区块链技术在几年间就取得了飞跃进步，从最开始的一门感念转变为如今的现实应用，区块链将会给这个世界带来更多的可能性。

互联网的出现，实现了全球化的信息传递，让非常多的企业在互联网上实现了发展壮大的梦想，创造了前所未有的机遇和财富。但随着互联网经济不断走向垄断，巨头互联网公司独占鳌头，使得不少企业逐渐被边缘化甚至面临被淘汰的命运。如何实现长久共赢呢？

以区块链为代表的新一代信息技术，基于密码学原理而无须第三方信任中介参与，使人类第一次实现互联网上的价值传递。更重要的是，以Token为载体的激励机制，使得协作参与者更倾向于诚实行事而不是破坏契约。由此，区块链模式将为数字经济提供让多方协作实现共赢的可能性。

区块链的机制设置，通过区块链和通证，可以设计出一种共赢机制，把所有员工、用户、供应商、广告商等都绑在一条船上，极大地激发企业、链、基金会、社区的活力，这与传统的股份制相比是质的提升。比如区块链以Token为价值的激励机制很重要。分布在全球各地的矿工之所以愿意付出成本为比特币系统提供持续可靠的算力支持，就是因为成功争夺区块记账权和打包确认交易记录能从系统中自动获得相应的比特币奖励。这种奖励会极大地促进参与者的积极性。互联网企业流行这种文化：用户第一，员工第二，股东第三。实际上能这么坚持的企业家是很有限的，企业管理层的职责就是对股东负责。能在融资时把10%的股份拿出来分给早期用户的，也只有像Reddit等极少数企业。在区块链世界，你的用户是你的员工，也是你的所有者，无须排序，大家在同一条船上。只有有激励有动力，才能让一条船上的人合力前行，使劲划行。

在传统的股份制下，过于追求股东利益最大化，而弱化了员工、用户等其他利益相关方。因此，区块链模式要替代股份制成为未来主流，关键就在于Token机制对利益相关者关系的改造。

区块链在改造生产关系上有以下几个方面：

第一，降低了信用的门槛从而激发了生产力。以上市为例，如果不支付给第三方中介机构的话，公司规模小的基本上是不可能上市的。有了区块链情况就大大不同了，由于无须中介就可以实现各个节点的相互信任，任何信息交易都可以放到链上来公证，没人能篡改和赖账。由于信用门槛被大幅降低，从而大大激发了生产力。(www.daowen.com)

第二，打破了公司和组织的边界。公司组织对于雇员需要管吃管住，培训等，成本很高，但不一定好管理。很多公司开始采取众包模式，既降低了雇佣成本，还能提高效率。如果采取区块链，更好消除不透明性，交易成本会更低，就更有利于打破企业边界。取而代之的，一部分是一个一个的自雇人士形成的小作坊，但还有很多是通过一种松散耦合的形式，来达成大规模社会协作。

第三，削弱了渠道价值。现在的商业世界依然是渠道为王，比如，做日用品的挣不到几个钱，都给商场超市打工了；开商场超市的也挣不到几个钱，都交房租了；原以为互联网可以一定程度地消灭渠道，结果互联网入口本身成为控制力更强的渠道；做电商的都把利润交给平台了；

做游戏的流水大都给互联网渠道了。这样做的不公平之处在于产品和内容付出了很大的精力和成本，却无法获得更高的回报，长此以往，谁还会好好研究产品和内容？有了区块链，每个人都可以根据自己的喜好来对产品和内容进行评判和推广，如此就不需要渠道参与，自然也就减少了被盘剥的可能。生产者和用户第一次面对面，渠道商被排挤下去。

第四，实现共享而非分享。互联网上出现的拼团、拼单等事实上是分享经济而不是共享经济，是以降低个性化需求为代价买到所谓的“低价爆款”。区块链则不一样，每个人都可以把自己个性化的需求列出来，再付出一定量的Token让别人相信你，来一块组织生产。你可以理解为C2B, C来组织长尾的B的供给，但前提是C有足够的信用来证明自己，这就需要区块链。

第五，减少垄断。资本家追求垄断，是因为追求垄断行业后的利润。但在区块链模式下，每一条链，每一个生态，虽然会希望更多的人参与进来，但因为不追求利润，不必争个你死我活。所以很多链会去开放接口，会去做跨链，去做价值交换。这才是一种共赢的机制。

区块链模式第一次让人类有望设计出一种共赢策略，实现所有者、生产者和消费者等协作各方的利益统一。通过分布式账本与Token机制产生的机器信任，区块链使人类的多方协作机制又一次得到完善和进化，最终实现共赢。这正是区块链的本质和魅力所在。