深入研究企业生态文明建设的内外部影响因素的重要性和意愿的识别规则，对企业生态文明建设具有重要意义。党的十九大报告明确提出“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”，企业作为自然资源的主要使用者和环境污染物的主要排放者，理应承担生态文明建设的首要责任。因此，客观认识企业生态文明建设实施意愿的影响因素，按照规则去识别选择意愿，对企业高效建设生态文明具有指导意义，可做到“收放自如、有的放矢”，便于企业生态文明建设成本和成效的管理。基于这一目标，本研究按照CRISP−DM工业标准，结合采用因子分析、相关性分析、K−Means聚类分析和C5.0树搜索模型建立企业生态文明建设的意愿识别模型，分析企业内外部因素对生态文明建设意愿的影响程度以及意愿的识别规则，得出以下主要结论：

1.根据建立的多元Logit模型的回归结果可知，各个影响企业生态文明建设意愿的影响因素进入模型后，从对生态文明建设意愿产生的效应看（根据回归参数除去产生无效效应的因素外），政府的监管、企业性质、所在行业、近三年的平均销售收入以及对征税的态度等5个因素对广义Logit P的线性贡献是显著的，它们产生的效应依次为：203.448，34.357，30.748，26.021和9.599。表明这些变量的引入对模型非常有意义，也表明这些变量对生态文明建设意愿的影响是显著的。

2.通过两个广义Logit方程的回归参数、概率P−值和发生比可知：

（1）政府加强监管能使企业生态文明建设的意愿更加强烈。（2）在企业类型中，除去集体企业和合资企业外，国有企业、外商独资企业、私营企业、股份有限公司、有限责任公司、合伙企业与个人独资企业比较，生态文明建设的意愿更加强烈。（3）在企业所属的行业类型中，物流交通运输业、农林牧渔业、加工制造业、电子通讯IT业和批发零售业较文化教育业更倾向于选择意愿非常强烈。而采矿冶金业、石油化工业、纺织服装业、房地产业与文化教育业比较更倾向于选择意愿不强烈。表明在所调查的企业中，偏重于高耗能、高排放与高污染的行业的生态文明建设意愿更加强烈些，因为这些企业来自政府和社会的环境约束大，不管是自愿的还是被迫的，这些企业的生态文明建设意愿相较其他企业会更加强烈些。（4）同意征税的企业较不同意征税的企业更倾向于选择意愿非常强烈。（5）企业负责人越年轻越倾向于选择生态文明建设意愿强烈。（6）企业类型和员工人数对意愿的强烈程度选择并无显著差异。(www.daowen.com)

3.利用因子分析方法，把企业生态文明建设意愿归纳为可持续发展意愿因子、成本意愿因子和外部性意愿因子。再利用Pearson相关系数，分别计算了政府监管、企业销售收入、企业负责人的年龄和企业研发人员比例等四个重点影响生态文明建设意愿的因素与意愿因子间的相关性，结果表明：（1）政府的监管对企业生态文明建设意愿有显著的正向影响，也就是说，政府监管越严，企业的生态文明建设意愿越强；或者说，企业的生态文明建设意愿的自主性还有待加强。（2）企业近三年平均销售收入对企业生态文明建设意愿有影响。企业的销售收入越多，有能力进行节能减排，可能用于节能减排方面的支出就会增加，进行生态文明建设的意愿可能会更加强烈。（3）企业负责人的年龄对企业生态文明建设意愿有负向影响。也就是说企业负责人越年轻，企业的生态文明建设意愿越强，或者说企业负责人的年轻化有利于生态文明的建设。企业负责人越年轻，本身的学历、素质可能更高，比较容易接受新理念、新事物并去执行。（4）企业研发人员比例对生态文明建设意愿有影响的假设并不成立。

4.通过建立C5.0树搜索模型得出，各解释变量对企业生态文明建设意愿选择的重要性依次为对征税的态度、所在行业、政府监管、企业近三年平均销售收入、企业类型、企业性质、负责人对生态文明建设主要责任者的认知、负责人年龄、负责人学历和负责人性别。利用建立的树搜索模型和规则集后，可以对企业生态文明建设意愿的选择类别进行识别，解读规则总结如下：（1）政府监管和行业标准对企业的生态文明建设的意愿产生较大影响；（2）大型企业较中小型企业更愿意在政府的主导下进行企业生态文明建设，而中小型企业较大型企业认为生态文明建设应该由政府完成；（3）企业负责人的年龄对生态文明建设意愿有一定影响；（4）近三年平均销售收入不高的企业不太愿意做企业生态文明建设。

综合以上各方面的分析结果可知：政府的监管、企业性质、企业所在行业、近三年平均销售收入、对征税的态度以及企业负责人的年龄是影响企业生态文明建设的重要影响因素，也是今后提高企业生态文明建设意愿对策的理论依据。