J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。

2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。

J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。

J公司主要建（构）筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施（制冷剂为液氨）1套、10t/h燃气（天然气）蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。

J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。

根据以上场景，回答下列问题（共26分）：

1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率（精确到小数点后两位）。

2.列出J公司主要设备中的特种设备。

3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。

4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。

5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。

参考答案

1.千人重伤率=（重伤人数/从业人员数）×10³=（1/780）×10³=1.28

百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×10⁶=3/[（780×（365-104-11）×8]×10⁶=1.92

2.J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯、压力管道、叉车、压力容器。

3.J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、一氧化碳、硫化氢、噪声、电磁辐射。

4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。(www.daowen.com)

理由：根据我国《安全生产法》及《劳动合同法》规定，L劳务公司为J公司提供劳务输出，派遣人员的安全管理由J公司负责。

5.J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：

（1）安全生产管理目标、指标和总体原则。

（2）安全生产责任制。

（3）安全管理定期例行工作制度。

（4）承包与发包工程安全管理制度。

（5）安全设施和费用管理制度。

（6）重大危险源管理制度。

（7）危险物品使用管理制度。

（8）消防安全管理制度。

（9）隐患排查和治理制度。

（10）交通安全管理制度。

（11）防灾减灾管理制度。

（12）事故调查报告处理制度。

（13）应急管理制度。

（14）安全奖惩制度。