小故事

耶稣带着他的门徒彼得远行，途中发现一块破烂的马蹄铁，耶稣就让彼得捡起来，不料彼得懒得弯腰，假装没听见，耶稣没说什么，就自己弯腰捡起来，用它在铁匠那儿换来三文钱，并用这三文钱买了十七八颗樱桃。出了城，两人继续前进，经过的是茫茫荒野，耶稣猜到彼得渴得厉害，就把藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗，彼得一见，赶紧捡起来吃。耶稣边走边丢，彼得也就狼狈地弯了十几次腰。于是耶稣笑着对他说：“要是你刚才弯一次腰，就不会在后来没完没了地弯腰。小事不干，将在更小的事情上操劳。”

毕业生小王是一所名牌大学的研究生，由于在校期间的学习、工作成绩都很突出，自信满满的他决心入职后要放开手脚大干一场。在职场中，作为新人被安排一些琐碎的小事是难免的，如领材料、寄快递、送文件等。小王对于这类工作颇为反感，认为这些工作占用了自己的时间却体现不出自己的能力，觉得自己应该被安排干更重要的事情。抱着这种想法，他一次又一次找借口拒绝同事或领导给他安排的这些“小事”。时间长了，他发现别人渐渐不再给他安排这些“小事”了，可也从不安排重要的工作给他，小王觉得自己很不受重用。一次小王和一位年长的同事聊天，谈到了自己工作中的困惑和委屈，这位长辈告诉他正是平时他抵触做“小事”的态度，给领导和同事留下了工作不够积极主动的印象，甚至有人认为他很难合作、不好相处。很显然，同事和领导对小王产生了不够“脚踏实地”的印象，很大程度上限制了他的发展。

大道理

成功只会眷顾那些脚踏实地、从小事做起的人。一个人也只有从小事做起，从平凡的事做起，才能抵达自己想要到达的地方。

职场宝典

许多人刚步入职场，就梦想明天当上总经理；刚创业，就期待自己能像比尔·盖茨一样成为富人之首。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为这简直是大材小用。尽管他们有远大的理想，但缺乏专业的知识和丰富的经验，缺乏脚踏实地的工作态度。脚踏实地是职场人士所具备的素质，也是实现梦想、成就一番事业的关键因素。

◎摒弃自以为是、自高自大的思想

你若时时把自己看得高人一筹，处处表现得比别人聪明，那么你就会不屑于做别人的工作，不屑于做小事、做基础的事。不可一世是失信于他人的最大敌人。

◎打消投机取巧的念头，从一点一滴的小事做起

职场人要想实现自己的梦想，就必须调整好自己的心态，在最基础的工作中，不断地提高自己的能力，为开始自己的职业生涯积累雄厚的实力。事实上，无论多么平凡的小事，只要从头至尾彻底做成功，便是大事。假如踏踏实实地做好每一件事，就绝不会空空洞洞地度过一生。(www.daowen.com)

◎控制自己心中的激情，不要设定高不可攀的目标

只有甘于凡人小事、肯干肯学，认认真真地走好每一步的人，才能在各种不同的职位上增长见识、扩充能力、学到不同的知识，在平凡中孕育和成就梦想。地基打不好，上面再牢固，也是要倒塌的。

◎不做职场不欢迎的两类新人

1.自作聪明的“半瓶醋”

“半瓶醋”永远都认为自己是对的，而且说起来头头是道。在办公室里，无论谁有任何意见，他都会强行插入别人的谈话，想当然地来一番指手画脚。“半瓶醋”就是这样，喜欢用自己的一知半解去影响别人，却毫不顾及后果。然而，毕竟后果还是会发生的。这样的事情如果一再出现，还会有谁相信他呢？

“半瓶醋”要学会管住自己的嘴，谨慎处事，把兴趣转向对真相的探索；勇于认错，“人非圣贤，孰能无过？”勇于认错往往还会赢得伙伴们的尊敬。

2.“句句有理”的壁球人

职场中有些人就像壁球一样，无论打到什么硬壁上，都会毫无例外地弹回来。这些人本身可能并没什么坏心眼，但由于自我感觉比较良好，总是习惯性地喜欢反驳别人的意见，而问他自己的意见时，他又提供不出更有效的建议。

职场新人要多听少说，旨在累积人脉。要多做小事，管住嘴巴，少点阔论，避免陷入是非；记住内方外圆的为人处世之道，内方即诚实、守信、谦虚，外圆即做事要讲究方法、技巧、艺术；要放平心态，多称赞同事。学会用欣赏的眼光去看待别人、称赞别人，没有人不愿意听好话。