人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨炼。因此，浮在上面的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。

——松下幸之助

学习目标

1.了解就业协议书、劳动合同、就业的相关法律和法规、就业权益保障等内容。

2.学会识破就业陷阱。

3.了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为。

4.掌握就业权益保护的方法与途径，能够维护个人的合法权益。(www.daowen.com)

引导案例

陈孟飞是某高校的一名应届毕业生。临近毕业，他从网上看到武汉一家公司的招聘信息，该公司给出的条件十分优厚，岗位也很符合他的要求。经过几次电话联系后，对方要求陈孟飞到武汉去面试。

陈孟飞到了武汉后的前三天还打电话给学校，对老师和同学反馈说一切都好。但随后他就没了消息，无论老师和同学怎么打电话都不接，但发短信联络时，回信十分及时。偶尔接通电话，也只是支支吾吾的，好像要说什么，但似乎又不方便，简短说几句就挂了电话。

学校多次联系不上他之后，觉得事情有点不对劲，迅速报警并派出了学校保卫科两位干事同他所在学院的一位老师赶赴武汉找人。据武汉警方分析，小陈有可能是被非法传销组织扣押了。小陈到武汉已经快一个星期了，情况十分危急。武汉公安局决定派出特警配合，尽快实施解救行动。警方利用高科技手段，检测到电话接听人位置在武汉纺织厂附近的一所民居内。凌晨两点，当地派出所民警与武警联合行动，很快就扫除了这个非法组织窝点，顺利地把小陈解救了出来。

形形色色的招聘陷阱，总是变换着不同的面目不断出现。毕业生求职时面对竞争激烈的就业市场心情不可过于迫切，否则便容易掉入一些不法企业设计的陷阱中。若误入求职陷阱，毕业生可求助学校或劳动保障部门保护自己的合法权益。