1.参加考证

“考证”是当今职场的热词之一。证书是职场新人求职的专业“身份证”，更是众多职场人士提高身价的捷径。用权威、含金量高的证书为自己“镀金”，是时下年轻求职者偏爱的方式。企业对求职者能力的判断，很大一部分也以证书为依据。像室内设计职业资格证书、建筑师资格证等，都是行业里的“金牌”证书。此种途径适合走技术路线的职场人士，以及岗位专业性较强的职场人士，可通过考证来掌握一技之长，为职位晋升或跳槽增加筹码。初涉职场的大学毕业生可选择一些培养专业技能的初、中级职业资格证书，弥补知识和能力结构单一的不足。

2.报考研究生

虽然如今用人单位的唯学历观念有所改变，但不可否认的是，高学历求职者的就业机会较多，竞争力相对较强，薪酬待遇也相对较高。如今职场竞争日益激烈，攻读硕士课程，提高学历层次，成为本科生获得职业发展动力的捷径。一般来说，考研要提前一年准备，而基础知识不够扎实的职场人士则需要两年左右的准备时间。工作时间不长的本科毕业生，较适合参加全国硕士研究生入学考试，报读全日制硕士学位课程；拥有一定工作经验并想在专业领域进一步深造的职场人士，较适合参加专业硕士教育；想兼顾工作与学习的职场人士，适合参加在职人员申硕考试。

3.短期培训

短期培训以外语能力培训和管理能力培训为主。近年来，随着外企的大量涌入，以及计算机在工作中的普遍应用，外语能力与计算机操作能力已成为职场人士必须掌握的技能，于是各类培训项目层出不穷。此外，随着用人企业日益关注求职者的社交能力、团队合作能力等“软实力”，相关的短期培训行情也逐年看涨。

短期培训的学习难度不大，只要学习目的明确、学习态度认真，并有一定的相关知识基础，一般就都能学有所获。通常，短期培训的时间都在一年以内，课程安排灵活。因此，在职人士只要合理安排好时间，就能做到工作、学习两不误。

4.出国留学(www.daowen.com)

出国留学并非在校生的专用通道，随着就业竞争日趋激烈，以及职场对国际化人才需求的不断看涨，在职人士也可选择留学镀金。从目前的情况来看，硕士学位课程和短期语言培训课程，是在职人士出国留学的主要选择。

但不同国家的留学成本各不相同。热门的英语国家，如美国、英国、澳大利亚等，留学费用较高，每年需15万～30万元人民币；日本、韩国、新加坡等亚洲国家，留学费用相对较低，每年需7万～15万元人民币。综合来看，出国留学的投资较大，适合具有一定资金实力的职场人士。

从收益上分析，随着海归人数的不断激增和企业用人观念的日趋理性，“洋文凭”的含金量有所降低。当然，留学投资不能单纯地用金钱来衡量，在留学过程中培养的国际化思维模式以及积累的人际关系等，都是一笔宝贵的财富。

另外，外语考试是出国留学必过的门槛，包括TOEFL、IELTS、TSE、GRE、GMAT等。要通过这些考试需有一定的语言基础，对国内的职场人士来说，英语考试的难度相对小一些，但德语等小语种考试则有一定难度。

时间准备上，出国留学涉及语言考试、申请学校、申请签证等诸多环节，因此至少要提前一年准备。如果是申请去美国、英国等热门留学国家，则可能需要更长时间。外语基础薄弱者更要留有充足的准备时间。

出国留学是项不菲的投资，要想获得好的回报，就必须认真制订留学计划。自己的留学目的是否明确，对留学国家是否了解，所选专业是否有助于未来回国就业等，这些问题必须在留学前就考虑清楚。

最后，要根据自己的学历及资金状况选择留学国家和专业。留学是一种高投资、高风险的行为，职场人士要三思而后行。