三、对科研人员素养的认识

（一）科技人员要珍惜时间，发奋努力团队各位老师，你们好！

最近你们没有参加奶牛产业技术体系年终总结会议损失确实很大！因为在年终总结会议上，最新知识交流信息量很大。附件中是奶牛营养与饲料功能研究室几个兄弟院校的研究团队的年度科研报告，我们每个人都要好好了解人家的科研情况，学习人家的科学精神。

产业体系是让大家搞科研的，我们要百倍珍惜目前良好的科研条件，每人每年至少要发表几篇高水平的文章。很多大学的老师们拼命地做科研，到中国农业大学就会体会得很深，而我们的学校一些人却瞄着当官搞行政。

附件中是你们几位分别以第一作者发表的论文。又是一年了，各人都要总结与反思一下。仅凭这些业绩，自己的目标是难以达到的，将来的职称评审是有难度的。与预防兽医学学科的有关老师的业绩相差甚远，与本学科的一些年轻骨干教师也没办法相比。

最近我刚发表的一篇文章《奶牛福利化生态养殖技术》，该文是写于在两个飞机场候机的时间。可能是我记住了鲁迅先生的那句话：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上。”

祝大家在新的一年里，奋发努力，珍惜时间！

高腾云

2012年1月

（二）努力才有前途

团队各位老师，你们好！

2011年度国家对现代农业产业技术体系的考核结果出来了，今年我们的考核结果基本还是令人满意的，发给各位供了解情况。由此也有一些感想：

能够进入国家现代农业产业技术体系，机会确实来之不易！大家都要珍惜这一大好机会，紧密围绕本课题组研究方向和任务书，奋发努力搞科研。尤其是要出高档次文章，出一些对奶牛场有用的科研新成果，为各个奶牛综合试验站所认可。

如果不努力，以后就有被淘汰的可能，因为本体系实行的是末位淘汰制；如果努力，我们的研究团队就能够立于不败之地——有源源不断的科研经费。

祝大家寒假愉快！

高腾云(www.daowen.com)

2012年2月

（三）科研人员要牢记宁静致远

团队各位老师，你们好！

作为大学教师，一定要专心致志，努力提高业务水平，这才是根本，这样心里才踏实。

我希望科研团队的每位教师，在带好自己的孩子（学生），高质量完成教学任务的同时，要抓最本质的工作，一心一意搞科研，努力增加自己的工作业绩，工作业绩内容主要是：论文、著作、成果、专利等。

年轻教师最怕的是精力分散。一旦分散精力，要不了几年，业务水平就会比同龄人落后一大截，起码不会成为业务拔尖人员。

作为科技人员，最宝贵的年华是30～45岁，如果在这个年龄段没有大的发展，以后则很难。每当我们到岁末回首时，也总会感觉时间过得很快，有时甚至感觉在一年里碌碌无为。因此，大家都要倍加珍惜韶光。

有时候你们可能看到学校某些当官的或者“双肩挑”干部在某些方面得到了好处或者谋得了利益，于是就会有一种羡慕感。但是，要明白官不是那么好当的，即便是“双肩挑”干部也是如此。另外，从政最分散精力，在学校里当官实际上是落个使心理平衡的虚名。

从政需要狡智，需要人脉关系；需要能包容和忍受，需要藏而不露。这些你能做到吗？你喜欢这一套吗？另外，大到整个社会，小至一个校园，都有矛盾和利益争斗的存在，程度不一罢了，从政的不容易呀！

孙中山先生曾说过：“年轻人要立志做大事，不要立志做大官”（1923）。温家宝对话马来西亚学生时说：“要做大事而不要做大官”（2011）。仔细品味是很有道理的！

要记住宁静致远！当大学老师要能坐住冷板凳。

祝教安！

高腾云

2012年3月