水利系统基层党组织担负着带领广大党员完成水利任务的重任，直接面对大量实际工作。目前，水利所处的环境、肩负的任务和党员干部队伍发生了重大变化，要以改革的精神、创新的观念、务实的作风，加强和改进基层党的建设，使水利党建工作充满活力。

第一，完善党建工作责任机制。认真研究水利系统党建工作存在的新情况、新问题，进一步研究党建工作思路和工作重点。建立健全党委工作制度，加强对基层党建工作的指导、检查，及时提出对策措施，提高党建工作的整体水平。

第二，落实党建工作考核机制。加强党建工作考核，深化党建先进单位创建活动。加强党支部工作目标化管理，深化创建先进党支部活动，规范基层组织工作；加强基层组织之间的联系和交流，学习先进经验，适时组织考察党建工作先进单位，开阔思路，拓展视野；加强基层组织阵地建设，结合机关文化、校园文化、企业文化建设，扩大党建活动群众基础。丰富活动形式，从领导干部到普通职工广泛参与，形成团结和谐、奋发向上的机关氛围。(www.daowen.com)

第三，形成党员和党组织的互动机制。推进党务公开，增加党的工作的透明度，及时听取党员对各项党建工作方案的意见。结合各单位实际，确定富有操作性和现实意义的党建工作计划。明确责任部门，做到统一策划、精心安排、形式多样、实效明显，使党建工作充满活力。

第四，建立党建工作创新机制。开展党建工作研究，总结基层党建工作的创新成果，开展党建工作创新理论奖、实践成果奖的评选工作，利用创新经验，实现党建工作内容形式、活动载体、制度建设上的创新，提高基层党组织的活力。