理论教育 美国研究型大学PDS模式的六项基本原则

美国研究型大学PDS模式的六项基本原则

时间:2023-10-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:霍姆斯小组提出的这六项基本原则为:(一)为理解而教学,为理解而学习教师所实行的教学应该是为了理解地教和为了理解地学。教学的主要目的是培养学生对知识的渴求意识,激发学生终生学习的兴趣。老师首先是一个学习者、参与者,能够理解知识、文化、学生的多样性,激发不同文化之间的对话,与学生相互促进,共同学习。PDS要创立这样一个平台,创立公平、民主、相互促进的环境。

美国研究型大学PDS模式的六项基本原则

霍姆斯小组在《明天的教师》首次提出了建立专业发展学校的概念,但并未详细阐述专业发展学校的内容。1990年,霍姆斯小组发表了《明天的学校:专业发展学校设计原则》的报告,对专业发展学校进行了定位,指出专业发展学校的意义在于强化“教学专业”,然后分六章详细分析了组织专业发展学校的六项原则,进一步规范教师专业发展学校的发展,随后这六项原则被很多教师专业发展运用。霍姆斯小组提出的这六项基本原则为:

(一)为理解而教学,为理解而学习

教师所实行的教学应该是为了理解地教和为了理解地学。这里的“理解”不仅体现在知识领域,还体现在文化领域。其中知识领域的理解是既熟练地掌握知识点,更重要的是还要理解知识的产生过程,即既要知其然,还要知其所以然;文化领域的理解是指对不同观点、价值观等的理解,以及学生对于学习意义的理解,教师必须理解学生,尊重学生对知识和环境的理解。学生到学校学习,目的是要学会终生学习,这就要求从根本上变革学校的课程和教学。教学的关键问题不是“教师做什么”,而是“教师引导学生做什么”。[7]课堂教学中,要引导学生明白参与课堂讨论的重要性。教学的主要目的是培养学生对知识的渴求意识,激发学生终生学习的兴趣。[8]

(二)创建一个学习的共同体

创建一个学习的共同体(Learning Community),只有把课堂和学校组成一个学习的共同体,才能保证上述教师所实行的为了理解的教和学的顺利进行。共同体中不仅仅是学生,也包括老师,每一个成员都是学习者。学习共同体具有高度的包容性,是一个相互信任、相互尊重、彼此包容的团体,学习者的地位是平等的。老师首先是一个学习者、参与者,能够理解知识、文化、学生的多样性,激发不同文化之间的对话,与学生相互促进,共同学习。

(三)为每一个儿童提供平等的教育

每个儿童无论其种族、性别和文化背景,都有平等接受教育的权利,他们都应该受到公平的无差别的教育。PDS要创立这样一个平台,创立公平、民主、相互促进的环境。这是适应美国教育民主化运动的要求,消除在美国学校和社会中存在的性别、文化、种族等方面的歧视现象。学校和教师对形成相互学习、平等共处和推进教育民主化过程负有责任并起着主要作用。(www.daowen.com)

(四)学校中的教育者也是学习者,所有成员都要继续学习

专业发展学校是一个大家互相学习的共同体,不仅为实习教师服务,也为中小学合作教师、学校管理者、大学指导教师服务,所有愿意学习的人都可以在专业发展学校中学习。[9]大学教育学院的教师需要改变过去远离中小学实际的状况,把教学和研究的重点放在中小学校的教育实际中,同时中小学的管理者和教师也要学习先进的教育理念,双方相互学习、相互合作,为培养合格教师创造条件。

(五)教师要对教学进行持续不断的探索,成为研究型和反思型教师

专业发展学校倡导大学教师与中小学教师进行合作研究,对教育教学现象和问题进行持续不断的研究,创新教育教学理论。在专业发展学校中,主要研究的问题都是中小学教育中出现的问题,这些问题与教学密切相关。在理论结合实践的基础上,以中小学为教学基地,要对学校中教与学的实践进行反思、研究,教师要成为研究型和反思型教师。因此,培养研究型教师也是专业发展学校的另一个重要职能。

(六)创设一种新的机构

创设一种新的机构,教师能够在这种新机构的环境里提高自身素质,实现自身的专业发展。这种新机构的创设涉及以下方面:教师角色的转变,学校作用的变化,组织机构的特点,大学与学校的关系,专业发展学校的领导和管理等。[10]

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