在脱贫攻坚战役中，夷陵区大力实施就业扶贫，通过对贫困户实施就业技能培训、深入开展“春风送岗位、助力脱贫攻坚”为主题的下乡招聘会活动等措施，千方百计为贫困户增加就业机会，让他们通过打工就业脱贫致富。

2015年以来，针对贫困劳动力因缺技能就业困难的实际，夷陵区人社局制定《夷陵区脱贫攻坚与就业保障专项工作方案》，依托定点培训机构，选择学习难度适宜、就业前景好、市场需求大、能够取得“三证”的实用技能型专业和育婴师、厨师、美容师等家庭服务类专业，提供可供贫困劳动者选择的“培训菜单”，采取政府购买培训成果机制，让贫困劳动力享受免费培训。因人施培，因岗定培，按照“培训即就业”的思路，在结业考试时引进用人单位进场观摩现场择人，实现了培训和就业的即时对接。截至2018年，全区共组织精准扶贫专项技能培训89期，培训合格1156人。

为确保农民特别是贫困户学到就业技能，区政府牵头，区人社局联合有关部门，把培训班办到农民家门口，同时区里实行经济扶助措施，比如挖掘机技能培训，凡是报名参与培训的一律免交学费，每天补助20元的生活费。贫困户在培训结业之后，还可以获得1000元的奖励。2018年7月18日，区政府组织，区财政局、区人社局、三斗坪镇政府联合，在区级深度贫困村三斗坪镇雾河村，举办首期就业扶贫挖掘机项目培训班，来自雾河村及周边贫困村的18个贫困户，免费参加为期一个月的挖掘机项目培训。区人社局帮助雾河村筹建了就业创业培训基地，并充分发挥基地“辐射周边，带动一方”的资源集约优势，引导贫困户参加桑蚕养殖、工程机械、厨师等各项扶智脱贫就业培训，有效拓宽了贫困家庭劳动者就业增收渠道。

点对点招聘。通过开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“精准扶贫专场招聘会”等一系列公共就业服务活动，确保贫困户充分就业。2018年在城区和乡镇举办“春风行动”招聘会，促进中孚、天仕达等企业和残疾人、移民、失地农民等特殊群体对接。区里采取把企业“请进来”、把求职者“带出去”的办法，帮助贫困户就业。组织区内外企业深入贫困村实地考察，让贫困劳动力能够近距离接触企业，在家门口放心就业。区人社局带领乡镇（村）协理员和有就业意愿的贫困劳动者到兴发集团、宇隆等企业实地参观，提供“招聘-面试-培训-入职”等全程跟踪式服务，先后帮助1500多个贫困人口成功就业。(www.daowen.com)

2018年，全区举办各类招聘活动27场，发放就业政策和用工信息资料1.5万份，全区城镇新增就业8823人，下岗失业人员再就业2976人，农村劳动力转移就业8999人，新增高校毕业生就业3411人，全面超额完成年度工作计划。是年1月29日，夷陵区2018年就业援助月首场招聘洽谈会在区就业市场举行，宜昌交运集团、粤海纺织等53家企业参加招聘洽谈活动，提供包括车工、服务员等在内的岗位2583个，有400多人进场求职，其中100多人与单位达成就业意向。

在就业扶贫工作中，涌现一批扶贫先进企业。稻花香集团招收三峡坝区贫困移民400多名，旗下福利企业安置残疾员工700余人。早在2012年以前，集团就被评为“全省招工扶贫安置就业先进民营企业”“夷陵区十佳扶贫龙头企业”等称号。2018年，再次荣获夷陵区“百企帮百村·脱贫奔小康”村企对接精准扶贫先进单位。

2016年以来，区扶贫办联合有关部门，针对有技能未就业的贫困劳动力，发放就业援助卡1500多份，明确专人负责，划片管理，通过短信平台，及时对其发送就业招聘信息，推荐工作岗位，实行“一对一”对接服务。将农村贫困家庭劳动力纳入就业困难人员对象范围，享受就业困难人员各项就业创业扶持政策。为建档立卡贫困劳动人口提供职业指导和职业介绍，落实建档立卡贫困人口灵活就业社保补贴6804人，补贴资金149.65万元。