理论教育 MBTI性格测验:现代职业人认识职场篇

MBTI性格测验:现代职业人认识职场篇

时间:2023-10-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:()b拟订时间表,并严格遵行。()b是感性的。例如,内向型18分,外向型22分,则取外向型为个人风格,其他以此类推。25~29分:表示该风格比另一风格强。20~21分:表示兼具两个风格的特质。

MBTI性格测验:现代职业人认识职场篇

要求:请在每题a、b的选择括号中评分,a+b评分的总和为5。

[提示]0——从不,1——很少,2——中间,3——很多,4——极多,5——总是。

1.( )a 先了解别人的想法,再下决定。

( )b 不和别人商量,就下决定。

2.( )a 认为是一个富于想象或凭直觉的人。

( )b 认为是一个讲求精确、讲求事实的人。

3.( )a 根据现有资料及情境的分析,对他人作评断。

( )b 运用同理心与感觉以了解他人需要及价值观,并以之对他人作评断。

4.( )a 顺着他人意思作出承诺。

( )b 作出明确的承诺,并确实加以实践。

5.( )a 有安静、独自思考的时间。

( )b 与他人打成一片。

6.( )a 运用所熟悉的好方法来完成工作。

( )b 尝试运用新的方法来完成工作。

7.( )a 以合乎逻辑思考及按部就班的分析得出结论。

( )b 根据过去生活的体验及信息来得出结论。

8.( )a 定下完成工作的最后期限。

( )b 拟订时间表,并严格遵行。

9.( )a 和人稍谈话题后,再自我思考一番。

( )b 和他人尽兴畅谈某事后,再自我思考一番。

10.( )a 设想各种可能发生的情况。

( )b 按实际情况处理问题。

11.( )a 被认为是一个擅长思考的人。

( )b 被认为是一个敏于感觉的人。

12.( )a 事前详细考虑各种可能性,事后反复思考。

( )b 搜集需要的数据,稍作考虑后,作出明快决定。

13.( )a 拥有内在的思想和情感,而不为他人所知。

( )b 与他人共同做某些活动或事件。

14.( )a 抽象与理论。

( )b 具体与实际。

15 ( )a 协助别人探索他们自己的感受。

( )b 协助别人作出合理的决定。

16.( )a 问题的答案保持弹性,且可修改。

( )b 问题的答案是明确的、可预知或可预测的。

17.( )a 很少表达自我内在的想法及感受。

( )b 自在地表达自我内在的想法及感受。

18.( )a 从大处着眼。

( )b 从小处着手。

19.( )a 运用常识,凭着信念来作决定。(www.daowen.com)

( )b 运用资料分析事实来作决定。

20.( )a 事先详细计划。

( )b 临时视需要而作计划。

21.( )a 结交新朋友。

( )b 独处或只与熟识者交往。

22.( )a 重视概念。

( )b 重视事实。

23.( )a 相信自己的想法。

( )b 相信经证实的结语。

24.( )a 尽可能在记事簿记下事情。

( )b 尽可能少用记事簿记载事情。

25.( )a 在团体中详细地讨论新奇未决定的问题。

( )b 自己先想出结论,然后再和他人讨论。

26.( )a 拟订详密的计划,然后确实地执行。

( )b 拟订计划,但不一定执行。

27.( )a 是理性的。

( )b 是感性的。

28.( )a 随心所欲做些事。

( )b 尽量事先了解别人期望我做什么。

29.( )a 成为众人的焦点。

( )b 退居幕后。

30.( )a 自由想象。

( )b 检视实情。

31.( )a 体验感人的情境或事物。

( )b 运用能力,分析情境。

32.( )a 在预定的时间内开会。

( )b 在一切妥当或安适的情况下,宣布开会。

[计分方法]

1.将计分表上每一直栏的总分相加,共4对,8个分数。

2.分别找出每一对分数中数字较大者,即为你个人的风格,每人均可有4个风格。例如,内向型18分,外向型22分,则取外向型为个人风格,其他以此类推。

3.每个风格都有程度上的差别,如果在相对应的两个风格中(如外向型对应内向型),有一方的程度较强,即表示另一方程度较弱,其比照分数如下:

30~40分:表示该风格非常强,几乎没有另一对应风格。

25~29分:表示该风格比另一风格强。

22~24分:表示该风格比另一风格稍强一些。

20~21分:表示兼具两个风格的特质。

各种风格的优缺点:

我的性格测试结果是:_____________________________________________________。

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