21.影响职教园区建设效益的因素有哪些?
□市场需求程度□政府支持力度□院校的数量与规模
□院校的办学能力□院校间的协同关系□院校间的共享能力
22.行业企业如何参与职教园区?
□无实质性的参与
□其他请写出____________________________________________________
23.如何保障科研院校介入职教园区和企业?
□增强企业的竞争力□加强科研成果的转换体制
□增强项目本身的吸引力
24.地方政府在协同创新方面做了哪些举措?
□出台相关政策□监督行业协会的参与□调动企业的积极性
□统筹科研机构的入驻
25.职教园区管委会(或学校综合管理处)的人员构成,总计多少人?
□市政府人员,比例_________□院校人员,比例_________
□行业协会人员,比例_________□企业人员,比例_________
26.职教园区管委会(或学校综合管理处)的岗位设置及岗位职责是(多选)
□统筹、建设、实施园区的发展问题
□建设教育培训基地,举办园区的培训活动
□负责园区内的公共服务、卫生安全等管理工作
□招商引资、园区建设、项目引进、对外宣传
□承办市委、市政府交办的事项
□统筹协调园区内各院校的教育资源、信息化规范建设和相关公共教育设施的使用管理
□打造校园品牌
27.职教园区管委会(或学校综合管理处)在实际操作过程中遇到了哪些瓶颈?
□各单位协调不力□具体措施不能很好地实施
□职能太多,人员太少
28.你认为导致职教园区管委会(或学校综合管理处)的职能发挥不到的原因有哪些方面?
□各学校单位不配合□当地政府对园区的建设缺乏连续性的规划
□职能太多,人员太少
29.管委会(或学校综合管理处)在什么情况下会召开管委会会议?
□重大的招标项目□按照学年计划的重大节点□市领导视察工作时
30.管委会(或学校综合管理处)召开管委会会议的频率为
□一周一次□两周一次□一月一次
□一季度一次□很少召开
□视情况而定,例如___________________________
31.您所在学校与职教园区内其他学校沟通交流的内容是(可多选)
□学术交流活动□社会实践活动□社团或协会联谊活动
□没有什么交流
32.您与职教园区内其他学校同学主要通过什么途径来交流?
□网络交流□实地探访□学校组织的活动
□没有什么交流
33.日常生活中除了使用本校实训基地,是否使用过职教园区内其他学校的实
训基地?
□经常使用□偶尔使用□从未使用过
34.如果上题选择第三个选项,请问原因是
□距离太远□外校排外心理□租借的程序比较麻烦
□其他请写出___________________________
35.在什么情况下,选择使用外校实训基地?
□学校安排选择场地□老师联系场地□学生强烈要求
□其他请写出___________________________
36.学校的课程是否有职教园区内其他学校的老师任教?
□很多□较少□很少□几乎没有
37.职教园区读书期间是否可以选修其他学校的课程?
□可以,很方便□不可以,没有建立这样的平台
□以后可以,现在还在完善中
38.职教园区建设是否影响学生未来在社会的发展?
□是。职教园区里缺少在社会锻炼的机会,而兼职实习等都大多在市区
□否。学校的活动已经能满足现阶段对以后社会能力的积累
□无所谓。不考虑社会能力之类的事情
39.您认为在职教园区学习,给学生带来了什么(可多选)?
□良好的学习气氛,让学生更专注于学习(www.daowen.com)
□学校间交流,扩大交际圈
□园区资源共享,更好地享受教育资源
□无任何帮助
□其他请写出___________________________
40.您认为职教园区建成后,目前还没有达到的效果有哪些(可多选)?
□营造良好的学习气氛,让学生更专注于学习
□学校间交流,资源共享
□帮助学生社会化,提高各校学生的人际交往能力
□其他请写出___________________________
41.贵校对园区的成员吸收方式是?
□贵校发出邀请函□企业主动申请加入□通过行业协会推荐
□政府干预
□其他请写出___________________________
42.贵校的园区成员确定采取何种方式?
□在成立初期一次性确定□后期不断吸收增加新成员
□其他请写出___________________________
43.职教育区成立前后获得了哪些实实在在的利益?
□获得较大的经济利益
□教师获得了更好的实践机会和能力
□扩大了学校的知名度
□获得了学校进一步升格的资本
□通过优势互补与资源整合,使人尽其才,物尽其用,优化了社会资源配置
□学生就业渠道大幅度拓宽
□学校为企业解决了很多实际问题,教师的业务能力得到了很大的提升
□其他请写出___________________________
44.职教园区的活动经费来源主要有哪些?
□企业赞助,所占比例______
□学校拨款,所占比例______
□由校企合作项目盈利提供,所占比例______
□政府主管机构拨款,所占比例______
□其他请写出____________________________________________________
45.贵职教园区采取什么样的组织形式?
□采用各成员单位下设行政机构,职教管委会决策机制的紧密结合
□校政企资源共享,互相协作的较为紧密的职教园区
□类似行业协会,较为松散,定期召开座谈会相互交流经验的组织形式
□真正实现“校中厂、厂中校”的类似德国“双元制”结构的组织形式
46.在组建职教园区的过程中,企业的态度是什么?
□非常积极,能为企业解决很多实际问题
□比较积极,相信企业能从中获得不少帮助
□无所谓,为了给牵头单位领导面子,勉强加入,也仅是参加而已
□比较不情愿,认为只是形式主义,没有实质意义
47.各单位对行业协会的态度是什么?
□应该参加,应给集团相关成员一些行业引领
□无所谓,多参加一个组织也无所谓,反正不用承担什么义务
□不愿参加,没有实质性的利益
48.园区内成员对其他院校的态度是什么?
□资源整合的迫切性很强,可以互通有无,互相学习
□可以和行业内企业建立良好的关系,拓展就业渠道
□无所谓,反正参与的组织数不清
49.加入职教园区对院校的名气的提升和示范校的评比有没有帮助?
□有,但不是很明显
□没有,反而淹没了本校的名气
50.加入园区后对招生有什么影响?
□招生由政府调配,更容易了
□招到的都是比较好的学生
□招到的都是不好的学生,很难教育
51.加入园区后对专业设置的调整,您觉得是否合理(比以前更高效了)?
□是□否,请说明原因__________________________________________
52.加入园区后师资队伍的结构是否有所调整(比以前更合理了)?
□是□否,请说明原因__________________________________________
问卷到此结束,再次向您表示真诚的感谢!
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