我国当前正处于产业创新升级的关键期，急需优秀的海归学生加入国内双创大军，将国外习得的先进管理经验和科学技术应用于国内产业升级当中。当前新兴产业发展势头迅猛，尤其在大数据处理、人工智能应用、区块链金融创新等前沿领域，对人才求贤若渴。国内大学申报一个前沿专业，需要繁琐的报批手续，再加上至少四年的培养周期，会让这种人才的供给具有滞后性。而国外高校拥有充分的办学自主权，可以迅速增设前沿专业。这种局面下，掌握了国外前沿科技动态的海归群体，应当在国内受到重视，获得更多施展才华的广阔舞台。

学生层面的建议如下：

第一，树立正确的留学观念。出行前，提前做好留学规划，根据兴趣专长、职业发展选择学校和专业，不要跟风和盲目选择。同时，充分认识到留学投资与收益的关系，不能存在短视和急功近利的想法。留学过程中，要努力提升个人素质，以自身综合实力的提升作为核心目标，万万不能将海外留学仅仅当作“镀金”的手段。

第二，建立前瞻性就业视野。十九大报告提出，建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，明确国家经济发展方向，洞察实现个人价值的领域并提前做好准备。随着“一带一路”的建设、自由贸易试验区的成立和西部开发的扩大，留学生应该放宽就业视野和期望，充分寻找发挥个人优势的舞台。

政府层面的建议如下：(www.daowen.com)

第一，设立和完善统一的留学人员回国服务平台。借鉴“千人计划”服务窗口的模式，为不同层次的留学人员回国就业提供相应的菜单式服务。根据留学人员的积聚程度，建立涵盖产业布局、人才政策、就业信息、生活服务的一体化平台，完善留学人员信息库，实现部门信息互联互通，提高就业服务的质量和效率。

第二，创新就业服务方式。建立出国留学和回国人员就业一体化的工作理念，整合就业信息渠道，将留学人员就业服务工作前移，建立不受地域、时空限制的留学回国人员就业社区，实时传递国内经济社会发展动态和就业信息。根据国内需要，开展针对不同类别的留学人员就业的差异化服务。

总之，世界需要一个更加开放的中国，中国也需要一个更加包容的世界。面对国内日益活跃的出国留学趋势，我们既要看到中国学生出国和归国规模不断扩大的现实情况，也要认清由于教育国际流动给国内教育和就业市场带来的各方面影响，立足实际分析问题，迎接挑战。同时，应努力办好国内高等教育，提高国际化水平，将中国高等教育推向世界，从而增强我国高等教育在国际上的竞争力，争取更强有力的话语权。