【摘要】:毕业生就业推荐表是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一,它可以证明持表人的应届毕业生身份。它是由毕业生填写,学校审核并签章的权威性书面材料,每名毕业生只有一份。所以在用人单位回执上会限定签约时间,毕业生应按要求准时签订协议书,否则视为放弃。表5-1为××地区普通高校毕业生就业推荐表。
毕业生就业推荐表是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一,它可以证明持表人的应届毕业生身份。它是由毕业生填写,学校审核并签章的权威性书面材料,每名毕业生只有一份。推荐表分为上下两部分,上半部分内容是毕业生的个人信息,包括毕业生个人的基本情况、学习成绩、获奖情况、计算机水平、外语等级、能力特长、就业范围等综合信息;下半部分是用人单位同意拟接收毕业生的意向回执,毕业生凭此回执到学校领取三方协议书。
1.推荐表的填写
首先,应注意字迹清晰,文句通顺,实事求是,切忌涂抹;其次,详细准确地写清推荐表中所列各项内容,如毕业专业、培养方式和就业范围,并恰如其分地介绍自己在校表现和能力水平,既不夸张也不谦卑;再次,在填写奖惩情况一项时要实事求是,如受过处分应主动说明原因,着重讲认识态度和改正决心,切不可隐瞒,否则用人单位通过档案了解后,会认为你不诚实;最后,在向用人单位递交推荐表时,最好能附上历年的学习成绩及组织评语。
2.推荐表的使用
推荐表是毕业生和用人单位双方达成意向后,毕业生递交给用人单位的一份正式书面材料,用人单位在回执上要写清单位的基本信息,以便学校与用人单位进行联系,学校凭此回执为毕业生发放三方协议书。有一点需要提示,用人单位的招聘工作是有期限的,应聘人员确定后应立即办理各种录用手续。所以在用人单位回执上会限定签约时间,毕业生应按要求准时签订协议书,否则视为放弃。表5-1为××地区普通高校毕业生就业推荐表。(www.daowen.com)
表5-1 ××地区普通高校毕业生就业推荐表
注:此回执不能作为上报就业方案的依据。
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