“忠”是以“信实”为基础，对一件事情从头到尾以“不二心”来圆满完成，并在执行过程中有恒心毅力。“忠”是行为的基本准则，生存过程中，很多事需要他人配合，对他人尽“忠”、对事尽“忠”，是一种“耿直不二”的做事态度和“忠心不二”的做事原则。圆满完成自己的职责，为他人服务、对团体负责，正是推动社会正常运作的重要环节。

“忠”是在工作中从头到尾，对领导者的支持有始有终，对职责不变其心、不改其志的过程，此“忠之道义”就是待人处事过程中呈现出来的“忠道精神”。人性善变，能够有“忠道精神”的人渐少，在对人对事过程中，如果无法贯彻如一，就是欠缺“忠道精神”。生存都是经过了事务链、食物链、通货链结合的过程，一件事情的成败关键，往往取决于对人对事的尽忠态度，不因重利而改变自身的心态。同理，在战场上必要忠于国家，不可因为战况不利，就改变对国家的忠心。

当代也需要职员“忠”于领导和团体，有仁德的领导，让下属感受到切身关怀，职员就会自发自觉地忠于领导和团体，这就是领导者“忠之道义”的实质功用；团体的领导若是没有道德观念，无法建立忠之道义，就很难让职员信服，职员就难有自发自觉的敬业行为。(www.daowen.com)

“忠”是做人处事最基本的准则，古言“拿人钱财，与人消灾”即此意。有些人拿了钱财后却不与人消灾，此种作为背离了“忠道精神”的“信实作用”，既无忠也无信。做出此种行为的人，一生之中就难有出人头地的一天，因为做事不忠、对人背信，背离了最基本的纲常伦理，处理任何事情都会很容易见异思迁，难有坚定的信念，对事情从头到尾难有坚定的毅力，如此，很难维持良好的人脉圈子，在未来也很难有所成就。

从一件小事能否圆满完成，就可以看出一个人做人做事的态度，从处理一件事的过程中就可以看到其人是否具备“忠道精神”。那些做事偏离“忠道精神”的人，往往对事情难有恒心和毅力，心中也不会存有“忠之道义”，这也是发生见利忘义、见异思迁等不良行为的思想根源。