理论教育 廖总分享企业经验,服务员工,助力生活水平提升

廖总分享企业经验,服务员工,助力生活水平提升

时间:2023-10-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:“各位,我现在给大家介绍一位重量级人物,天宇集团的廖总,他管理着十几万员工,公司流水每年都上千个亿,下面我们欢迎廖总给大家传授传授做企业的经验。”廖总以能为十几万员工提供就业岗位为荣,他每天思考的问题是如何才能让员工生活得更好,在他看来,自己就是给这十几万员工服务的人,员工们的生活水平提高就是他最大的自豪。

廖总分享企业经验,服务员工,助力生活水平提升

传统文化的课堂上,聚集着各行各业的精英,大家七嘴八舌地交流着。

“我是一个小企业老板,管理着上百个人呢,之前已经上过七次这样的课,很有心得体会。”

“我是一个设计师,我还听过秦老师的课呢,那可不是谁想听就能听到的。”

“传统文化的确帮我度过了最艰难的时候,我现在每天都在看相关的内容,感觉自己越来越有文化。”

“老师讲述的,好像就是我的事,我虽然忙得就和‘空中飞人’一样,但我就是那个能够孝顺父母、厚爱手足、关爱妻子的人。”

“自从学习了传统文化,我就感觉自己的思想境界比别人高了,别人的很多想法都入不了我的法眼,不愿意再和他们多接触。”

大家你一言我一语,各自表述着心得体会,互相交换着名片,偶尔还夹杂着手机铃声。三十人的课堂,只有一个中年男士,穿着布衣布鞋,关掉手机,毫不起眼地坐在座位上,悄悄地聆听学员们讲话,没有发言,也没有发名片。(www.daowen.com)

中午吃饭时,布衣男子默默地为大家盛汤、倒水、递餐巾纸。谁都没有重视这个沉默的男人。

“各位,我现在给大家介绍一位重量级人物,天宇集团的廖总,他管理着十几万员工,公司流水每年都上千个亿,下面我们欢迎廖总给大家传授传授做企业的经验。”

布衣男子站了起来,点头向老师和在座的致意,所有人都惊呆了,因为他是被大家忽略的那个人。

廖总以能为十几万员工提供就业岗位为荣,他每天思考的问题是如何才能让员工生活得更好,在他看来,自己就是给这十几万员工服务的人,员工们的生活水平提高就是他最大的自豪。

自豪不需要炫耀,它是对自我能力、魄力和实力的认可,是一种发自内心的喜悦,无须刻意向别人证明。

相反的,有能力而不去做一些事,会让我们感到羞愧。

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