人员分组:

以组为单位进行训练,每组10～12人,可以两组竞技。

道具及场地要求:

一片空旷的大场地,纸杯若干,盆子3个。

下达课目:

受训人员以组为单位由教练员带入场地(教室),下达课目。

课目:心理行为训练

内容:运送弹药

目的:

1.增加亲近感,感受团队间有效的配合,衔接以及自我控制能力。

2.培养环境适应能力,以团队责任感为共同目的做好每一个环节。

时间:

训练共计30分钟,分为课目操作和交流分享两部分来完成,其中课目操作约20分钟,交流分享约10分钟。

要求:

1.训练全程严肃认真,不得嬉笑和打闹。

2.认真体验训练中的行为技能和心理感受。

3.积极讨论、分享体会。

训练实施流程:

1.所有人员分为三组,排成3列。(www.daowen.com)

2.每组第一位成员负责把水倒到自己杯中,最后一位成员负责把水倒入盆中,其他成员用嘴衔一个纸杯。

3.第一名成员将水倒入纸杯后,一个个按顺序将纸杯中的水倒入下一名成员的纸杯内,最后一名成员接到水后将纸杯内的水倒入盆中。

4.在传递水的过程中手背在身后,除第一名和最后一名成员在倒水的时候可以用手以外,其他时间均不可用手接触水杯。

在限定的时间内,看哪一组盆中的水最多,哪一组即获胜。

交流分享:

1.运送方法的重要性,分享一下你的技巧。

2.每名成员都很重要,即责任感。团队无缝衔接协作更关键,即密切协作是成功的法宝。

3.细节决定成败?

4.是否还感受成员要有高度自控能力?笑场、过度紧张都会造成嘴里纸杯掉落或洒水出来,水洒出来或洒到队友衣服上、脸上,战友的反应如何,你的感受如何?

观察要素:

1.受训人员对训练内容及教练员是否具有认同感。

2.受训人员是否用心参与训练。

3.受训人员能否在训练中做到临危不乱。

注意事项:

1.训练组织应有序,避免杂乱。

2.训练过程保持严肃认真,避免演戏心态。

3.分享交流时注意引导受训人员讲述自己的认识和感受。