理论教育 城市轨道交通运营课程标准

城市轨道交通运营课程标准

时间:2023-10-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:2.课程功能定位表1-14课程功能定位分析1.2.5.2 课程目标与内容1.课程总目标《城市轨道交通票务工作》主要培养学生使其具备票务岗位群的票务能力和票务技能,能综合运用专业知识解决实际问题,养成良好的职业素质,并达到运营企业的用人标准。

城市轨道交通运营课程标准

1.2.5.1 课程性质

1.课程类型、课程功能

本课程是城市轨道交通运营管理专业必修的一门专业核心课,是学生在学习了城市轨道交通概论、城市轨道交通场站设备、城市轨道交通车站客运组织工作等课程、具备了客运相关知识的基础上,为他们开设的一门理论+实践课,其功能是对接城市轨道交通运营管理专业人才培养目标,面向城市轨道交通票务工作岗位,培养学生使其具备票务岗位群(站务员、值班员、值班站长、站长以及票务管理员)的票务能力和票务技能、综合运用专业知识解决实际问题能力以及具备良好的职业素质,为后续城市轨道交通票务工作实训的课程学习奠定基础。

2.课程功能定位

表1-14 课程功能定位分析

1.2.5.2 课程目标与内容

1.课程总目标

《城市轨道交通票务工作》主要培养学生使其具备票务岗位群(站务员、值班员、值班站长、站长以及票务管理员)的票务能力和票务技能,能综合运用专业知识解决实际问题,养成良好的职业素质,并达到运营企业的用人标准。

2.课程具体目标

表1-15 课程教学目标与内容

表1-16 课程教学安排

续表

续表(www.daowen.com)

续表

1.2.5.3 课程考核

课程考核采用形成性考核(即过程考核)和终结性考核相结合的方式。其中形成性考核占50%:包括课堂考勤10%、课堂表现10%、作业10%,期中测验20%;终结性考核占50%、即期末考试成绩占50%。

1.2.5.4 实施要求

1.授课教师基本要求

本课程授课教师具备本科以上学历、助教以上职称,具有1年以上城市轨道交通运营管理专业教学经验,具有在企业工作或跟岗实习经验,具备高等学校教师资格。

2.教学方法和策略

(1)教学方法。

主要采用工作过程导向教学法、任务驱动法、案例教学法、情景教学法。

以现场岗位作业过程为导向,围绕城市轨道交通票务管理领域职业岗位的作业标准和作业流程,针对职业岗位能力的要求分模块整合教学内容,设计相应的教学任务,实现培养目标与岗位职业标准“无缝衔接”,也尽可能实现“教-学-做”一体。

(2)教学策略

教学过程中可以采用网络教学平台实现混合式教学。

在教学过程中,可以采用网络平台和现场教学相结合的方式,首先在网络平台或采用其他手段给学生进行课前预习,然后通过课堂教学解决课程的重难点内容,最后再次利用网络平台或采用其他手段让学生课后复习。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈