改革开放条件下，外界诱惑无所不在、无孔不入。青年干部如果没有坚定、正确的荣辱观，放松了自我约束和改造，就容易在瞬息万变的社会和灯红酒绿中迷失自我。这就要求我们培养慎独的能力，能够在无人监督、无人知晓的情况下，自觉遵守法律规定和道德规范，这也是对青年干部健康成长的基本要求。

第一，要坚定理想信念，虚心向先进人物学习。坚定的理想和信念，是青年干部在人生道路上任何时候不能动摇的精神支柱。实践多次证明，一旦失去精神支柱，价值观发生偏移，就会丧失自我免疫力，势必在金钱、利欲的考验面前全面决堤、步入歧途。我们要学习模范典型人物，特别是在艰苦的革命战争年代，能够忠诚地保持着对党的信仰的革命先烈们，分析他们的精神根源，端正自己的理想信念和人生追求。每个人身边都不乏先进榜样，我们要能够看到他们身上的亮点、善于吸收他们身上的优点，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在任何情况下都要筑牢并坚守思想道德上的“防线”，为党和人民的事业努力奋斗、自觉奉献。

第二，要做好自我约束，带动周围的党员干部。江泽民同志指出，我们的干部要不出问题，除了要有纪律、有约束、有监督以外，更重要的是自己的精神境界要高。细微之处见精神，小节之处看品格。青年干部是事业发展的希望，必须从大处着眼，小处入手，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵制拜金主义、享乐主义思潮，特别是在无人监督、无人知晓的情况下，更要谨慎不苟、慎独自处，用法律和纪律规范自己的言行。要牢记以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观要求，时刻把党和人民的利益放在首位，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，必须旗帜鲜明，要划清是非、善恶、美丑的界限，做到自重、自省、自警、自励，并积极影响和带动周围党员干部，在任何情况下都以党性规范约束自己。(www.daowen.com)

第三，要树立一身正气，能够经受各种考验。公生明，廉生威。水利部门的青年干部，可能经常面对大量的水利建设资金，也可能经常参与大量的经济往来活动，这些都是考验我们的关键岗位、关键时刻，只有严于律己、以身作则，树立正气的形象，营造正气的氛围，才能体现个人良好的素质，体现水利行业良好的形象，为党风廉政建设作出应有贡献。同时，我们还要自觉把自己始终置于党组织和职工群众的监督之下，真诚地听取大家的意见和反映，不断地经受各种诱惑和考验，使我们在思想上迅速成熟起来，以实际行动为廉洁自律做好表率。