重庆职业指导所在职业介绍过程中，深感求职者无一技之长，难以介绍得业。为此，指导所采取多种措施，对求职者进行职业训练，使其掌握相关的职业技能。

第一，开办工友训练班。重庆职业指导所根据当时社会实际情况，专门拟订了文书和会计等几种训练计划。但后来由于人力物力的限制以及社会形势的变化，工友训练班仅仅办了两期。每一期训练时间为两个星期，每天上课两个小时。工友训练班要求十分严格，在训练之前要参加入学考试，考试内容包括国文、常识、口试和体检四项；在训练的过程中，常分批约谈，个别测试，精心指导；在训练结束后，再进行总的测验，主要考国文、常识、口试三科。工友训练班虽然开办时间很短，但效果显著，使几十个受训者都得到了职业，并且他们的工作都得到了雇佣者的好评。

第二，组织难民进行小工业技术训练，学习简易工艺及农事。针对难民无一技之长，就业难的问题，指导所拟订纺纱、织毛巾、织袜、制革、造纸、文具、肥皂、园艺、家畜、刺绣等十种小工业计划。训练场地，一般设在乡村，学习场所即为生产机关，教室与工厂二者合一，并注重引导难民从做上教，从做上学，教学合一，手脑并用。除此，还对难民施以政治教育和道德教育，使其增强服务道德和公民责任，关心国内国际政治大事。这些措施都有利于难民自食其力，独立生活。但是由于当时条件限制，并没有完全实现。(www.daowen.com)

第三，创办造纸厂，提供培训和训练基地。1939年4月，赈济委员会拨款12000元，由重庆职业指导所组织创办造纸厂，先后在永川县近郊杨家山和铁厂沟两处设厂，并取名“永川振济造纸厂”，聘请穆藕初为董事，黄炎培、黄伯度等为理事，江恒源、张雪澄等为经理。1939年7月正式出纸，以制造新闻纸为主，书写纸为副，第一年产量达一千吨。该厂一方面积极组织生产，一方面加紧对员工的培训和训练，尤其注重手工造纸技术的改进和训练。造纸厂的建立不仅为职业训练提供了基地，而且为广大失业者提供了就业机会，使失业者获得生存技能，一定程度上减少了重庆市流浪街头的难民，有利于社会的稳定和发展。

职业指导所开展的职业训练，是应社会发展之需而设立的，并且收到了一定的效果。通过职业训练，求职者学到了相关的知识技能、增强了独立生存的能力，为社会发展做出了重大贡献。