1.米哈游的头等大事——人才与价值观

在由米哈游三位创始人亲自撰写的“米哈游手册”小蓝书中，写到人才在米哈游是“宇宙间的头等大事”。米哈游制作《崩坏学园2》时团队仅有7人，制作《崩坏3》初期团队也不足百人，米哈游“以少胜多”，以精干的小团队制作出了领先的游戏产品。这凭借的就是米哈游的高人才密度，三位出自上海交通大学的创始人始终坚信只有不断地引入高于公司平均值并认同米哈游价值观的人才才能使米哈游的业务能力不断提升，组织进一步发展。

米哈游所处的互联网文创行业属于典型的创新行业，面临着不断变化着的业界挑战，保持组织的灵活性与业务发展就要走以人才为核心，不断提升人才密度的发展路径。截至2019年末，米哈游已经有超过1 400名员工，不少员工还来自海外或在海外工作，但公司并没有制定繁复的管理体系和规则，而是进一步提高人才招聘的标准，寻找能力全面符合米哈游价值观的人才。米哈游现有员工平均年龄不到30岁，团队极富活力，更易接纳新鲜事物。在公司三位创始人带领下整个团队充满创造力和创业激情。从基层员工到高管团队，大部分员工既是动漫文化的创作者也是动漫文化的消费者，为自己所热爱的文化事业倾注更大的热情和精力，深层次理解用户的感受，创作出更符合动漫用户需求的优秀作品。 米哈游信任所有员工，认同说到做到、有话直说、只认功劳、追求极致的企业价值观，以最简单的规则运行管理公司，最大程度发挥员工的创意和能动性，为用户创造最大的价值。米哈游的人才观和价值观正在不断吸引业内最优秀的人才加入。

2.回馈社会——从点滴做起

米哈游在创立、发展、壮大的过程中，一直秉持回馈社会的初心，结合公司自身特点，从点滴小事做起，通过积极主动地参与公益活动，在扶贫救灾、济困助学方面进行积极的尝试与探索。为响应中央坚决打赢脱贫攻坚战决定精神，落实上海市“百企结百村”精准扶贫行动，米哈游与云南省红河州元阳县马街乡阿路嘎村结对，携手奔小康。在全国人民共同抗击新冠疫情期间，米哈游第一时间从海外采购并向缺乏防疫物资的湖北地市级医院捐赠15 000个医疗标准防护口罩、 10 000件手术服。米哈游还向上海市青少年发展发展基金会捐款50万元，助力帮扶受疫情影响的困难青少年群体。

米哈游高度重视对青少年用户的引导和保护，严格落实国家新闻出版总署《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》要求，实行游戏用户账号实名制注册；严格控制未成年人用户的游戏时段和时长，规范向未成年人提供付费服务。米哈游旗下所有网络游戏产品加入适龄提示，并开通了米哈游成长关爱平台，引导家长对未成年子女的游戏行为进行监督和管理。(www.daowen.com)

多年来，米哈游也获得了多项政府颁发的荣誉奖项。2017年，米哈游被上海市委组织部、上海市人社局评为上海领军人才单位，米哈游创始人、董事长蔡浩宇被评为上海市领军人才。2018年，米哈游创始人、总裁刘伟被评为上海市优秀中国特色社会主义事业建设者。米哈游被上海市委宣传部评为上海文化企业十佳。2019年，米哈游被上海市新闻出版局评为上海版权示范单位，被上海市经信委评为上海市软件和信息服务业百强，被上海市商务委评为上海市民营经济总部等。面对信任和肯定，米哈游必将不负众托，通过锲而不舍、持之以恒的努力，创造社会效益、践行社会责任。

3.加强党组织建设

米哈游高度重视公司的党组织建设，以党建团结党员员工，引领公司发展。米哈游现有党员近百人，公司在上海市科技创业中心党委的领导下成立党支部，公司总裁刘伟任党支部书记。米哈游党支部和党员员工认真学习党中央精神，积极参与上海市科创中心党委和各行业党委组织的各项活动。努力探索两新企业党建工作新途径和新模式，充分发挥党员员工先锋模范作用。

4.米哈游持续成长

截至2019年末，米哈游已经拥有1 400名员工，2019年全年营业收入超20亿元。从业者从3人到1 400人，营业收入从0元到20亿元，米哈游已经成长为上海市大学生创新创业的标志企业和互联网文创、动漫游戏行业的知名企业。畅想米哈游的未来，米哈游将持续推进游戏产品的研发并完善原创IP生态圈。在“崩坏”“原神”“未定事件簿” 等核心IP的基础上，未来将有更多的原创IP及小说、漫画、动画、游戏、周边产品陆续和玩家见面。同时，米哈游的产品也向全球各地持续深入推广，为世界人民带去来自中国的优秀文化产品。米哈游的发展正在打造中国文创人才的高地，汇集和培养一批具有创造力和国际视野的文创产业人才。时代赋予中国文创、游戏企业的机遇和米哈游成为世界一流动漫游戏企业的理想正在召唤米哈游的创业者们继续前行。