霍姆斯小组在《明天的教师》首次提出了建立专业发展学校的概念,但并未详细阐述专业发展学校的内容。1990年,霍姆斯小组发表了《明天的学校:专业发展学校设计原则》的报告,对专业发展学校进行了定位,指出专业发展学校的意义在于强化“教学专业”,然后分六章详细分析了组织专业发展学校的六项原则,进一步规范教师专业发展学校的发展,随后这六项原则被很多教师专业发展运用。霍姆斯小组提出的这六项基本原则为:
(一)为理解而教学,为理解而学习
教师所实行的教学应该是为了理解地教和为了理解地学。这里的“理解”不仅体现在知识领域,还体现在文化领域。其中知识领域的理解是既熟练地掌握知识点,更重要的是还要理解知识的产生过程,即既要知其然,还要知其所以然;文化领域的理解是指对不同观点、价值观等的理解,以及学生对于学习意义的理解,教师必须理解学生,尊重学生对知识和环境的理解。学生到学校学习,目的是要学会终生学习,这就要求从根本上变革学校的课程和教学。教学的关键问题不是“教师做什么”,而是“教师引导学生做什么”。[7]在课堂教学中,要引导学生明白参与课堂讨论的重要性。教学的主要目的是培养学生对知识的渴求意识,激发学生终生学习的兴趣。[8]
(二)创建一个学习的共同体
创建一个学习的共同体(Learning Community),只有把课堂和学校组成一个学习的共同体,才能保证上述教师所实行的为了理解的教和学的顺利进行。共同体中不仅仅是学生,也包括老师,每一个成员都是学习者。学习共同体具有高度的包容性,是一个相互信任、相互尊重、彼此包容的团体,学习者的地位是平等的。老师首先是一个学习者、参与者,能够理解知识、文化、学生的多样性,激发不同文化之间的对话,与学生相互促进,共同学习。
(三)为每一个儿童提供平等的教育
每个儿童无论其种族、性别和文化背景,都有平等接受教育的权利,他们都应该受到公平的无差别的教育。PDS要创立这样一个平台,创立公平、民主、相互促进的环境。这是适应美国教育民主化运动的要求,消除在美国学校和社会中存在的性别、文化、种族等方面的歧视现象。学校和教师对形成相互学习、平等共处和推进教育民主化过程负有责任并起着主要作用。(www.daowen.com)
(四)学校中的教育者也是学习者,所有成员都要继续学习
专业发展学校是一个大家互相学习的共同体,不仅为实习教师服务,也为中小学合作教师、学校管理者、大学指导教师服务,所有愿意学习的人都可以在专业发展学校中学习。[9]大学教育学院的教师需要改变过去远离中小学实际的状况,把教学和研究的重点放在中小学校的教育实际中,同时中小学的管理者和教师也要学习先进的教育理念,双方相互学习、相互合作,为培养合格教师创造条件。
(五)教师要对教学进行持续不断的探索,成为研究型和反思型教师
专业发展学校倡导大学教师与中小学教师进行合作研究,对教育教学现象和问题进行持续不断的研究,创新教育教学理论。在专业发展学校中,主要研究的问题都是中小学教育中出现的问题,这些问题与教学密切相关。在理论结合实践的基础上,以中小学为教学基地,要对学校中教与学的实践进行反思、研究,教师要成为研究型和反思型教师。因此,培养研究型教师也是专业发展学校的另一个重要职能。
(六)创设一种新的机构
创设一种新的机构,教师能够在这种新机构的环境里提高自身素质,实现自身的专业发展。这种新机构的创设涉及以下方面:教师角色的转变,学校作用的变化,组织机构的特点,大学与学校的关系,专业发展学校的领导和管理等。[10]
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