学习目标

1.认识开展自我认知和职业认知的重要性

2.掌握开展自我认知的方法

3.了解新职业

【案例】

小李的新机会(www.daowen.com)

李某，旅游管理系毕业，在一家酒店做大堂接待，起薪微薄，这和她原来期望的大堂经理相差甚远。因为酒店管理专科生的供大于求，大专毕业几乎只能走这条路。李某在这期间也发了不少简历，可惜酒店管理类的工作没有一个能看上她这么一个刚毕业没有工作经验的女孩子。李某英文不错，考过GRE，听说能力都好，在大学里还担任过文艺节目的主持，可惜如今在职业发展上却遭搁浅。不得已李某找了一家职业顾问公司，职业顾问详细了解了她的情况后，得出的结论是：李某的错误在于选择范围过于狭窄，作为一个刚毕业的大学生，在本专业形势不好的情况下，可以选择既适合自己又更有前途的行业。职业顾问经过对李某的心理测试，发现李某个性活跃，表达能力强，适合外向型的工作；个性中感性成分居多，不适合做文秘类枯燥工作。对李某这样的个性来说，与人交往、随机应变的工作比较适合她，而理性偏重、需要大量严密思考的工作却应该回避。根据李某的实际情况，职业顾问建议她先从涉外导游这个兼职做起。幸好在大学时英文不错，使得李某具有这方面实力。酒店管理近年人才饱和，而旅游业方兴未艾，正好可以借这个契机进入一个新的领域。在广泛接触社会的背景下，寻找新的职业机会将变得更加有利。职业顾问建议李某的职业定位是市场拓展主管或者销售经理，最佳行业定在旅游业及其附属产业，这些行业在中国处在高速发展阶段，并且有望取得高薪。在职业顾问的提醒下，李某考了导游证，很快在一家大型旅游公司找到了一份双休日兼职导游，在半年后又跳槽去了一家国际商业旅行公司，其薪水可谓不低。

感悟：______________________________________________________________________________________________________

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