案例导入
施瓦辛格的职业规划
四十多年前,一个十多岁的穷小子,身体非常瘦弱,却在日记里立志长大后做美国总统。如何能实现这样宏伟的抱负呢?经过思索,他拟定了一系列目标。做美国总统首先要做美国州长——要竞选州长必须得到雄厚的财力后盾的支持——要获得财团的支持就一定得融入财团——要顺利从一个平民融入财团必须成为名人——成为名人的快速方法就是做电影明星——做电影明星前就得练好身体,练出阳刚之气。按照这样的思路,他开始行动。某日,当他看到著名的体操运动主席库尔后,他相信练健美是强身健体的好点子。他开始刻苦而持之以恒地练习健美,他渴望成为世界上最结实的壮汉。三年后,借着发达的肌肉,一身似雕塑的体魄,在以后的几年中,他囊括了各种世界级的“健美先生”称号。22岁时,他踏入了美国好莱坞。在好莱坞,他花费了十年时间,利用自身优势,刻意打造坚强不屈、百折不挠的硬汉形象。终于,他在演艺界声名鹊起。当他的电影事业如日中天时,女友的家庭在他们相恋九年后,也终于接纳了这位“黑脸庄稼人”。他的女友有一个赫赫有名的叔叔——肯尼迪总统。2003年,年已五十七岁的他,告老退出影坛,转而从政,成功竞选为美国加州州长。他的下一个目标就是美国总统。他就是阿诺德·施瓦辛格。
他的经历告诉我们:科学规划,行动有力,就能成功。从这个职业规划案例可以看出:职业规划制定得越早、步骤越详细,越能早日实现自己的梦想。不管这个目标多么艰难、自己的现实和理想之间相差多远,只要自己有恒心、有切实可行、细致的计划,并一步一个脚印踏踏实实地去完成,就一定能实现自己远大的理想!
问题导向
1.施瓦辛格的成功除了坚持以外还有什么值得大家学习的?
2.职场转换与职业规划有什么联系?
3.如何做好职场身份转换?
知识引导
一、职场身份转换的要求
1.注重第一印象,建立良好的人际关系
第一印象在心理学上又称为首因效应,在第一印象形成中,最初接触到的信息材料对印象形成起着重要作用,因为第一印象具有强烈的定向作用,会长期保留在人的头脑中,并对以后的交往起重要作用。从着装仪态、言谈举止,以及待人接物、态度品性等等各方面给人留下美好的第一印象,为今后的交往环境和人际关系奠定一个良好的基础。
2.树立自信心,相信天生我材必有用
要相信自己能够很快在不断的摸索和实践中成熟起来,得心应手地将自己所学的理论知识变为实际工作的能力。无论遇到怎样的挫折,都应该对自己的才学和价值充满信心。
3.克服完美心理,做好自身职业规划
部分学生对新的工作环境和岗位等期望值过高,不切合实际。当按照这个过高的目标接触现实时,就会感觉现实与理想的差距太远,心理的落差太大,失落感油然而生,甚至灰心丧气、一蹶不振。必须调整好自己的期望值,在客观认识自己的基础上,按照现实条件和自身特点作一个大致的职业规划。
4.脚踏实地,做好艰苦创业的准备
刚参加工作的年轻人都会怀着勃勃的雄心,立志干出一番大事业。但是进入职场后发现,有许多与自己理想相去甚远的小事情不得不做,甚至各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。要摆正自己在新岗位上的位置,切忌眼高手低、好高骛远、忽视身边的小事。要从零开始,踏实勤奋,艰苦创业。
5.更新思想,树立创新意识
毕业生应该使自己建立强烈的创新愿望,不断培养创新能力,了解自身的创新优势,把握与本职业相关的最新信息与动态,创造性地解决不断涌现的新问题。
6.加强归属感,形成团队意识
进入职场后,应从心理上认同周围的每一个人,以主人翁的姿态对待集体的每一件事,加强与同事的交流与协作。这样才能尽快在这个群体中找到自己的位置,形成归属感和团队意识。
7.保持良好心态,及时缓解心理压力
初涉职场,实现从校园人向职业人的角色转换,是每个人职业生涯必经的过程。必须做好充分的心理准备,掌握主动权,迅速适应职业要求。
二、初入职场应注意的问题
1.不要霸气外漏,学会对职责外的工作触及有度
对于分内的事情做好是没有问题的,也是作为员工应该恪守的准则。但是对于职责以外的工作,尽量不要全揽过来做。触碰职责外的工作要有度,否则得不偿失。
2.要学会慢慢地展示自己的才华
职场上有才华、有学问的人很多,加之经过时间的历练,大多数都是很成熟的职场人,并非职场小白所想象的是陈旧的“老人”,你可能很有才华,但是初入职场还是要保持低姿态,多学习一下前辈的经验,比量一下自己的优点和缺点,知己知彼方能百战不殆。
3.要学会冷静的观察公司氛围(www.daowen.com)
需要了解的是公司的文化和氛围,这个和入职前所了解到的可能会有一些出入,因为公司所倡导的文化不一定和公司所有的人都十分契合,所以一定要观察周围的同事都是什么样的人,再根据不同的人找到不同的相处方式,这是一个锻炼情商的好机会,职场其实是个复杂的地方,人与人的交往是一门学问。
4.要学会不过早地涉及权利之争
虽说职场讲的是实力,先来后到的说法太腐朽,可是,职场拼的并不完全是工作实力,还有为人处世的道理,急于求成的心态是遭职场忌讳的。
5.要学会谦虚多请教
请教问题是一方面,在取得成绩的时候也千万别忘了把功劳分给帮助过你的同事,这样大家也不会觉得白白帮过你,新人与职场的磨合期就会这样愉快地度过了。
6.要学会不抱怨
坏情绪是可以传染的,坏话也是会迅速传播的。影响了别人不说,还有可能你的不满声很快就传到老板耳朵里。一定要收起苦水,收起满腹牢骚,有时间多想想如何解决问题、改变现状才是硬道理。
任务驱动
1.LEO是刚从学校毕业来到企业的学生,由于经验不足,能力欠缺,在工作中出现了失误,受到领导的严厉批评,他很不开心,没心思工作。有人问他:“你为什么不开心?”他说:“领导骂我了。”又问:“你是不是工作没做好?”答:“即便工作没做好,他也不应该对我这样态度恶劣,我长这么大,我爸、我妈都没对我大声喊过!”
问:如果是你,你们觉得LEO应该怎么样呢?
2.透视个性看事业:你希望自己变成哪种生物?如果有一天上帝告诉你,给你一个死后重生的机会,你希望变成下列何种生物?
D.会游水的动物 E.在地上跑的动物
答案:
A.你的特性就是安定,或许是个性使然,让你比较不会和其他人一争长短,你似乎没有什么事业心,在你的心中家庭、朋友、爱情更胜于你的事业。
B.你一向有着旺盛的企图心,对于未来有着伟大的计划与旺盛的雄心,企图能闯出一番天地,能力足够的你只要能努力,必定能成功。
C.你是一个有责任感的人,对于本身的工作范围一定会尽力地去做好,你的责任感,让大家放心地将重要的工作交给你做,虽然不是大红人,但却是一个主力的台柱。
D.你是一个富创造性的人,所以你也比较希望往这方面去发展,走艺术的路也许能让你拥有属于自己的一片天空。
E.踏实的个性,使你觉得工作是生活的工具之一,合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所爱的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配组合,才能称作事业,这也就是那个你永远都会为之努力的工作。
3.和朋友去KTV唱歌,虽然不太会唱,但还是想:好吧,既然来了,就试着唱唱看吧!你点了一首歌,没想到这首歌唱到一半就唱不下去了。这时你会怎么办呢?
A.坚持唱到最后 B.马上由会唱的人接着唱
C.边解释边唱 D.切换成别的歌曲
答案:
选择A的人:遇到紧急状况时,你会独自一人扛起全部的责任,独立去处理问题,不会把责任推卸给他人。挺身面对困难的态度虽然很英勇,但是却有其顽固的一面。建议你不妨把问题对朋友全盘说出来,或者是多听取他人的意见,这些都蛮重要的哦!
选择B的人:当发生麻烦时,你会立刻拜托他人,自己无法冷静地做出妥善处理。这样的你虽然老是让周围的人担心,但幸好你还算坚强,能够很快地振作起来。建议你不要总是倚赖别人帮忙,自己要学会独立面对任何麻烦事。
选择C的人:你的外表看起来很坚强,但实际上却是个脆弱的人。一旦发生事情时,虽然心里想着要靠自己的力量来处理事情,但是结果通常都是不了了之。这种半途而废的处理方式,往往是造成麻烦悬而不决的主要原因,要特别留意啊!
选择D的人:你是一个无论如何都要先保住自己面子的人,不管发生任何事情,你首先考虑的是自己的自尊。由于自尊心过强,你宁可去死也不愿意让自己下不了台,即使因此而伤害他人也在所不惜。这种态度容易给人际关系带来裂痕,你要小心啊!
4.填上你毕业后在社会中希望担任的角色,并记下你对每一个职业角色的认识和感受。
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