?当他人想法与自己不合,不能按照自己意愿执行的时候,就针对他人的不足欠缺,有不良情绪和不良行为出现,这就是产生各种社会问题的原因所在。

很少有人愿意进行深切的内观自省,细致全面地思考自己行为是否符合道德和行为准则,考虑如果他人不符合道德观念,自身应如何做;他人行为如符合道德观念,自身又需如何反省、改正。往往都是入于人我是非当中,而累积长久难消的怨念,久久无法释怀,甚至形成一生的怨恨,这就是人性中不足与欠缺形成的不良后果。

(二)经验之忠,不明是非

在职场中,如受上司要求或命令而做出违反道德法律的行为,由此而引起不良后果甚至是产生违法行为,这就是一个看似尽忠诚,却仍会产生不良后果的例子。此时,就必须要看上司与执行者的具体行为,触犯了多少的法律法规,违背了多少道德观念,对团体、对社会造成了多少损失和危害,等待接受相应的惩处。

上面是个“经验之忠”的行事案例,要好好反思,职场中不能为求一温饱,昧着良知做事,若是盲目遵从指令而有违道德、触犯法律,损人又何益己?终会受到相应的处罚,没有人能免于承担自身原因造成的不良后果,都必须亲身面对解决。

每个人都要有良知,而非寡廉鲜耻,大部分的人也愿意按良知行事,只有少数人昧其良知,为求一时利益而行事,更多时候则是不能分辨是非,以自身主观意识、以自身利益为基准来行事,久而久之,形成一切行为皆以自身想法为准的行为习惯。最初或只为一时兴起,并非是自身本意,但时光累积,自然昧其良知而不明是非,再大的问题也不以为然,做出伤天害理或损害大众利益、社会利益的种种行为,忘却自己的良善初心。

在社会职场中有谁能随心所欲?大部人都需要遵守一定的规则和要求,往往让人兴起身不由己的感叹。此时,就要了解经验之忠的起因、行为与后果,明白这是人生常见的局限,更需要树立道德观念,以社会行为规范为准则,而非落入人我是非圈中不断反复,无法察觉其中问题所在,而始终处在出力不讨好的境地。(www.daowen.com)

事务链中常见经验之忠、不明是非的现象,一般都是只根据个人经验或盲目遵从指令而为,为求自身利益,伤害集体利益甚至损害社会利益,按上司的要求执行,做违反道德或触犯法律的事情。这样的行为,是不符合“忠诚”观念的行为,如此违反道德观念和法律制度,最后还是自己来承担后果。合乎道德观念,遵循社会行为规范才是正理,而非局限在只求自身温饱,反将自身陷于无法转圜的境地。如此,一开始就要有抉择的观念,而非事后才有悔不当初之叹,又于事何补?

(三)就事论事,避免意气之争和背后议论

人与人之间存在的最大问题,就在于无法针对问题双向沟通。沟通是为了解决问题,但在双方无法达成共识时,就会渐渐变成了意气之争,彼此毫不退让、针锋相对,进而演变成争吵不休,致使两败俱伤,在此过程中,早已忘记了最初的想法与作为,只是一味地互相争执,完全不知所为何来。

沟通交流是每天日常工作生活中的一部分,每个人每天都会经历一些相互往来,谁也无法避免与他人的沟通交流,若是没有正确的沟通方式,就会形成争端并一再出现。如此一来,对于所有人都不是一个好现象,每个人心里都是希望各项事情能顺顺利利,没有哪一位愿意整天身处于争吵当中,有一大堆问题,致使心里不痛快。

应该针对问题,调整自己的心态,“退一步海阔天空”,双方退让一些,各种问题就可以迎刃而解。双方沟通交流的时候,应该以事情的顺利进行为目标,千万不要只是固执己见,不听取对方意见,此种作为也无法与他人沟通,结局就很容易落入意气之争,反而模糊了事情的重点,在不断纷争中没法突破当前的困境,致使双方承受不愿接受的结果。若能够避免意见不同所产生的纷争,才有可能将各项事务推动并顺利完成。

做事沟通过程中,首先就是要避免意气之争,所有的讨论应是对事不对人,所有问题点必须当面明晰,不要当着面说不出一个重点来,只是在心里藏着一大堆问题,如此“口是心非”的困境,是无助于解决问题的。这也是最容易产生的矛盾,如果背后流言蜚语一大堆,那么问题就更加严重了,这是很多人的通病。

如何做才好?彼此应心平气和,凡事不要只想争第一,只认为自己是正确,别人都有问题,这往往都是因为思想观念的局限,才会造成问题纷争一大堆,产生很大的困扰,其实只要放下争夺第一的心态,人生过程就能够平平顺顺的。

世间很多人在面对面时没有话说,背后却很爱道人长短,如此就会引起纷争。所以处理任何事情,要能做到当面沟通清楚,一切问题都可以慢慢解决,千万不要当面不说,习惯性地在背后议论,如此只会将问题激化,这根本就不是解决问题该有的态度和方式。当面沟通才会有良好效果,蜚语谗言只会造成雪上加霜。这种经常会有的行为,正是与“忠诚心”相反的行为。人生的问题、困扰已经一大堆了,千万不要再自寻烦恼。

世间有太多的不良诱因,所以就算是遇到纷争不断,但是自己若能避免入于蜚语谗言,一定可以减少很多纷争,凡事退让一步,问题就可迎刃而解。改变人生,都是从树立道德观念,忠于自己良心开始。

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