现代职业能力是指现代职业人从事某种职业活动必须具备的、影响职业活动效率的个人心理特征。人的职业能力是由多种能力叠加并复合而成的，它是人们从事某项职业必须具备的多种能力的总和，是择业的基本参照和就业的基本条件，也是胜任职业岗位工作的基本要求。具体表现为：合作互助、自控自律、惜时好学、科学高效，这是现代职业人创造成功的工具。

现代企业特别注重团队合作的协作精神，都将之视为公司的文化价值之一。要求员工对企业忠诚，有团队的归属感，有合作精神。

Windows产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项工程是根本不可能完成的。

在欧美企业，大家不论职位高低，一般直呼对方的英文名。在公司里，他们认同不同的思想和风格，但必须各自独立完成分内工作。同时，强调上下级之间要保持及时沟通，并直接表达自己的想法。同事间要互通信息，分享经验，交流心得，所以，对员工不但要求要有良好的沟通能力，而且要有良好的沟通技巧。

没有人会从职业生涯一开始就成为专家，因此，岗位学习对于职业人的发展是尤其重要的。巴西埃索石油公司董事长格尔克说：“专业人才应该像海绵一样，不断努力地从周围发生的事情中吸取营养。他们应该不断学习，不断完善自己，把工作做好。”(www.daowen.com)

确实，业务技能精湛是工作科学高效的前提条件，也是适应竞争的需要。无论从事什么职业，都应该精通它，要有螺丝钉一样的钻研精神，让自己成为行业领域的专家。

本杰明·富兰克林说过：“你热爱生活吗？那就别浪费时间，因为它是组成生活的元素。”这句话一直激励着无数的人珍惜时间，通过时间的有效利用，提高工作和生活的效率，获得更高品质的工作和生活。

战国时期的苏秦，开始虽有雄心壮志，但由于学识浅薄，跑了许多地方都得不到重用。后来他下决心发奋读书，有时读书读到深夜，实在疲倦到打盹的时候，就用锥子往自己的大腿上刺去，刺得鲜血直流。他用这种“锥刺股”的特殊方法，驱逐睡意，振作精神，坚持学习，后来终于成了著名的政治家。

我们熟知的香港商界巨子李嘉诚先生，也是一位善于管理时间的好手。他创业的前20年里，每天都要不断地学习与工作，平均每天工作16小时，而且每周至少有一天通宵达旦。因为他把绝大部分的时间投入到了事业之中，所以取得了辉煌的成就。