理论教育 学生实习管理与沟通交流,解决问题与评定成绩

学生实习管理与沟通交流,解决问题与评定成绩

时间:2023-10-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:①各指导教师要积极与学生进行沟通交流,以及时了解学生顶岗实习的情况,解决其实际出现的困难和问题。①教师需对学生顶岗实习进行成绩评定,并在实习报告中撰写评语。

学生实习管理与沟通交流,解决问题与评定成绩

目的

顶岗实习是学校课堂教学的有机补充和必不可少的重要教学环节,是培养学生综合素质与技能的重要途径,是校企合作人才培养模式的具体体现。顶岗实习可使学生全面了解企业生产经营运作,在真实的工作环境下,寻求理论与实践的有机结合。

[实习安排]

1.顶岗实习时间:以当年学院发文为准。

2.实习单位由学生根据自己的实习情况自行联系。原则上要求在外贸企业、国际货运公司、报关行、海关、商业银行国际业务部和保险公司国际业务部等外贸业务相关单位实习,确有困难的可以在企业的财务部门或银行机构的其他部门实习。学生中途不能随意更换或变更实习单位。

3.学生联系好实习单位后,要将实习单位的地址、名称、联系电话等信息,通过电话或电邮方式告知班主任。

4.联系实习单位时,需由所在学院出具介绍信的同学,可以在接到本计划后到学院办公室开具。

[实习内容]

毕业实习要与企业、社会需求紧密结合,推动与生产劳动和社会实践结合的学习模式。各专业要根据教育部有关文件精神和《浙江金融职业学院毕业实习管理办法》要求,结合专业培养目标、教学计划和各专业毕业实习工作计划的内容进行实习。毕业实习应以提高学生实践能力与职业能力为目的。通过实习,熟悉职业岗位业务操作流程,熟练掌握岗位职业技能,增强社会适应性,培养团队合作精神,全面提高职业素质。

[实习组织与管理]

1.各二级学院、各专业要明确毕业生顶岗实习工作的目的、要求及责任。各二级学院要协助学生落实毕业实习单位,做好学生毕业实习各项教育管理工作。各二级学院院长是本院学生毕业实习工作的第一责任人,各专业主任是本专业学生毕业实习工作的第一责任人。

2.各专业要认真做好毕业生顶岗实习工作计划,要健全专业核心能力实习实践评价与考核体系,并形成切实可行的实习过程管理、监测、评价、考核实施方案,明确本专业学生毕业实习校内专业指导教师名单。

3.顶岗实习工作计划和管理办法的内容既要有利于提高学生的职业能力,又要保障学生的合法权益,保证学生获得必要的劳动保护

4.各专业要组织好顶岗实习的动员工作,召开顶岗实习安全宣传,要多样化地收集学生的联系方式,切实保证在突发事件时第一时间联系到学生。

5.学生顶岗实习期间,各专业要有计划组织本专业指导教师赴学生毕业实习单位进行跟踪指导。

6.各二级学院领导、教研室主任要定期到实习单位检查和了解学生的实习情况,发现问题要及时研究解决,重大问题要及时上报教务处和学院领导。

7.学生毕业实习期间,各专业要利用“毕业综合实践管理平台”对学生毕业实习进行过程化管理。

①各指导教师要积极与学生进行沟通交流,以及时了解学生顶岗实习的情况,解决其实际出现的困难和问题。根据学生的顶岗实习状况,教师可采用不同的形式与学生交流,如面谈,打电话,发QQ 消息、微信消息、邮件、短信或去实践单位交流等形式,也可通过在毕业综合实践管理平台及时答复学生提问、布置作业等形式与学生交流。

②学生每两周至少撰写一篇实习周记,并通过毕业综合实践管理平台交由校内专业指导教师评定。实习周记要全面反映学生在岗学习和工作的情况。实习结束后,每位学生需提交顶岗实习总结。

③若顶岗实习单位有变化的,学生需在毕业综合实践管理平台中及时修改,或告知校内指导教师修改。

8.学生顶岗实习结束后,各专业应将材料交由所在二级学院办公室整理、归档。

9.教务处将不定期地对各二级学院顶岗实习情况进行抽查。

[实习要求]

1.学生按规定时间到实习单位报到,报到后服从实习单位统一安排,遵守单位的一切规章制度。实习单位要有专门的工作岗位供学生顶岗实习,同时每个学生要有固定的行业兼职指导教师进行指导。学生每月在“浙江金融职业学院顶岗实习行业教师指导记录”中详细填写顶岗实习过程中遇到的问题,并请行业指导老师给予指导。

2.实习期间,实习学生必须注意人身安全,原则上,实习单位有条件的,应遵守统一安排,学生自行解决住宿问题的,应尽量集中,及时报备指导教师和二级学院。

3.实习结束,经行业(企业)与学校共同考核合格后,由行业(企业)与学校共同发放“浙江金融职业学院顶岗实习工作经历证书”。

4.学生返校后,将“浙江金融职业学院顶岗实习效果评价表(用人单位评价)”“浙江金融职业学院顶岗实习行业教师指导记录”“浙江金融职业学院顶岗实习工作经历证书”等纸质材料上交各班班主任。待班主任核查后,上交二级学院。

5.学生返校后,将顶岗实习总结报告上交专业教师。待专业教师批阅后,上交二级学院。

[实习考核]

建立以育人为目标的实习考核评价制度,并会同实习单位根据学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准,实施考核工作。学生返校后,由专业教师结合学生顶岗实习中的表现,对学生进行成绩评定,按优秀、良好、合格、不合格四级记分,考核结果记入实习学生学业成绩,并纳入学籍档案。实习结束后,组织做好学生实习情况的立卷归档工作,材料包括:学生顶岗实习总结报告和实习考核结果。

[处理流程](www.daowen.com)

图3-4

[管理要求]

顶岗实习报告的提交,原则上要求:

1.在实习结束后、毕业生返校第一天,由本专业大三毕业班各班班长负责汇总所在班级学生的顶岗实习总结报告(纸质版)。

①顶岗实习总结报告汇总需按学号排序整理。

②顶岗实习总结报告封面需盖有实习单位公章。若无,则班长退还相关学生,并要求其重做。

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2.在学院规定的顶岗实习评定截止日前,专业教师需完成学生实习报告的批阅工作,并将成绩录入毕业综合实践管理平台实习管理模块。

①教师需对学生顶岗实习进行成绩评定,并在实习报告中撰写评语。

②教师需在学生顶岗实习总结报告封面左上角填写评定成绩。

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3.在学院规定的顶岗实习评定截止日前,教研室教学秘书需将专业学生的顶岗实习总结报告(纸质版)提交至国际商学院办公室。

[使用表格]

浙江金融职业学院顶岗实习总结模板。

第一页:

浙江金融职业学院

顶岗实习总结

姓 名:

专 业:

班 级:

实习单位:

校内指导教师:

 年 月 日

第二页:

顶岗实习总结

学号_________ 姓名_________(备注:宋体、小四号字)

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