1.高校毕业生工龄、档案新规定
毕业两年以上的高校毕业生，被招录为公务员和事业单位工作的，在办理录用手续时，工龄按人事代理有关规定或签订劳动合同、缴纳社保的年限认定。高校毕业生到小微企业就业和自主创业的，其档案由当地公共就业人才服务机构免费保管。办理高校毕业生档案转递手续，转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。
2.高校毕业生参加国有企业公开招聘规定
为确保国有企业招聘过程中的公开、公平、公正，维护就业公平，按照国家和湖北省规定，国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘；招聘应届高校毕业生信息要在县级以上政府网站公开发布，报名时间不少于7天；对拟聘人员进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。
3.高校毕业生可享受的公平就业权益
为维护高校毕业生公平就业权益，湖北省明确规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、地域、民族、种族、宗教信仰等歧视性条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。禁止高校将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。除法律、行政法规和国家卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，用人单位招用人员，不得在就业体检中要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，医疗卫生机构不得在就业体检中提供乙肝项目检测服务。
4.三年百万青年见习计划
（1）总体目标：自2019年至2021年，用三年时间组织100万青年参加就业见习，湖北总目标5.5万人。通过实施见习计划建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系，确定一批用人单位作为青年就业见习基地，提升见习服务保障能力。
（2）见习对象：离校2年内未就业高校毕业生；16~24岁失业青年。
对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会。
（3）工作要求：
①开发见习岗位。各地要根据优势产业发展和青年见习需求，确定一批企事业单位、社会组织作为青年就业见习单位，大力开发见习岗位。
②搭建对接平台。向见习对象精准推送见习信息，组织见习岗位推荐、双向选择洽谈活动，依托公共就业服务信息化平台拓展见习服务网上绿色通道，提升匹配效率，加强见习管理。指导见习单位与见习人员签订见习协议，为见习人员出具见习证明材料，依法维护见习人员合法权益，确保见习活动规范有序。
③加大跟踪扶持。按规定落实就业见习补贴政策，就业见习补贴标准按照当地最低工资标准的60%确定。见习期满鼓励见习单位留用见习人员，对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，补贴标准可按照当地最低工资标准的80%执行。对未被留用的人员持续提供就业创业服务，促进尽快实现就业创业。
（4）黄石市青年就业见习基地名单：
①湖北三环离合器有限公司
②青岛啤酒（黄石）有限公司
③华润三九（黄石）药业有限公司
④捷德（中国）信息科技有限公司黄石分公司
⑤黄石邦柯科技股份有限公司
⑥黄石市妇幼保健院
⑦黄石中茵托尼洛兰博基尼酒店有限公司
⑧黄石市旭晟信息咨询服务有限公司
⑨黄石市慧城电子科技有限公司
⑩黄石福尔泰医药科技有限公司(www.daowen.com)
⑪湖北浚山光电有限公司
⑫黄石市中医医院（市传染病医院）
⑬黄石新世纪医药连锁有限公司民生大药房
⑭黄石市同心糖尿病专科医院
⑮黄石博馨人力资源有限公司
⑯黄石市欣曼晶酒店管理有限责任公司
⑰湖北乐贝教育科技股份有限公司
⑱黄石金花酒店管理有限公司
⑲黄石市美佳服饰有限公司
黄石爱尔眼科医院
湖北兴达网络科技股份有限公司
黄石市第二医院有限公司
黄石市永辉智能装备有限公司
湖北邦之德牧业科技有限公司
湖北金纬仓储设备有限公司
黄石港区春天口腔门诊部
黄石市柏聆文化艺术有限责任公司
黄石燕舞药业有限公司
黄石市乐荷滋食品有限公司
湖北金鹏三益环保科技有限公司
黄石信博科技有限公司
北携康电子股份有限公司
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
