理论教育 中职劳动教育:校内割草活动的推广与实践

中职劳动教育:校内割草活动的推广与实践

时间:2023-11-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:中职的学习阶段是提高劳动技能的关键时期。目前,部分地区中小学开展了田间劳动教育,该校因地制宜开展了校内“割草劳动”活动,这是在原来劳动教育基础上力度更大的一种教育形式。学校给各班划分“责任田”,将校内各杂草区域按班级人数合理划分并制作劳动责任区域地图,分发劳动工具,班主任监督跟查,学生“按图索骥”、分工合作,按时按质完成割草劳动任务。

中职劳动教育:校内割草活动的推广与实践

中职的学习阶段是提高劳动技能的关键时期。中职生应该认真学习劳动知识,树立正确的劳动技能观,向老师(师傅)学习,向榜样学习,掌握劳动技能,多反思,多交流,多参与实践和竞赛。掌握过硬的劳动技能,为成就出彩人生,为国家富强、民族振兴贡献自己的力量。

(一)认真学习劳动知识

劳动技能的掌握离不开劳动知识的学习。一方面,劳动技能的提高需要掌握一定的劳动知识。没有劳动知识作为基础,我们无法掌握相关的劳动技能。特别是在新时代,知识的更新迭代特别迅速,技术的发展变化特别迅猛。认清事物原理,掌握实践操作原理、程序、规则,把握工具的使用方法和技术,才能掌握过硬的劳动技能。另一方面,劳动技能是劳动知识的运用。劳动技能将我们学到的知识运用到生产、生活中,检验知识是否有效,生产出产品。可见,劳动知识是劳动技能的基础,劳动技能的形成也离不开劳动知识的学习。劳动技能是劳动知识的运用,是由知到行的关键。因此,在学校中,我们要认识到劳动知识对劳动技能的重要作用,重视劳动知识的学习,不可只看重技能而忽视了知识的学习。忽视知识学习的技能学习是没有根基的。

(二)虚心向老师(师傅)学习操作

劳动技能属于技能学习。技能的学习需要细心地观摩和不断地练习。观摩要注意看和记老师(师傅)的示范。主要看和记老师(师傅)示范的基本程序、操作规则、注意事项等。要多关注细节,特别是操作的要点和关键点,细节往往决定操作的成败。每个步骤、每个环节都要观摩,并谨记于心。练习是把劳动知识和观摩到的操作步骤自己进行操作的过程。在操作中,我们要听从老师(师傅)的要求,从最基本的程序开始练习,一个步骤一个步骤地进行,要严守行业规则和规范,不能主观随意。同时,还要注意训练的专注度,监控自己的每一步是否符合要求和规范,要有质量意识。总之,在劳动技能的学习中,我们要做到眼到心到,勤于练习,注重规程,有始有终。

(三)多参与项目实践

在劳动技能的学习中,参与项目实践显得尤为重要。因为在完成真实、综合、复杂性的任务中,我们能够完成完整的劳动操作,学习劳动的整个过程。同时,在这过程中能够与他人合作,锻炼与他人沟通合作的能力。毕竟在真正的劳动生产过程中,我们需要与他人合作才能完成复杂的劳动过程,生产出产品。在项目实践过程中,我们要注意发挥自己的主观性和能动性,着眼于项目的整体设计,运用所学的劳动知识和技能,专注于技能的训练与提高。同时,在项目的实践过程中,我们还要注意锻炼面对困难和挑战的能力,攻克难关,技能才能得到进一步的提高。

(四)向榜样学习

榜样是最好的老师。劳动技能的学习还要多向榜样学习,不仅要向大国工匠劳动模范学习,还要向身边在劳动技能方面表现优秀的普通劳动者和同学学习。具体来说,我们既要学习榜样的精湛的技术,主要表现为学习榜样操作的思路、方法和步骤等,更要学习榜样的高尚精神和优良品质,表现为学习榜样对技术的精益求精、不怕困难地精进技术的品格等。总而言之,我们要在自己的劳动中努力向榜样看齐,身体力行,做到技艺和精神的双重进步。

(五)多反思交流

我们在劳动技能的学习中,要多反思交流。思考劳动过程的步骤、规范、注意事项、经验和教训,思考劳动技能的学习与社会发展的关系,思考劳动技能的学习与个人成长的关系,思考劳动技能的价值和意义。这样,我们才能在一个超越技术的层面上提高劳动技能。同时,我们在劳动技能的学习中,还要多交流。与老师(师傅)交流,纠正技术认识和操作上的偏差,解决技术上的难题等;与同学交流,分享技能学习和操作中的经验和收获,切磋技能,共同进步。总之,多次的反思、交流对我们提高劳动技能有积极的意义。

(六)多参与劳动技能竞赛

为了促进劳动技能的提高与交流,学校、市、省、国家都会举行劳动技能竞赛。劳动技能竞赛不仅能让我们学习、观摩到先进的劳动技能,还能促进我们思考,见贤思齐,推动我们学习与进步。同时,我们也应该多参与劳动技能竞赛,把所学的技能展示出来,以赛促学。在竞赛平台的竞争中,我们既可以展现前一阶段所学,也可以开阔眼界,得到启发。

案例库

聚焦四个维度:力度、精度、高度、广度(www.daowen.com)

揭阳市普宁职业技术学校大力开展劳动教育,并聚焦力度、精度、高度、广度四个维度,不断提高教育的实效性。

一、加大常规劳动教育活动的力度

开展活动,环环相扣。行为训练,抓早抓实。目前,部分地区中小学开展了田间劳动教育,该校因地制宜开展了校内“割草劳动”活动,这是在原来劳动教育基础上力度更大的一种教育形式。在新生入学第一天,学校组织开展入学训练动员大会,主题之一便是劳动教育。学校给各班划分“责任田”,将校内各杂草区域按班级人数合理划分并制作劳动责任区域地图,分发劳动工具,班主任监督跟查,学生“按图索骥”、分工合作,按时按质完成割草劳动任务。各系学生组织代表进行自查,再由政工部门协同各系主任及教师开展复查、评比,表现优异的班级及个人在入学训练总结大会上通报表彰。

二、校准学生劳动自主管理的精度

该校的校级、系级学生会均设立了劳动卫生部门,负责协助老师们开展劳动卫生工作检查评比、劳动教育宣传沟通工作,发挥学生自我管理、自我服务的积极作用,从朋辈教育的角度夯实劳动教育的情感基础。该校共有各类学生社团近60个,其中“卫生监督队”“绿色环保协会”“志愿者协会”“维达家电维修服务社”“博艺手工协会”等劳动性质的学生社团,在美化校园、服务师生、对外交流等工作中作用突出。

三、升华职教劳动特色活动的高度

该校将每学期的第三周定为“爱国主义劳动卫生周”,专门制定了工作方案和评比细则。全校师生集体动员,按高要求、精细化的劳动标准,全方位、全覆盖开展劳动,美化校园的同时增强了学生的行为训练。同时,结合政治思想宣传主题,每年5月前后开展大型技能竞赛活动月和社团文化节活动,简称“技艺节”。在“劳动成果展示”“技能艺术交流”“技能文艺汇演”等模块中融入了劳动教育。

充分发挥劳动教育在学校重大活动中的辅助作用,该校曾于2019年5月5日至11日开展了职业教育活动周活动,包括学生的技能展演和劳动成果展示,吸引了校内外1万多人参与,对提升学校的办学吸引力和社会影响力发挥了十分重要的作用。其间分别隆重举行启动仪式、校企合作签约仪式、校园开放日、校友精英报告会、社区志愿服务、闭幕式、技能文化节等大型活动。学生直接参与活动,展示劳动技术技能,如:点钞、拆卸发动机、即兴书画等;参与社区公益服务,如:维修家电、美容美发、心理健康咨询等;负责沟通交流,如:职教宣传、专业解析、报读咨询等,让学生在动脑、动口、动手中体验劳动的实质效益。

四、拓宽劳动教育模式的广度

劳动教育不仅限于常规卫生打扫等服务性劳动,职业劳动技能的培养也是重中之重。服务经济社会发展,对接市场需求,劳动教育正当其时,十分必要。该校依托粤菜师傅基地,着力建设潮菜大师工作室,聘请国家级名师专家,赛教相融,锤炼学生劳动技能,提高潮菜人才职业劳动技能。此外,校园广播电视台、众创空间、“Q发屋”快剪、创业孵化基地、电商直播等多种育人平台发挥劳动的双效作用,劳动教育辅助技术技能培育,相得益彰。

培养劳动技能,涵养爱国爱民情怀,传播中国优秀劳动技能文化,齐头并进。该校开展的泰国学员“寻根之旅夏令营”是和泰国张锦程基金会合作举办的一项文化教育活动(原为中泰文化交流——泰国学员中文培训班)。从2009年至今,活动先后成功举办了19期,培训了泰国华侨子女1500多人次。该活动在海内外华人中反响强烈,得到一致的好评。

活动中,该校挑选品学兼优的泰国学员与同龄的中国年轻人“一对一”结伴,融合志愿服务与劳动教育,引导泰国学员学习茶艺、剪纸、书法国画武术、中式烹饪、西式面点、服装裁剪、舞狮表演等,深入了解和学习中国家乡的文化习俗和劳动技能,中泰两国师生在交流中掌握了劳动技能,培养了劳动情感,促进了中泰文化交流,增进了中泰友谊,增强了中国文化输出力。由此可见,劳动教育的方法模式是充满无限可能和奇趣的。

劳动教育观指引着职业教育,培养学生的劳动技能,树立正确的劳动观和职业观,有助于提高中职生的综合素养。随着职业教育的纵深发展,劳动素养将是高素质技术技能型人才的重要衡量标准之一。因此,如若中职学校的劳动育人理念与成果,能使学生向往、家长支持、社会认可,对于职业教育事业的高质量发展将大有益处。总之,让中职学生真正“懂劳动”“爱劳动”“会劳动”,深入培育并弘扬精益求精的工匠精神,涵养能劳善劳、为国而劳、为民而动的匠心情怀,是每位职教人的时代机遇与挑战。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈