对抗就业压力，政府、学校与个人都应该战略、战术齐下，近、中、远期兼顾，全面考虑。具体的方法包括如下几个。

1.利用新兴产业的发展促进就业

随着社会的发展，人们的社会需求在不断发展和变化。为了满足社会的需求，必然会涌现一些新兴行业。新兴行业也称新兴产业，是指具备和掌握核心技术，具有市场需求前景，具备资源能耗低、带动系数大、就业机会多、综合效益好等特征的行业。

2.培育和发展就业中介机构

目前，高校毕业生就业服务多数是靠高校的学生管理部门提供的，由于高校的学生管理部门负担的任务重，不仅负责学生的思想教育，还负责学生的奖励与惩罚、奖学金、三好生、学生干部的管理以及相关的社团工作，高校毕业生就业教育与管理只是其中的一项任务，其对于社会劳动力市场需求的调研服务能力也是有限的。因此，需要动用社会的力量。我国需要一批值得信任的、负责的就业中介机构。这就需要政府加强对就业中介机构的严格管理和扶持。(www.daowen.com)

3.多方位开展社会培训

目前高校毕业生的就业教育工作由学校承担，这种教育多数集中于如何找工作、如何应聘等方面，而对于融入社会、适应岗位的技能教育则略显薄弱。目前大学的学工部门需要思考的问题之一就是如何使培训内容与高校毕业生的社会生活和工作接轨。

我国就业领域的总量矛盾和结构矛盾仍长期存在，因此仍需要有战略性安排，包括将就业优先作为社会经济发展的战略目标，确保适当的经济增长速度以带动就业持续增长，进一步优化经济结构和就业结构以扩大就业规模，等等。