“青年的主要任务是学习。”党的三代领导核心反复强调青年干部的学习问题。水利行业青年干部是水利事业发展的主力军，其思想理论水平和科学文化素质高低直接影响着工作成效。广大青年干部要想在可持续发展水利事业中建功立业，就必须注重学习，提高素质，不断充实自己，使自身的知识储备、理论素养和工作能力适应不断变化的形势要求。一要把深入学习“三个代表”重要思想和一系列党的基本理论，以及自己思想中存在的感性、朴素的认识转化为系统、科学的理论体系，把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观要求真正融入言行当中，用自己的模范言行和人格力量在群众中做出表率。二要学会并掌握做好本职工作的基本能力和手段技巧，学会得心应手地将自己所学知识运用到实际工作中去，并能够创造性地开展工作。三要把握时代脉搏，在学好水利专业知识的基础上，还要学好经济、管理、法律等方面知识以及有利于提高素质做好工作的其他知识，不断开阔视野，完善知识结构，丰富自己的业务基础。学习的目的在于应用，青年干部一定要在学以致用上下功夫，要着眼于事关水利改革发展的大局，着眼于新形势下新思路的思考，着眼于自身岗位服务意识和水平的增强，做勤学善思、学以致用的表率。青年干部素质的提高不是一朝一夕的事情，需要付出长期艰苦的努力，只要我们持之以恒、锲而不舍，就一定能学有所得、干有所成，我们的社会主义和谐社会必将指日可待。

“十一五”期间水利面临的任务是非常繁重和艰巨的。我们知道，越是在这种情况下，越需要有良好的精神状态，越需要在工作中创新思维和工作方法。首先，需要一种迎难而上、开拓进取、分秒必争的精神状态，克服瞻前顾后、安于现状、畏惧困难及交差应付的心态，积极主动工作，勤于调查研究，拟订切实可行办法，结合实际抓好落实，促使工作作风有一个大转变，工作实效有一个新起色。其次，要善于发现问题，注重研究新情况，解决新问题，克服习惯思维模式，在实践中不断寻求新方法、总结新经验，从而增强工作针对性和实效性，使每项工作措施都能有的放矢。良好的精神状态、积极进取的心态和创新工作能力，是新阶段对青年干部的新要求，将贯穿我们日常工作的方方面面，青年干部要以时不我待的紧迫感，巩固发展现有成绩，经受困难和考验，以强烈的进取意识和旺盛的创造活力，圆满完成组织交给的各项工作任务，无愧于党和人民的期望与重托。(www.daowen.com)