理论教育 如何培养创业人才的精神品质

如何培养创业人才的精神品质

时间:2023-10-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:创业人才在执着的理想驱动下,愿意付出更多的努力,即使遭遇人生的挫折也在所不惜。(二)坚强的意志创业是一个漫长、曲折、艰辛的过程,要求创业者必须具备坚强的意志力。对于一般人来说,坚强的意志力是一种良好的品德,对于创业人才来说,意志力是必须具备的精神品质。创业人才如果没有竞争精神,不愿意同他人竞争,就逃不过平庸和被淘汰的命运,很难有成功的可能。竞争既来自同学、朋友,也来自同行业的对手。

如何培养创业人才的精神品质

(一)执着的理想

执着的人生理想,既是一种生活目标,也是一种追求成功的渴望创业人才在执着的理想驱动下,愿意付出更多的努力,即使遭遇人生的挫折也在所不惜。他们内心涌动的不甘平凡与执着渴望,总是推动着他们去开创一番新天地,做出有益于自己、有益于社会的不凡业绩。

(二)坚强的意志

创业是一个漫长、曲折、艰辛的过程,要求创业者必须具备坚强的意志力。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”对于一般人来说,坚强的意志力是一种良好的品德,对于创业人才来说,意志力是必须具备的精神品质。

(三)强烈的责任感

责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态,体现了一个人的道德水准和精神境界。高度的责任感决定优秀的执行力,是推动事业发展的强大动力。创业人才必须具有强烈的责任感。

(四)强烈的荣誉感

荣誉感是指一定社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖,是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价,个人因意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感。在创业过程中,创业者的荣誉感表现在对所在团队的信任和认同,并由此引发的一种积极的职业追求,包括权力、财富、贡献以及工作能力和自身价值。(www.daowen.com)

(五)强烈的挑战精神

挑战无处不在。创业本身就是一种挑战项目,具有一定的风险,需要创业者强大的心理承受力。创业过程中不仅要面对来自自我的压力,还要面对社会的质疑,当这些挑战突然出现,创业者如果没有主动迎接挑战的精神和勇气,就不会有成功的希望,个人价值也得不到充分体现和提升。

(六)强烈的竞争精神

竞争使人不甘平庸,追求卓越。竞争也使人完善,勇于上进。创业人才如果没有竞争精神,不愿意同他人竞争,就逃不过平庸和被淘汰的命运,很难有成功的可能。竞争既来自同学、朋友,也来自同行业的对手。在校期间,学生就要培养超越他人的意识,在团结与合作中互相激励与提升。

(七)高度的自信

成功的创业者必须具有高度的自信心。他们怀有坚定的信念,坚信自己的判断和选择,相信自己的决策,相信自己的能力,不盲目听命于人。只有对自我坚信和认同,才能产生坚决果断的执行力,才能全情投入到创业之中。

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