理论教育 陈亮论人才观的产生和对人才的重要作用

陈亮论人才观的产生和对人才的重要作用

时间:2023-10-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:陈亮生活在南宋阶级矛盾和民族矛盾都异常激烈的时期。作为主战派杰出人物之一的陈亮,针对南宋王朝国势衰弱、战争频繁、政局动荡不定的状况,从爱国拯时出发,探索挽救危亡的方法和途径。陈亮认为无论治理内政,保卫边疆,还是稳定社会,发展生产,都离不开人才。③陈亮充分认识到人才的重要性,因此他迫切希望南宋统治者能够“求贤发政”。

陈亮论人才观的产生和对人才的重要作用

陈亮生活在南宋阶级矛盾和民族矛盾都异常激烈的时期。土地高度集中,赋税苛重,统治者的腐朽也日益加深。当时女真贵族占领了中原的广大地区,并实行残暴的烧杀抢掠,这不仅使北方原来高度发展的封建经济文化遭到了严重的破坏,而且也给广大汉族女真族劳动人民带来了深重的灾难。因此,北方广大人民和一些爱国将领同女真贵族的军队展开了浴血奋战。但是南宋王朝却“忍耻事仇,饰太平于一隅以为欺”。“士大夫又从而治园囿台榭,以乐其生于干戈之余,上下宴安,而钱塘为乐国矣”,执行了一条投降的路线。但在这一时期,主战派与投降派始终进行着激烈的斗争。作为主战派杰出人物之一的陈亮,针对南宋王朝国势衰弱、战争频繁、政局动荡不定的状况,从爱国拯时出发,探索挽救危亡的方法和途径。他总结了历史上汉高祖、唐太宗用人才、辟江山的经验,深深感到人才能否被重用,是直接关系国家盛衰的大事。他提出了“人之用世,亦关时运之兴”的观点。陈亮认为无论治理内政,保卫边疆,还是稳定社会,发展生产,都离不开人才。只有有了贤能的人执政,疆土才能得以固守,朝政得以修明,社会秩序得以稳定,经济和文化生活得以保障。因此他在上孝宗皇帝书中指出:“有非常之人,然后可以建非常之功。”“苟得非常之人以共之,则电扫六合,非难致之事也。”

陈亮充分认识到人才的重要性,因此他迫切希望南宋统治者能够“求贤发政”。他认为当政者目前最首要的事就是搜求人才。“今丑虏未灭,边防尚扰,财匮兵乏,士怨民离。执事方当大政,宜日夜搜求人才,致之于朝,以共办兹事。”只有这样,才是“富国强兵,复仇谋敌之道”。“倘曰‘京局未有阙员,始为后图’,日复一日而事去矣。虽伊吕更生,亦何救哉!”(www.daowen.com)

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈