1.研究目的

长期以来，生态问题不断凸显，很大一部分原因是企业污染所致。企业的生产活动使经济不断增长，人们的生活水平显著提高。然而，企业在不断开发利用资源、扩大生产规模、提高技术水平的过程中会消耗资源，对生态系统造成污染和破坏。因此，企业有义务减少对环境的负外部性影响，承担起保护环境、节约资源的社会责任。

一方面，企业是最重要的经济活动主体，另一方面也是环境污染和生态破坏的最重要主体。企业在逐利目标的驱动下，并没有很强的动力履行环境责任，很多企业还是采取“先污染，后治理”的恶性循环的生产方式，以期获得短期利益。

提高企业生态文明建设意愿，自觉履行企业生态责任是推进我国企业生态文明建设的主要路径。基于计划行为理论，本书构建了企业生态文明建设的实施意愿与行为关系的理论模型，通过调查问卷和案例研究的方法分析了影响企业生态文明建设的内部因素和外部因素，提出了促进企业生态文明建设意愿的政策建议，以期把生态文明建设理念融入企业生产的各个环节，开辟出企业发展与生态文明建设的协调发展之路。

2.研究意义

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，企业作为自然资源的主要使用者和环境污染物的主要排放者，应该勇于承担生态文明建设的主要责任。然而，部分企业缺乏生态文明建设的积极性，这严重限制了经济和环境的可持续发展。促进企业生态文明建设已经成为生态文明研究的重要课题，企业生态文明建设对于构建美丽中国、实现中华民族永续发展具有重要影响和深远的意义。

（1）理论意义

企业在社会发展和经济创新中占有极其重要的地位，企业的生态文明建设是生态文明建设的主体、核心和关键。企业绿色发展是生态文明建设的必然要求，企业应当承担绿色社会责任，在转变经济增长方式和促进产业结构升级的绿色变革中发挥助推作用。企业的生态文明建设的成功与否关系到国家经济社会的可持续发展。企业生态文明建设要求企业改变自身理念，管理升级，技术创新，树立良好企业形象，实现经济发展与社会责任并重。因此，分析影响企业生态文明建设意愿的因素，研究企业生态文明建设行为的成效，有利于促进企业生态文明建设，为相关部门决策提供发展思路和理论依据。(www.daowen.com)

本书通过对企业生态文明建设意愿影响因素的分析，识别企业生态文明建设中存在的主要影响因素和次要影响因素，减少企业生态文明建设发展中的盲目性，可有针对性地促进企业生态文明建设；对企业生态文明建设行为分析，研究企业特质和企业负责人的特质对企业生态文明建设行为的影响，发现影响企业行为的主要因素，提高企业生态文明建设成本与成效的管理能力。

（2）实践意义

企业在促进经济快速发展的同时，也为生态环境带来了极大的冲击和破坏。就生态环境而言，环境问题主要来源于企业的资源消耗和排废污染，企业生态文明建设将从根本上解决我国生态环境问题，推动生态文明建设，为人们创造良好生活环境；就企业本身而言，企业生态文明建设能够推动观念更新，改善发展模式，实现绿色技术创新，创造新的就业机会，带动经济发展；就国际影响而言，企业生态文明建设能够提升我国的国际影响力和企业的核心竞争力。

本书从企业生态文明建设的意愿和行为角度探讨了企业绿色发展问题，对我国企业生态文明实践进行了分析和总结，是对我国生态文明建设理论的深入阐述和科学延伸，对未来企业的绿色发展提供了理论依据和实际对策。

2013年习近平致生态文明贵阳国际论坛2013年年会的贺信中指出：“走向生态文明新时代，建设美丽中国，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容。”党的十九大报告明确提出：“我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化，既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要，也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。”

在“双碳”背景下，我国在国家发展战略、目标和任务中强调如期实现碳达峰和碳中和的历史性战略目标，这不仅体现在生态文明建设成为“五位一体”总体布局的重要组成部分，而且体现在国民经济发展的方方面面、各行各业。在“十四五”规划的新的发展道路上，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，我国应当抓住新一轮技术革命的机遇，在碳中和“热”中保持“冷”思考，结合我国国情，把握新阶段、新格局和新发展理念，调动各方的积极性，以探索适合中国国情的绿色低碳之路。从企业生态文明建设的意愿和行为角度探讨企业绿色发展问题，对我国企业生态文明实践进行分析和总结，提出企业生态文明建设的驱动机制是对我国生态文明建设理论的深入阐述和科学延伸，对未来企业的绿色发展提供理论依据和实际对策，助力我国如期实现碳达峰和碳中和的宏伟目标。