理论教育 纺织企业决策战略-管理基础第4版

纺织企业决策战略-管理基础第4版

时间:2023-10-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:本章学习目标1.了解纺织企业战略管理的主要内容。1999年成立上海罗莱家用纺织品有限公司,并将总部迁往上海。罗莱生产流动资金受到极大影响,公司陷入危机。2004年,罗莱销售额已居同行业首位。企业决策者的理念是如何影响企业发展的?

纺织企业决策战略-管理基础第4版

本章学习目标

1.了解纺织企业战略管理的主要内容。

2.了解环境分析主要考虑的因素,学会发现企业优势和劣势,并扬长避短。

3.了解企业文化与核心竞争力间的关系。

4.掌握纺织企业总体战略基本类型。

5.掌握纺织企业品牌战略、人才战略、资本运营战略的运作技术。

[导入案例]罗莱家纺业的发展历程(选编自罗莱企业网站)

1.罗莱介绍

罗莱是一家专业经营家用纺织品的企业,集研发、设计、生产、销售于一体,是国内最早涉足家用纺织品行业,并形成自己独特风格的家纺企业。公司前身为1992年创办的“南通华源绣品有限公司”,1994年成立“南通罗莱卧室用品有限公司”,1995年成立江苏罗莱集团有限公司。1999年成立上海罗莱家用纺织品有限公司,并将总部迁往上海。

“罗莱”品牌先后荣获“中国著名畅销品牌”“中国家纺协会床上用品知名品牌”“中国500最具价值品牌”;罗莱产品先后荣获“中国公认名牌产品”“中国纺织针织产品博览会金奖”“上海名牌产品100强”、国家免检产品等称号。

1998年,罗莱在家纺行业率先导入特许连锁加盟经营模式,已建成遍布全国29个省、市、自治区各大中城市近千家专卖店的销售网络。同时,成立了售后服务组,开设免费服务热线,接受消费者咨询投诉。

2.罗莱家纺的发展历程

1992年,罗莱一无厂房,二无品牌,三无稳定市场。凭着薛伟成、薛伟斌兄弟俩过人的胆识和对中国经济走势的正确判断,投资100多万元,成立南通华源绣品有限公司。从此,开始了从经商向实业的跨越。当时,公司租赁了一家国有企业闲置的五六百平方米的厂房,招聘了20来个员工。当时的产品非常单一,主要生产缎子绣花床罩。

1994年,成立南通罗莱卧室用品有限公司,一期工程投资200多万元,公司搬至南通钟秀路,占地面积8亩,从此,公司有了自己的生产基地。注册“罗莱”商标,斥资38万元请当时全国著名广告公司进行策划,全面导入CI形象识别系统。这一时期的渠道策略主要是采取店中店、店中柜和商场代销制。

1998年前,罗莱的营销体制是办事处制,营销渠道主要是在传统百货商店中开店中店、店中柜和商场代销。1998年,以郑州亚细亚为代表的一批传统百货商店纷纷破产倒闭,或经营陷入困境。罗莱生产流动资金受到极大影响,公司陷入危机。

经过痛苦反思,公司领导果断决定实行渠道变革,从过去的办事处制向连锁加盟体制转轨,率先将各办事处负责人改为代理商。(www.daowen.com)

1999年元旦,罗莱第一家专卖店在南通正式开张营业。

经过两年多时间的痛苦变革,罗莱实现了凤凰涅槃。2000年,新的营销体制开始显示出强大生机,罗莱当年发展速度达到60%。

从2000年开始,罗莱“发动机”开始发力,2000年至2004年,罗莱平均每年以60%的速度增长。如今,已建立起遍布全国各地的营销网络,在全国发展了300多家连锁加盟商,共有600余家连锁店。2004年,罗莱销售额已居同行业首位。

从2004年开始,罗莱进入了二次创业阶段。这一阶段,罗莱从以外部市场的快速扩张为主向强化企业内部管理转变,夯实基础,苦练内功,打造百年罗莱;实施多品牌运作,代理澳大利亚喜来登品牌、法国尚玛可品牌、意大利意欧恋娜品牌;实施国际化战略,使罗莱走出国门,走向世界。2009年,罗莱家纺成功登陆A股市场,这标志着罗莱的发展翻开了新的一页。

3.罗莱使命

让人们享受健康、舒适、美的家居生活。

4.罗莱愿景

保持中国家纺行业领导地位,成为受人尊敬的百年企业。

5.罗莱价值观

核心价值观:卓越,专注,伙伴。

卓越,是比优秀还要突出,不断进取,不断超越。

专注,罗莱将专心专注于家纺行业,心无旁骛,在这一领域精耕细作,做深、做透、做专、做强。

伙伴,伙伴是一种平等、紧密、合作、双赢或多赢的战略关系。

·启示

罗莱是一个什么企业?它在什么时间做了什么事情?它的发展目标和愿景是什么?企业决策者的理念是如何影响企业发展的?

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