理论教育 求职信的重要性-大学生就业指导

求职信的重要性-大学生就业指导

时间:2023-10-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:求职信是毕业生针对应聘岗位向用人单位进行自我推荐的书面材料,它是用人单位翻阅毕业生的推荐材料之前首先要看的内容。要用较大字体在用纸上标注“求职信”三个字,显得大方、美观。由于求职信往往是和用人单位之间的首次交往,毕业生未必对用人单位的招聘人员了解、熟悉,因此,在求职信中称呼“××领导”是可以的。②说明求职信息来源。在一般的求职信中,表达希望对方答复或获得面试机会所用的措辞几乎已成定式。

求职信的重要性-大学生就业指导

求职信是毕业生针对应聘岗位向用人单位进行自我推荐的书面材料,它是用人单位翻阅毕业生的推荐材料之前首先要看的内容。这份材料是所有求职材料中的支柱性文件,决定能否引起用人单位的重视,至关重要。

1.求职信的书写格式

求职信的重点在于“荐”,在构思上一定要围绕“为何荐”“凭何荐”“怎样荐”的思路安排,求职信的书写格式与一般书信大致相同,即标题、称呼、正文、结尾、落款。

(1)标题

标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄重。要用较大字体在用纸上标注“求职信”三个字,显得大方、美观。

(2)称呼

这里是指对主送单位或收信人的称呼,若写给国家机关或事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处长”称呼;若是企业人力资源部,则用“尊敬的××经理”;如果是写给科研院所或高校人事部门,可称“尊敬的××教授(处长、老师)”。称呼要正规、准确,忌用“老板、前辈、师兄、叔叔”等不正规的称呼。由于求职信往往是和用人单位之间的首次交往,毕业生未必对用人单位的招聘人员了解、熟悉,因此,在求职信中称呼“××领导”是可以的。

(3)正文

这是求职信的核心部分,其形式多样,风格各异。若要打动用人单位,正文部分的措辞和行文风格要反复揣度和修改。正文部分应当包括以下内容:

①简单自我介绍。即简要说明自己的身份。对于应届毕业生来说,在信件的开头用一两句话说明自己的学校学历、专业等基本信息就足够了。例如,“我是××大学电子商务专业2020届专科毕业生”,一句话简明扼要,一目了然。

②说明求职信息来源。为了事出有因,最好在求职信的开头说明求职信息的来源。既在行文上比较流畅,同时也暗示用人单位的招聘广告是有反馈的,如“本人在2020年×月×日的«××报»上得知贵单位正在进行招聘活动,因此投信前来应聘”,一句话带过即可。

③说明应聘职位。在求职信的开头,应该说明所要应聘的职位,如“本人欲应聘报社记者一职”或“相信本人能胜任网络维护一职,故前来应聘”等,如果职位有编号,应当写上编号,以表示一丝不苟的态度和应聘的诚意,如“网络维护(012#)”等。

④说明能胜任该职位的理由。这是求职信的关键部分,这部分主要是向对方表明你的专业知识和工作经验,所取得的与该职位有关的一些成绩和自己所掌握的相关技能,以及与该职位相符的性格、特长、兴趣爱好和其他情况。文字所要表达的中心意思就是——你是最适合该职位的人,要注意发掘自己满足未来工作要求的条件。需要注意的是,说明能胜任该项工作的理由,并不是经验和成绩的简单堆砌,一定要突出适合这项工作的特长和个性,不落俗套,“不走寻常路”。尽量避免写那些“风马牛不相及”的东西,更不能写那些与招聘条件“反其道而行之”的内容,如用人单位招聘的是“营销”,求职者却对自己“文静、内向”大书特书,这样应聘自然会失败。

⑤暗示发展前途及潜力。在求职信里,不仅要向招聘者说明你的现在,也要说明你的未来,说明你是有培养价值且发展潜力的。例如,你若当过干部,可以向对方介绍在担任学生干部的时候取得了何等成绩,这就说明了你有管理和组织方面的才能。

(4)结尾

一般的结尾无非是两个内容:一是盼回复;二是祝词。在一般的求职信中,表达希望对方答复或获得面试机会所用的措辞几乎已成定式。在求职信的末尾,加上一句“我热切盼望着您的答复”或者“我希望能获得与您面谈的机会”;也可自己变为主动,例如,“如果您方便,我将会在×月×日(星期×)上午给您打电话”。另外,正文后的问候祝颂虽然只有几个字,但也有着不可忽视的作用。

(5)落款

落款应署名并注明日期。署名应与信首的“称呼”相呼应。如果在信首称对方为“××老师”,那么署名应为“学生×××”。当然也可以直接签上自己的名字。但需要注意的是,不管求职信是打印的还是手写的,署名一定要手写。署名下方要完整地写上年、月、日,还应注明联系方式。

2.求职信的禁忌

一般来说,求职信有6大禁忌,大学毕业生书写时一定要注意避免。

(1)忌长篇大论

内容以简洁为原则,尽量在一页纸内完成。用人单位不会花很长的时间来阅读求职信,篇幅太长会使招聘者产生厌烦心理,甚至认为你的概括能力不强,适得其反。

(2)忌堆砌辞藻(www.daowen.com)

即使你满腹经纶,也不要幻想用华丽的辞藻就能打动招聘者。华而不实的语言属于大话、空话、套话,并没有实际的作用。那种虽无豪言壮语,读来亲切、自然、实实在在的求职信却能给招聘者留下深刻印象。

(3)忌夸大其词

在措辞方面要留有余地,不要说得过于饱和,如“我能适应各种工作”“我将会给贵单位带来新的生机”这样表述,只能给招聘者留下你刚出校门,还很幼稚的印象。

(4)忌缺乏自信

适度的谦虚是一种美德,也会使对方产生好感,但过分谦虚是不自信的表现。在求职信中忌说“虽然我资历不够”,“虽然我不是名校的毕业生”等,招聘者关心的是你是否符合招聘岗位的要求。

(5)忌千篇一律

一定要把自己的强项写出来,将自己的“亮点”展示出来。

(6)忌粗心大意

要重复翻看,避免出现错别字和语法错误。资料要齐全,切记留下可随时联系上你的电话号码。

案例导读

求职信

尊敬的××经理:您好!

我是一名即将从长沙师范学校外语系毕业的大学生,从«人才报»上得知贵公司招聘××一职,我想申请这一职位。

作为一名外语系学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的精力和热情。经过三年的刻苦学习,我在英语的听、说、读、写、译等方面的水平有了很大的进步,并通过了英语专业六级考试。我还选修了德语作为第二外语,可用德语进行日常会话。

我知道计算机和网络是我们生活、工作不可缺少的工具,在学好本专业的前提下,我阅读了大量的有关书籍,熟练掌握了办公软件、FoxPro、VB等程序语言。

此外,在校期间我多次获得校级奖学金。我还担任过班长、团支书等,这些经历增强了我的组织协调能力。

随信附上我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

敬礼!

王靓颖(手写)

2020年×月×日

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