构建保持党员先进性的长效机制，要坚持党要管党、从严治党，坚持继承与创新相统一，坚持立足当前、着眼长远，坚持系统性和可操作性相结合，在务求实效上下功夫。

第一，落实责任，干部带头。把构建长效机制作为党的建设的一项重要任务，党委主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，其他领导要结合分工协助抓，做到各司其职、各负其责、一级抓一级、层层抓落实。领导干部带头是搞好先进性教育活动的成功经验之一。同样，在建立长效机制中，党员领导干部仍要发挥带头作用，以身作则，从思想上、行动上带头展示党员的先进性，为广大党员作出表率。

第二，实事求是，注重实效。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。构建保持党员先进性的长效机制，关键是要建立健全一套制度体系。建立教育培训机制、管理保障机制、联系群众机制、考核激励机制、监督制约机制的过程，实际上也是加强制度建设的过程。应突出制度建设的系统性、层次性和可操作性，把握好实体性与程序性的关系，找准各项制度之间的内在联系，使各项制度规定环环紧扣、相互配合，形成实用化、程序化的制度体系，使制度切实管用。(www.daowen.com)

第三，贴近实际，创新载体。创新活动载体，是推进党员队伍建设的有效措施，也是长效机制得以有效运行的重要保证。要积极探索一切符合党员思想活动变化规律的方式方法，充分利用新技术、新手段，设计和运用科学化、多样化、实效性强的新载体，切实增强长效机制运行的生机活力。如开展“一个党员，一面旗帜”主题实践活动，引导党员立足本职，爱岗敬业，在工作中创造一流的工作业绩，使党员先进性在岗位上充分体现。

构建保持党员先进性的长效机制是一个长期任务和动态过程，必须随着时代的进步和实践的发展而不断创新。要坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，根据新的形势和要求，积极探索新途径、新办法、新机制，使保持党员先进性的长效机制与时俱进、充满活力、富有实效。